Teamleiter (m/w/d) in der Lagerlogistik

Teamleiter (m/w/d) in der Lagerlogistik

Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere das Tagesgeschäft und führe dein Team in der Lagerlogistik.
  • Unternehmen: Big Dutchman, ein innovatives Unternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit tierfreundlichen Technologien.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung in der Lagerwirtschaft und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.500 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.

Was ist Ihre Aufgabe?

  • Tagesgeschäft steuern und einen reibungslosen Ablauf der Lageraktivitäten sicherstellen
  • Team fachlich und disziplinarisch führen und im Verantwortungsbereich aktiv mitarbeiten
  • Arbeitsabläufe verbessern: Schwachstellen erkennen, Maßnahmen umsetzen und Produktivität nachhaltig erhöhen
  • Qualität und Standards sichern und die Einhaltung im Verantwortungsbereich nachhalten
  • Arbeitssicherheit konsequent umsetzen: Sicherheits- und Arbeitsschutzrichtlinien einhalten und Schulungen im Team sicherstellen

Was bringen Sie für die Stelle mit?

  • Führungserfahrung in der Lagerwirtschaft (z. B. als Teamleitung, Schichtleitung oder vergleichbar)
  • Sicherheitsbewusstsein und Routine im Erkennen von Risiken und Gefahrenquellen
  • Kommunikationsstärke und ein klarer, verlässlicher Führungsstil im operativen Umfeld
  • Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Standards und Zusammenarbeit im Team
  • System- und Office‐Routine; Erfahrung mit ERP-/Lagerverwaltungssystemen von Vorteil (SAP EWM wünschenswert)

Viel mehr als nur ein Job!

  • Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug
  • Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl
  • E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness

Teamleiter (m/w/d) in der Lagerlogistik Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

Big Dutchman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Vechta nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Mobile Work. Mit der Big Dutchman Academy fördern wir aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Teamleiter in der Lagerlogistik, während unser Betriebsrestaurant und Angebote wie E-Bike Leasing für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen in der Landwirtschaft einsetzt.

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Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) in der Lagerlogistik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Big Dutchman arbeiten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung in der Lagerwirtschaft konkret darstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst!

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über Verbesserungsmöglichkeiten in der Lagerlogistik. Wenn du im Gespräch Ideen einbringst, zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und aktiv zur Produktivität beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Unternehmenskultur von Big Dutchman.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) in der Lagerlogistik mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung in der Lagerwirtschaft
Sicherheitsbewusstsein
Risikomanagement
Kommunikationsstärke
Verlässlicher Führungsstil
Verantwortungsbewusstsein für Qualität
Kenntnisse in ERP-/Lagerverwaltungssystemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Teamleiter-Position in der Lagerlogistik passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Big Dutchman. Sie legen großen Wert auf Teamgeist und nachhaltige Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Arbeitsabläufe verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungserfahrung und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen zur Arbeitssicherheit

Da Arbeitssicherheit ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, sei bereit, Fragen zu Sicherheitsrichtlinien und deinem Umgang mit Risiken zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards eingehalten und Schulungen durchgeführt hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend für die Rolle des Teamleiters. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team kommuniziert hast.