Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Trainings für mobile Infrastruktur- und Feldlagersysteme weltweit.
- Unternehmen: Kärcher Futuretech – innovativ und global tätig.
- Vorteile: Jährliche Altersvorsorge, bis zu 32 Tage Urlaub und flexible Auszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 60-70% und interkulturelle Kompetenz sind wichtig.
- Warum dieser Job: Werde zur Schnittstelle für Tech-Knowledge und gestalte innovative Trainings mit modernsten Tools.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung als Trainer*in im Maschinenbau oder ähnlichem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das werden Ihre WOW-Momente: Unsere Schnittstelle für Tech-Knowledge! In dieser Position tauchen Sie tief in unsere Technologien ein und werden zur zentralen Schnittstelle für unser technisches Kernwissen, das Sie direkt an vorderster Front weitergeben. Auf Expert*innenniveau konzipieren und führen Sie technische Trainings für mobile Infrastruktur- und Feldlagersysteme durch – online sowie direkt vor Ort bei unseren weltweiten Kund*innen. Sie begleiten den gesamten Einführungsprozess als erste Ansprechperson direkt an der Hardware und sorgen im Tandem mit der Servicetechnik für eine reibungslose Inbetriebnahme.
Sie verbinden moderne Didaktik mit Hands-on-Mentalität: Bei der Entwicklung vielseitiger Schulungsmodule verbinden Sie Theorie und Praxis perfekt. Sie konzipieren praxisnahe E‑Learnings sowie Blended‑Learning‑Konzepte und schulen vor allem greifbar direkt am Produkt. Als visionäre*r Impulsgeber*in machen Sie unser Systemwissen global erlebbar, indem Sie modernste Tools wie AR/VR für Remote‑Assistance‑Szenarien und innovative Trainingskonzepte etablieren. Als Botschafter*in der Marke repräsentieren Sie Kärcher Futuretech souverän gegenüber Militärstäben sowie NGOs und vermitteln selbst komplexeste Produktdetails flexibel und zielgruppengerecht.
Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:
- Erfolgreiches technisches Studium im Bereich Ingenieurwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung zum tiefgreifenden Verständnis unserer komplexen Systeme und Anwendungen.
- Mehrjährige Berufspraxis als technische*r Trainer*in im Maschinenbau, der Versorgungstechnik, dem Anlagenbau oder einem vergleichbaren anspruchsvollen Umfeld.
- Didaktische und mediale Konzeptionsstärke zur zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer Inhalte in Storyboards sowie innovative Blended‑Learning- und E‑Learning‑Konzepte.
- Technologisches Know-how im Umgang mit gängigen Autorentools (z. B. Articulate Storyline/Rise), Learning Management Systemen (LMS) sowie modernen Medien-, Video- und KI‑Werkzeugen zur eigenständigen Content‑Erstellung.
- Die Fähigkeit, das Team auf dem Weg der technologischen Transformation zu begleiten, Berührungsängste abzubauen und Begeisterung für moderne Trainingsmethoden zu entfachen.
- Souveränes Auftreten und interkulturelle Kompetenz für ein sicheres und überzeugendes Agieren in hierarchischen Strukturen (Militär) oder unter Zeitdruck (NGOs).
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. C1).
- Hohe (weltweite) Reisebereitschaft im Umfang von ca. 60–70 % mit großer Freude an der Vermittlung und Erklärung unserer Systeme direkt am globalen Einsatzort.
Unser Kärcher WOW-Paket: Damit Sie in eine abgesicherte WOW‑Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können. Kleine Traum‑Erfüll‑Hilfen: Jubiläumszuwendungen für alle, die lang in unserem Team bleiben, Zielprämien und weitere Sonderzahlungen. Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei. Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement‑Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Wir ermöglichen bezahlte Auszeiten: Ob verlängerte Elternzeit, Pflegeauszeit, Weiterbildungszeit oder Sabbatical – im Mittelpunkt stehen Sie und Ihre individuelle Lebenssituation.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt, versprochen.
Technical Trainer (m/w/d) Mobile Infrastruktursysteme Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Kärcher Futuretech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sind Sie Teil eines Teams, das modernste Technologien nutzt, um Schulungen weltweit zu gestalten. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, großzügige Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsangebote, die Ihre Karriere voranbringen.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Trainer (m/w/d) Mobile Infrastruktursysteme erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Der Entrepreneurs Club e.K. helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Der Entrepreneurs Club e.K..
✨Direkt bewerben bei Der Entrepreneurs Club e.K.!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Technical Trainer (m/w/d) Mobile Infrastruktursysteme klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Trainer (m/w/d) Mobile Infrastruktursysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Der Entrepreneurs Club e.K. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Technical Trainer (m/w/d) Mobile Infrastruktursysteme.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Der Entrepreneurs Club e.K. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Der Entrepreneurs Club e.K. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Der Entrepreneurs Club e.K. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Der Entrepreneurs Club e.K. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Der Entrepreneurs Club e.K. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Der Entrepreneurs Club e.K. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!