Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe praxisnahe Trainings für Kunden und Partner durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit moderner Arbeitsumgebung und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Schulungsangebote und aktive Förderung der Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite mit neuester Technologie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in grafischen Selbstklebefolien und starke Präsentationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zum sofortigen Beginn suchen wir eine/n Technical Trainer (m/w/d) für die Division Functional Films.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und Durchführung praxisorientierter Trainings für Kunden, Handelspartner und interne Mitarbeitende - national und international (Schwerpunkt Europa).
- Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnissen im Bereich grafischer Selbstklebefolien (z. B. Car Wrapping, Digitaldruck- und Plotterfolien) sowie Durchführung von Produktpräsentationen und Live-Demonstrationen.
- Anwendungstechnische Beratung von Kunden und Partnern sowie Analyse und Lösung von Verarbeitungs- und Anwendungsproblemen inkl. Durchführung praxisnaher Tests und Unterstützung bei Reklamationen.
- Weiterentwicklung von Trainingskonzepten, Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen, technischen Dokumentationen und Best Practices sowie Mitwirkung an Trainings- und Marketingmaterialien.
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Einbringung von Feedback zur Weiterentwicklung von Produkten und Trainings.
Wen wir suchen:
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Verarbeitung von grafischen Selbstklebefolien.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Car Wrapping und/oder Digitaldruckanwendungen.
- Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Trainings oder Schulungen.
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Selbstständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
- Hohe Reisebereitschaft (europaweit).
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen:
- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie.
- Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Schulungs- und Weiterbildungsangebote.
- Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit 30 Urlaubstagen.
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur.
Technical Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ludwigshafen am Rhein ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem firmeneigenen sozialen Netzwerk fördert die WISAG nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Vielfalt und Inklusion, was es zu einem besonders wertschätzenden Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Trainer (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Der Entrepreneurs Club e.K. helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Der Entrepreneurs Club e.K..
✨Direkt bewerben bei Der Entrepreneurs Club e.K.!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Technical Trainer (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Trainer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Der Entrepreneurs Club e.K. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Technical Trainer (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Der Entrepreneurs Club e.K. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Der Entrepreneurs Club e.K. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Der Entrepreneurs Club e.K. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Der Entrepreneurs Club e.K. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Der Entrepreneurs Club e.K. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Der Entrepreneurs Club e.K. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
