Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Store und sorge für effiziente Abläufe und Rentabilität.
- Unternehmen: C&A, ein modernes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Karriere und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Zukunft sieht gut aus für dich.
Deine Aufgaben
- Als Storemanager leitest du deinen Store und übernimmst Verantwortung für dessen langfristige Rentabilität und effiziente Abläufe.
- Mit kaufmännischem Blick für wichtige Details und Kennzahlen erkennst du die Stärken und Schwächen deiner Filiale und organisierst dich und deine Mitarbeiter bestmöglich, um eine optimale Positionierung am Markt zu gewährleisten.
- Neben der Mitarbeiterführung verantwortest du auch deren Weiterbildung.
- Dazu stehst du im engen Kontakt zu deinen Führungskräften im Store, die für dich die Schnittstelle zu den Verkaufsmitarbeitern sind.
- Im Tagesgeschäft zeigst du Präsenz auf der Verkaufsfläche und gehst im Kundenkontakt jederzeit mit gutem Beispiel voran.
- Fragen, Anregungen oder auch Verbesserungsvorschläge von Kundenseite nimmst du ernst und gehst diesen nach, um so genau zu wissen, was sich deine Kunden wünschen.
- Die regelmäßige Vorratskontrolle sowie die Einhaltung der Richtlinien des Visual Merchandising liegen in deiner Verantwortung.
Was du mitbringst
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel.
- Führungserfahrung als Filialleiter oder Teamleiter im Textileinzelhandel: Du hast die Fähigkeit, ein Team zu führen und gleichzeitig als Teil des Teams zu agieren.
- Als Führungskraft kannst du Mitarbeiter motivieren und begeistern und bist offen für neue Ideen.
- Auseinandersetzungen meisterst du mit Empathie und Konfliktfähigkeit.
- Versiert im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, MS Office und gängigen kommerziellen Kennzahlen/KPIs/Abverkaufszahlen sowie ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge.
- Auch in stressigen Situationen hast du stets den Überblick und sorgst mit einem guten Auge für Details für ein tolles Einkaufserlebnis in deiner Filiale.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
Was wir bieten
- Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A.
- Eine attraktive an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung plus Zusatzleistungen.
- Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens und Mitarbeiterrabatte.
- Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. Führungs- oder Arbeits-/Vertragsrecht Seminare u.v.m.).
- Perspektive: Aktive Mitgestaltung deiner Laufbahn bei C&A, zum Beispiel die Chance der Leitung größerer Filialen oder auch irgendwann vielleicht der Aufstieg zum Distriktmanager, bei Eignung.
Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn du nicht jede Anforderung erfüllst, aber dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen.
Store Manager (m/w/d) - Gießen Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
C&A ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gießen eine fundierte Einarbeitung und attraktive Sozialleistungen bietet. Die offene und inklusive Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der eigenen Karriere, beispielsweise durch den Aufstieg zum Distriktmanager, zusätzliche Anreize schafft. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Chance, seine Ideen einzubringen und das Einkaufserlebnis für die Kunden aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (m/w/d) - Gießen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau dir den Store an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitern, beobachte die Abläufe und mach dir Notizen. So kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du wirklich Interesse hast und bereits Ideen zur Verbesserung mitbringst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei C&A arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über C&A selbst. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Bedürfnisse deiner Kunden und Mitarbeiter.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w/d) - Gießen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Store Managers bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geführt hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!:Wie im Einzelhandel wichtig ist, sind auch in deiner Bewerbung die Details entscheidend. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt hinterlässt einen positiven Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Kultur des Unternehmens zu verstehen. C&A legt großen Wert auf Teamarbeit und Kundenorientierung. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Store Manager umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren, was für die Position des Store Managers entscheidend ist.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Da der Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, könnte es sein, dass du in einem Rollenspiel deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen musst. Übe vorher, wie du auf verschiedene Kundensituationen reagieren würdest, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
