Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere unsere modernen Logistikprozesse.
- Unternehmen: WAGO, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und Chancengleichheit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Instandhaltung, idealerweise mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei WAGO in der Logistik / Supply Chain Management: Werden Sie Mitgestalter unseres modernen Logistikzentrums in Sondershausen. Optimieren Sie mit unserem Team die automatisierte Förder- und Kommissioniersysteme und treiben Sie die Digitalisierung logistischer Prozesse voran. Mit technischem Know-how und neuen Ideen sorgen Sie dafür, dass Warenströme effizient gesteuert und täglich tausend Sendungen zuverlässig an Kund:innen weltweit ausgeliefert werden: Kurz gesagt: Gestalten Sie die Logistik von morgen.
Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten:
- Führung & Teamentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit 15 Mitarbeitenden in einem wachsenden Bereich
- Instandhaltungssteuerung & Einsatzplanung: Planung, Priorisierung und Steuerung aller Instandhaltungsaufgaben sowie effiziente Koordination des Personaleinsatzes
- Anlagenverfügbarkeit & Betriebssicherheit: Sicherstellung einer rechtssicheren Wartung und hohen Verfügbarkeit der Logistik-Hardware – von Fördertechnik und Industrierobotern über Regalbediengeräte bis hin zu fahrerlosen Transportsystemen
- Ergebnisverantwortung & Optimierung: Verantwortung für Qualität, Quantität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit sowie kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen und Instandhaltungsprozessen
- Prozessmanagement & Weiterentwicklung: Gestaltung, Standardisierung und Dokumentation von Instandhaltungsprozessen sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung zukunftsfähiger Instandhaltungsstrategien
- Schnittstellen- & Dienstleistermanagement: Zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen, bereichsübergreifende Abstimmung sowie Steuerung, Qualitätskontrolle und Leistungsabnahme externer Dienstleister
Kompetenzen, die Perspektive schaffen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen
- Kenntnisse in SAP, Lagerverwaltungssystemen und Planungstools sind von Vorteil
- Sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit für den Austausch mit internen und externen Kollegen
- sorgfältige und präzise Arbeitsweise
Benefits, die das Leben bereichern:
- Echter Mehrwert mit WAGO Plus: Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.
- High tech, aber down to earth: Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.
- Career-life? Win-win: Weil wir auf eine 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Vergütung nach Tarif setzen.
- Gut vorgesorgt: Weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen.
- Corporate Benefits: Ihre Eintrittskarte zu exklusiven Vorteilen: Sichern Sie sich attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern.
- Guten Appetit: Genießen Sie frische, regionale Küche – nachhaltig und modern zubereitet. Ihr Mittagessen? Von uns bezuschusst!
Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne Jan Klapproth, Telefon: 03632-659334 sowie Silvia Bachmann, Telefon: 03632-6595109. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.
Teamleitung Instandhaltung der Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ludwigshafen am Rhein ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem firmeneigenen sozialen Netzwerk fördert die WISAG nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Vielfalt und Inklusion, was es zu einem besonders wertschätzenden Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Instandhaltung der Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Der Entrepreneurs Club e.K.!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Der Entrepreneurs Club e.K. sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Der Entrepreneurs Club e.K. zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Instandhaltung der Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Der Entrepreneurs Club e.K. lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Der Entrepreneurs Club e.K.
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Der Entrepreneurs Club e.K. bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Der Entrepreneurs Club e.K. beitragen kannst.
