Teammanager Vertrieb (m/w/d)

Teammanager Vertrieb (m/w/d)

Lohfelden Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien für den nationalen und internationalen Markt.
  • Unternehmen: Technoform, ein globaler Partner für einzigartige Kunststofflösungen mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein internationales, familiäres Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Kunststoffindustrie aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Eine sich rasant entwickelnde Industrie braucht ambitionierte Pioniere. Technoform ist ein weltweit geschätzter Partner in der Entwicklung einzigartiger Kunststofflösungen. In vielen Märkten hat sich Technoform mit innovativen Individual- und Standardprodukten eine führende Position erobert. Mit mehr als 55 Produktions- und Vertriebsstätten und 1.500 Mitarbeiter:innen ist die Technoform Group auf der ganzen Welt präsent. Sie alle verbindet eine globale Struktur aus kleinen, flexiblen Einheiten und die Verantwortung für die Ziele unserer Kunden.

Was Sie beitragen:

  • Sie tragen die operative Verantwortung für die vertriebliche Ausrichtung der Technoform Glass Insulation im nationalen und internationalen Vertriebsgebiet.
  • Sie bauen Marktanteile aus, identifizieren neue Geschäftspotenziale und stärken die Positionierung des Unternehmens als strategischer Partner bei Kunden.
  • Sie repräsentieren das Unternehmen aktiv im Markt, begleiten wichtige Kundenprojekte und sorgen für eine systematische Rückkopplung von Markt- und Kundenanforderungen in die Organisation.
  • Sie führen und entwickeln die regionalen Sales Manager sowie die zugehörige Vertriebsorganisation und agieren dabei als fachlicher Coach und Sparringspartner.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für Ergebnis-, Planungs- und Umsatzentwicklung und leiten daraus Absatz-, Umsatz- und Margenziele sowie entsprechende Maßnahmen ab.
  • Sie entwickeln und implementieren eine differenzierte Markt-, Wachstums- und Internationalisierungsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung.
  • Sie treiben die systematische Weiterentwicklung vertrieblicher Methoden und Steuerungsinstrumente voran (z. B. KPI-Systeme, Sales Funnel, Zielkundenstrukturen und Forecasting).

Was Sie auszeichnet:

  • Sie verfügen über einen praktischen Hintergrund mit kaufmännischem Fokus oder über einen akademischen Abschluss.
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und haben nachweislich zur erfolgreichen Vermarktung eines technischen Produkts beigetragen – idealerweise im Umfeld der Bauzulieferindustrie, von Fenster- oder Fassadensystemen, Kunststoffprofilen oder vergleichbaren Branchen.
  • Sie verfügen über Erfahrung in der systematischen Weiterentwicklung und Steuerung von Vertriebsorganisationen und setzen moderne vertriebliche Methoden und Steuerungsinstrumente (z. B. KPI-Systeme, Sales Funnel, Zielkundenstrukturen) sicher ein.
  • Sie können Teams auch in anspruchsvollen Marktphasen führen, coachen und weiterentwickeln, agieren als Role Model und verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung.
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Marktpräsenz und Freude daran aus, aktiv mit Kunden und Teams zu arbeiten.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen die Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit mit.

Was wir bieten:

  • Sie werden Teil einer werteorientierten, wertschätzenden Kultur sowie eines internationalen Netzwerks.
  • Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen.
  • Technoform glaubt an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden.
  • Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen.
  • Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten.
  • Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.
  • Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein stabiles und zukunftsfähiges Umfeld.

Teammanager Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

Technoform ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur pflegt. Am Standort Lohfelden profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten und einer hohen Eigenverantwortung, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung bieten. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet attraktive Entwicklungsperspektiven in einem stabilen, internationalen Umfeld.

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Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teammanager Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends und Herausforderungen im Vertrieb. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teammanager Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im technischen B2B-Bereich
Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Marktanalyse
Entwicklung von Vertriebsstrategien
KPI-Systeme
Sales Funnel Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Technoform zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Technoform vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in die Rolle des Teammanagers Vertrieb einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Marktanteile ausgebaut oder neue Geschäftspotenziale identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Erfolge zu untermauern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du als Coach und Sparringspartner agiert hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie Technoform seine Marktstrategie anpasst, um wettbewerbsfähig zu bleiben.