Technical Sales Manager Putz- und Fassadensysteme (m/w/d)

Technical Sales Manager Putz- und Fassadensysteme (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze die Marktbearbeitungsstrategie um und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Knauf, ein globaler Bauproduktehersteller mit einer werteorientierten Kultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Zahlungen, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und entwickle deine Karriere in einem stabilen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Baubranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Das erwartet Sie:

  • Zur Etablierung und Ausweitung des Geschäftsfeldes Fassade für Knauf setzen Sie aktiv die gemeinsam erstellte Marktbearbeitungsstrategie um und stellen die Erreichung der gesteckten Verkaufsziele sicher.
  • Die fokussierte Bearbeitung von Planern, Architekten, Energieberatern, Wohnbaugesellschaften und Bauträgern sowie der Aufbau langfristiger Beziehungen mit Auftraggebern durch Netzwerkbildung über Fachunternehmen zählen zu Ihren Hauptaufgaben.
  • Mit Ihrer Vertriebskompetenz forcieren Sie das umsatzrelevante Geschäft im Bereich Fassade und stehen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
  • Sie begleiten Projekte im Bauablauf und geben Unterstützung vor Ort mit beratenden Dienstleistungen.
  • Um eine reibungslose Zusammenarbeit und eine starke Marktpräsenz zu gewährleisten, stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit dem Verkaufsinnendienst, Marketing, Objektteam und Produktmanagement und präsentieren Knauf sowie unsere Produkte bei Schulungen, Messen, Veranstaltungen und Ausstellungen.

Das bringen Sie mit:

  • Idealerweise haben Sie ein Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) abgeschlossen.
  • Alternativ sind Sie Betriebswirt/ Kaufmann (m/w/d) mit sehr guten Kenntnissen in der Baubranche oder besitzen eine Ausbildung mit Weiterqualifikation zum Meister (m/w/d) im Bereich Bau, Maler oder Stuckateur.
  • Sie bringen einschlägige branchennahe Berufserfahrung mit, optimalerweise in der Betreuung von Kunden und Objekten im Fassadenbereich.
  • Ihr Engagement und Identifikation mit unseren Werten bei Knauf sowie Ihr Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Zielerreichung.
  • Sie besitzen Leidenschaft und Begeisterung für den erfolgsorientierten Vertrieb, stehen neuen Wegen offen gegenüber und runden Ihr Profil mit Expertise in der aktiven Nutzung eines CRM-Systems sowie guten EDV-Kenntnissen ab.

Darum lohnt es sich:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
  • Übertarifliche Zahlung: ein Mehr an Sonderzahlungen verbunden mit einer transparenten und realistischen Prämien- und Bonusregelung im Vertrieb.
  • Flexibilität: selbstständiges und verantwortungsbewusstes Planen der Aufgaben im Außendienst.
  • Sicherheit im Außendienst: volle Sicherheits- und Arbeitsausstattung für die Außendiensteinsätze.
  • Tägliche Zeitersparnis: Firmenwagen (1%-Regelung oder elektronisches Fahrtenbuch) und 100% Mobile Office-Regelung im Außendienst.
  • Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur persönlichen Altersvorsorge.
  • Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und Schulungen.
  • Benefits und Voucher: Mitarbeitergutscheine und -vergünstigungen bei bekannten Marken.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

Technical Sales Manager Putz- und Fassadensysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

Knauf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Technical Sales Manager Putz- und Fassadensysteme (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einer werteorientierten Kultur zu wachsen und Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflicher Bezahlung und flexiblen Arbeitsbedingungen unterstützt Knauf nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern fördert auch ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterbenefits in einem stabilen, global agierenden Familienunternehmen.

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Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Manager Putz- und Fassadensysteme (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder Schulungen und stelle sicher, dass du deine Visitenkarten dabei hast. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Person zu treffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für eine Stelle bei Knauf interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager Putz- und Fassadensysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Netzwerkbildung
Projektmanagement
Beratende Dienstleistungen
Verhandlungsgeschick
Abschlussstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du für Knauf arbeiten möchtest und was dich an der Position als Technical Sales Manager reizt. Deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Baubranche sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Knauf vertraut und überlege, wie du diese in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du Erfolge im Vertrieb erzielt hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen, um deine Verhandlungskompetenz und Abschlussstärke zu demonstrieren.

Kenntnis der Branche ist entscheidend

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Baubranche, insbesondere im Bereich Fassadensysteme. Zeige dein Wissen im Interview, um zu beweisen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Zielen von Knauf im Bereich Fassade oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.