Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und plane den Tagesablauf im Warenmanagement und führe das Team.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld und neuen Konzeptstores.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Chance, Teil einer inklusiven Gemeinschaft zu werden.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit und setze kreative Ideen um.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, erste Führungserfahrung und ein Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Zukunft sieht so aus: Deine Aufgaben als stellvertretende Teamleitung sind das durchdachte Organisieren und Planen des reibungslosen Tagesablaufs hinsichtlich des Warenmanagements. Während der Abwesenheit des Teamleiters übernimmst du die Mitarbeiterführung. In deiner Rolle sorgst du für den optimalen Ablauf im Verkauf, wozu auch das Sicherstellen von einsatzbereiten Kassen gehört. Darüber hinaus achtest du auf Ordnung und Sauberkeit und trägst zur professionellen Umsetzung der Visual Merchandising Richtlinien innerhalb des Stores bei. Außerdem wirst du selbst aktiv, wenn es ums Verkaufen geht – denn du weißt immer ganz genau, was sich deine Kunden wünschen.
Was du mitbringst:
- Einschlägige kaufmännische Ausbildung und gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge (Flächenkennzahlen z.B.)
- Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel sowie fundierte Kenntnisse im Visual Merchandising
- Ein hohes Maß an Verständnis für ansprechende Flächengestaltung, Mode und Trends
- Ausgeprägtes Organisationstalent, sicheres Auftreten und klare Kundenorientierung
- Motivations- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, sich und andere für neue Ideen zu begeistern
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld, vielleicht auch bald oder bereits sofort, in einem unserer neuen NEW CONCEPT STORES
- Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A
- Eine attraktive an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixem und variablen Anteil (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld)
- Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte
- Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn du nicht jede Anforderung erfüllst, aber dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen.
Stellvertretende Teamleitung/Teamführung (m/w/d) - Lübeck IKEA LUV Shopping Center Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
C&A bietet als Arbeitgeber im Lübecker IKEA LUV Shopping Center ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das durch eine inklusive Unternehmenskultur geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von einer fundierten Einarbeitung, attraktiven Sozialleistungen sowie der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zudem wird eine faire Vergütung angeboten, die an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnt ist, einschließlich Bonuszahlungen und Mitarbeiterrabatten.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Teamleitung/Teamführung (m/w/d) - Lübeck IKEA LUV Shopping Center erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche das IKEA LUV Shopping Center und sprich mit den Mitarbeitern. So bekommst du ein Gefühl für die Unternehmenskultur und kannst direkt zeigen, dass du interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei IKEA arbeiten, nach Insider-Infos. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und dein Organisationstalent am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Trends zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Teamleitung/Teamführung (m/w/d) - Lübeck IKEA LUV Shopping Center mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du genau für diese Position bei uns brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Teamführung und Visual Merchandising. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert und geplant hast – das ist für uns super wichtig!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als stellvertretende Teamleitung zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenorientierung eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Zeige, wie du auf Kundenwünsche eingegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um den Verkauf zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
