Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und pflege Arbeitskalkulationen, unterstütze Projektleitung mit Kostenanalysen.
- Unternehmen: LEONHARD WEISS, ein innovativer Arbeitgeber im Hochbau.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, übertarifliche Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzung der Mitarbeiter und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und treibe die Digitalisierung voran.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Hochbauprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Unser Portfolio im Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten.
Ihre Aufgaben
- Sie erstellen und pflegen die Arbeitskalkulation.
- Sie unterstützen die Projektleitung durch Kostenanalysen, Prognosen und die Überwachung des Leistungsfortschritts im Projekt.
- Sie wirken bei der Projektabrechnung und Leistungserfassung mit und unterstützen im Vertrags- und Nachtragsmanagement.
- Sie stellen eine verlässliche Datenbasis für das Berichtswesen sicher und bereiten projektrelevante Kennzahlen auf.
- Sie treiben die Digitalisierung im Projektumfeld voran, indem Sie an der Optimierung von Controlling‑Tools, Arbeitsabläufen und technischen Schnittstellen mitwirken.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d).
- Sicherer Umgang mit Kalkulations- und Controlling-Tools, vorzugsweise RIB iTWO.
- Hohe Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Erfahrung mit Hochbauprojekten sowie eine hohe Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit.
- Tageweise Reisebereitschaft für die Betreuung unserer Projekte vor Ort.
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich.
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine.
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €.
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS‑Akademie.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass.
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
- Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance.
- JobRad mit attraktiven Konditionen.
Auswärtstätigkeit: Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag.
Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!
Technischer Projektcontroller Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
LEONHARD WEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten bietet. Mit übertariflichen Leistungen, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwertschätzung schafft das Unternehmen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Die modernen Arbeitsplätze und attraktiven Zusatzleistungen, wie Verpflegungszuschüsse und Betriebliches Gesundheitsmanagement, machen die Arbeit als Technischer Projektcontroller im Hochbau besonders lohnenswert.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektcontroller Hochbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Vorteile, die wir bieten, direkt erhältst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektcontroller Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Projektcontroller interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Hochbau und wie du dabei Kostenanalysen oder Controlling-Tools eingesetzt hast. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zu unserem Unternehmen finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die aktuellen Projekte des Unternehmens an. Verstehe, welche Arten von Hochbauprojekten sie durchführen und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Kostenanalysen durchgeführt oder Controlling-Tools optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen zur Digitalisierung stellen
Da das Unternehmen Wert auf die Digitalisierung im Projektumfeld legt, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit modernen Controlling-Tools und digitalen Arbeitsabläufen auskennst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Technologien zu nutzen.
✨Teamorientierung betonen
Hochbauprojekte erfordern oft Teamarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
