Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Gebäudetechnik

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Gebäudetechnik

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Gebäudetechnik und optimiere unsere Prozesse.
  • Unternehmen: ROSSMANN, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Personalrabatt und Bikeleasing.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in administrativen Rollen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Vollzeit
Standort: 06188 Landsberg, Bitterfelder Str. 1
Land: Deutschland
Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
Bereich: Logistik & Lager

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Das bewirken Sie bei uns:

  • Einführung eines neuen Ticketsystems: Sie sind aktiv an der Implementierung und Etablierung eines modernen Ticketsystems für die Gebäudetechnik beteiligt.
  • Strukturierung der Ablage: Sie organisieren und optimieren die Ablagestruktur im Bereich Gebäude (allgemeine Gebäudetechnik und Projekte), um eine effiziente und zukunftssichere Dokumentation zu gewährleisten.
  • Projektunterstützung: Sie betreuen Projekte im Bereich der Gebäudetechnik, insbesondere durch administrative Unterstützung und die Strukturierung der Projektdurchführung.
  • Bestellwesen: Sie übernehmen die Koordination und Durchführung von Bestellungen für den gesamten Standort bei unserem technischen Einkauf.
  • Vertretung: Im Bedarfsfall vertreten Sie Sachbearbeiter in der Gebäudetechnik, unter anderem bei der Rechnungsprüfung sowie der Durchführung und Dokumentation von Bereichsbegehungen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in einer administrativen oder koordinierenden Rolle mit, vorzugsweise im Umfeld des Gebäudemanagements oder der Technik.
  • Sie sind affin für digitale Systeme und haben die Bereitschaft, sich schnell in neue Tools (z.B. Ticketsysteme) einzuarbeiten und deren Nutzung zu optimieren.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und KI-basierte Anwendungen, sind für sie selbstverständlich.
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Sorgfalt aus.
  • Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ermöglichen Ihnen eine reibungslose Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.

Das gibt’s bei uns obendrauf:

  • 37,5-Stunden-Woche: Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.
  • 30 Tage Urlaub: Genießen Sie Ihre freie Zeit – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
  • Weihnachts- & Urlaubsgeld: Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.
  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine: Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
  • Betriebsrente: Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
  • Attraktive Produktboxen.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
  • Arbeitsbekleidung & -schutz: Zu Ihrer Sicherheit stellen wir Ihnen die vorgeschriebene Arbeitsschutzkleidung, wie z.B. Sicherheitsschuhe oder für einige Tätigkeiten Warnjacken, selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung.
  • Betriebsrestaurant: Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.
  • Bikeleasing: Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit – auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.
  • Kostenlose Parkplätze: Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür – wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Gebäudetechnik Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

ROSSMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Landsberg eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 37,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub bietet. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Personalrabatte. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, das durch innovative digitale Systeme und ein engagiertes Team geprägt ist.

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Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Gebäudetechnik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Sachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ROSSMANN-Logistik und die spezifischen Anforderungen der Gebäudetechnik. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, aktiv zur Effizienz beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen

Implementierung von Ticketsystemen
Organisationsfähigkeit
Dokumentationsmanagement
Projektmanagement
Koordination von Bestellungen
Rechnungsprüfung
Digitale Affinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ROSSMANN-Logistik und deren Prozesse verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Abläufe optimieren und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gebäudetechnik und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Technische Affinität demonstrieren

Da du mit digitalen Systemen und Ticketsystemen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine technische Affinität zeigst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit ähnlichen Tools zu sprechen und wie du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den internen Kommunikationswegen stellen. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst.