Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Treiber für Produktinnovationen in der elektronischen Sicherheitstechnik.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativen Sicherheitslösungen und einer offenen 'DU Kultur'.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportprogramme.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Miteinander und individuelle Förderung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Erfahrung in Videotechnik und IoT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ABUS Security Center ist Hersteller innovativer Alarmanlagen, Videoüberwachungssysteme, Zutrittskontrollsysteme, Türsprechsysteme und Gefahrenmelder. Als Teil der ABUS Gruppe ist das Unternehmen sowohl auf branchenspezifische Sicherheitsbedürfnisse als auch auf die Anforderungen von Privatanwendern spezialisiert. Dabei steht die Entwicklung ganzheitlicher und besonders anwenderfreundlicher Sicherheitsprodukte im Vordergrund: die Verschmelzung von Mechanik, Alarm, Zutrittskontrolle und Videoüberwachung zu kompletten Sicherungslösungen. Mit Schwerpunkt in Europa ist das Unternehmen weltweit vertreten.
In dieser Position agieren Sie als aktiver Treiber für Produktinnovationen und als Bindeglied zwischen Qualitätssicherung sowie Technischem Support.
- Vollumfängliche technische Betreuung im gesamten Produktlebenszyklus
- Kommunikation und Betreuung der Zulieferbetriebe und Entwicklungspartner in der Produktentwicklungsphase und im Falle notwendiger Fehlerbehebung
- Technische Dokumentation, Projektierungs- und 3rd Level Support
- Spezifikation von Anforderungen und deren Sicherstellung inklusive Produkttests
- Interne Schnittstelle zur Qualitätssicherung und Technischem Support
DAS ZEICHNET SIE DAFÜR AUS
- Technische Ausbildung, Techniker oder Studium Elektrotechnik
- Erfahrung in der Videotechnik, Smart Home, IoT, Netzwerktechnik und APP
- Erfahrung in der Entwicklung und im Testen elektronischer Produkte sowie in der Testautomatisierung
- Kenntnisse MS Office, Jira/Confluence, X-Ray
- Englisch fließend in Wort und Schrift
- Kenntnisse in der Programmierung, z. B. Python wünschenswert
UNSER MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD
- Mittelständisches Familienunternehmen mit „DU Kultur“
- Onboarding und persönliche Einarbeitung, wertschätzendes Miteinander
- Nachwuchsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibilität durch Gleitzeitmodell, Homeoffice-Regelung
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge
- Bistro, Essens- und Getränkeflatrate
- Sportprogramme (Beachvolleyball, Kooperation Fitnessstudio)
- Mitarbeiterrabatt, Jobrad
Technischer Produktmanager (m/w) Elektronische Sicherheitstechnik Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
ABUS Security Center ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld mit einer offenen 'DU Kultur' bietet. Hier profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Teamatmosphäre, die Raum für persönliche Entwicklung lässt. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Sportprogramme und Mitarbeiterrabatte, die das Arbeiten in Affing zu einer besonders lohnenswerten Erfahrung machen.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Produktmanager (m/w) Elektronische Sicherheitstechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für innovative Produkte im Bereich elektronische Sicherheitstechnik.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Produkte. Informiere dich über ABUS und bringe konkrete Ideen oder Verbesserungsvorschläge mit in das Gespräch. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Produktmanager (m/w) Elektronische Sicherheitstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Technischen Produktmanagers bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Videotechnik, Smart Home oder IoT. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Technische Skills im Fokus:Vergiss nicht, deine technischen Kenntnisse hervorzuheben! Ob Programmierung in Python oder Erfahrung mit Jira/Confluence – zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Produkte weiterentwickeln kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich einfach über unsere Website, damit wir schnell in Kontakt treten können. Lass uns gemeinsam an innovativen Sicherheitslösungen arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten von ABUS vertraut, insbesondere mit den Bereichen Alarmanlagen, Videoüberwachung und Zutrittskontrollsysteme. Zeige im Interview, dass du die technischen Details und die Anwendungsmöglichkeiten dieser Produkte verstehst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Videotechnik, IoT und Netzwerktechnik. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von ABUS. Stelle Fragen zu den Onboarding-Prozessen und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
