Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Store und sorge für effiziente Abläufe und Rentabilität.
- Unternehmen: C&A, ein modernes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Karriere und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Zukunft sieht gut aus für dich.
Deine Aufgaben
- Als Storemanager leitest du deinen Store und übernimmst Verantwortung für dessen langfristige Rentabilität und effiziente Abläufe.
- Mit kaufmännischem Blick für wichtige Details und Kennzahlen erkennst du die Stärken und Schwächen deiner Filiale und organisierst dich und deine Mitarbeiter bestmöglich, um eine optimale Positionierung am Markt zu gewährleisten.
- Neben der Mitarbeiterführung verantwortest du auch deren Weiterbildung.
- Dazu stehst du im engen Kontakt zu deinen Führungskräften im Store, die für dich die Schnittstelle zu den Verkaufsmitarbeitern sind.
- Im Tagesgeschäft zeigst du Präsenz auf der Verkaufsfläche und gehst im Kundenkontakt jederzeit mit gutem Beispiel voran.
- Fragen, Anregungen oder auch Verbesserungsvorschläge von Kundenseite nimmst du ernst und gehst diesen nach, um so genau zu wissen, was sich deine Kunden wünschen.
- Die regelmäßige Vorratskontrolle sowie die Einhaltung der Richtlinien des Visual Merchandising liegen in deiner Verantwortung.
Was du mitbringst
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel.
- Führungserfahrung als Filialleiter oder Teamleiter im Textileinzelhandel: Du hast die Fähigkeit, ein Team zu führen und gleichzeitig als Teil des Teams zu agieren.
- Als Führungskraft kannst du Mitarbeiter motivieren und begeistern und bist offen für neue Ideen.
- Auseinandersetzungen meisterst du mit Empathie und Konfliktfähigkeit.
- Versiert im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, MS Office und gängigen kommerziellen Kennzahlen/KPIs/Abverkaufszahlen sowie ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge.
- Auch in stressigen Situationen hast du stets den Überblick und sorgst mit einem guten Auge für Details für ein tolles Einkaufserlebnis in deiner Filiale.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
Was wir bieten
- Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A.
- Eine attraktive an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung plus Zusatzleistungen.
- Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens und Mitarbeiterrabatte.
- Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. Führungs- oder Arbeits-/Vertragsrecht Seminare u.v.m.).
- Perspektive: Aktive Mitgestaltung deiner Laufbahn bei C&A, zum Beispiel die Chance der Leitung größerer Filialen oder auch irgendwann vielleicht der Aufstieg zum Distriktmanager, bei Eignung.
Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn du nicht jede Anforderung erfüllst, aber dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen.
Store Manager (m/w/d) - Viersen Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
C&A ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Store Manager in Viersen nicht nur eine fundierte Einarbeitung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sodass du aktiv an deiner Karriere arbeiten und möglicherweise in Zukunft größere Filialen leiten oder zum Distriktmanager aufsteigen kannst. Wir legen großen Wert auf Diversität und Inklusion und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (m/w/d) - Viersen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau dir den Store vorher an. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei C&A öffnen kann. Wir alle wissen, wie wichtig Beziehungen sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über C&A selbst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Kunden und deren Bedürfnisse. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Führung von Teams zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w/d) - Viersen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Store Managers bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf Details!:Ein gutes Auge für Details ist wichtig, nicht nur im Store, sondern auch in deiner Bewerbung. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Kultur des Unternehmens zu verstehen. C&A legt großen Wert auf Teamarbeit und Kundenorientierung. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Store Manager umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Problemlösung zu demonstrieren, was für die Position des Store Managers entscheidend ist.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren, was für C&A von Bedeutung ist.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Da Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Rolle ist, könnte es sein, dass du in einem Rollenspiel zeigen musst, wie du mit Kunden umgehst. Übe vorher, wie du auf verschiedene Kundensituationen reagierst, um deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie zu demonstrieren.
