Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Lösungen und baue Beziehungen zu Ingenieuren und Architekten auf.
- Unternehmen: Knauf, ein globaler Bauproduktehersteller mit über 90 Ländern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem stabilen Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem innovativen und inklusiven Umfeld.
- Qualifikationen: Bauingenieur oder betriebswirtschaftliche Qualifikation mit Branchenerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Das erwartet Sie:
- Sie verstehen die technischen Anforderungen und Bedürfnisse der Region und platzieren Knauf-Lösungen frühzeitig in Projekten; so übersetzen Sie Technik in klare Verkaufsargumente.
- Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgaben besteht darin, unsere Lösungen und deren USPs systematisch in der Planungs- und Ausschreibungsphase zu platzieren und Objekte bis zum erfolgreichen Abschluss zu begleiten.
- Als Türöffner bauen Sie strategische Beziehungen zu Ingenieuren, Architekten, Investoren, Behörden, Fachplanern und Fachunternehmern (m/w/d) auf und steuern damit den Vorverkauf bis zum Abschluss in enger Zusammenarbeit mit Flächenvertrieb und zentralem Produktmanagement.
- Sie tragen die Verantwortung für eine transparente und ausgewogene Projektpipeline und steuern diese aktiv mit Nutzung des CRM-Systems.
- Zur gezielten Kundenexpansion und langfristigen Geschäftsbeziehungsentwicklung führen Sie ZiE-Projekte in Abstimmung mit dem Produktmanagement durch und entwickeln Maßnahmen zur Erreichung von Vertriebs-, Sparten- und Strategiezielen.
- Um die Zufriedenheit unserer Kunden zu gewährleisten, unterstützen Sie bei Beanstandungen in der Region und tragen durch schnelle, lösungsorientierte Bearbeitung zu Bindung und Folgegeschäft bei.
- Sie präsentieren Knauf bei Schulungen, Messen und Veranstaltungen (z. B. Knauf Werktage) und generieren qualifizierte Leads bzw. verfolgen diese nach.
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen fundierte Qualifikationen im Bauwesen, z.B. als Bauingenieur (m/w/d) oder -techniker (m/w/d).
- Alternativ verfügen Sie über eine betriebswirtschaftliche Qualifikation mit umfassenden Branchenkenntnissen oder eine einschlägige Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) im Bereich Bau, Maurer, Maler, Stuckateur.
- Sie bringen objektspezifische Fachkenntnisse im Bereich WDVS, Innendämmung, Innen- und Außenputze mit und können diese vertriebsorientiert für interne und externe Zielgruppen aufbereiten.
- Nachweisbare Erfolge im B2B-Projektvertrieb (Neukundenakquise, Spezifikation, Ausschreibungen, Verhandlung und Abschluss); Ihr Verhandlungsgeschick wird durch Empathie und aktives Zuhören ergänzt.
- Expertise in der aktiven Nutzung eines CRM-Systems (Pipeline-/Forecast-Steuerung) sowie gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Darum lohnt es sich:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
- Übertarifliche Zahlung: ein Mehr an Sonderzahlungen verbunden mit einer transparenten und realistischen Prämien- und Bonusregelung im Vertrieb.
- Flexibilität: selbstständiges und verantwortungsbewusstes Planen der Aufgaben im Außendienst.
- Sicherheit im Außendienst: volle Sicherheits- und Arbeitsausstattung für die Außendiensteinsätze.
- Tägliche Zeitersparnis: Firmenwagen (1%-Regelung oder elektronisches Fahrtenbuch) und 100% Mobile Office-Regelung im Außendienst.
- Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur persönlichen Altersvorsorge.
- Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und Schulungen.
- Benefits und Voucher: Mitarbeitergutscheine und -vergünstigungen bei bekannten Marken.
Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke. Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Technischer Vertriebsmanager Objektgeschäft Bau (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Knauf Gips KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in einem stabilen und erfolgreichen Familienunternehmen unbefristete Arbeitsverträge sowie übertarifliche Zahlungen bietet. Die flexible Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Aufgaben im Außendienst selbstständig zu planen, während individuelle Weiterbildungsangebote und Karriereentwicklungsmöglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entfaltung fördern. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und einem integrativen Arbeitsumfeld ist Knauf der ideale Ort für engagierte Talente, die eine bedeutende Rolle in der Bauindustrie spielen möchten.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsmanager Objektgeschäft Bau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Bauindustrie in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertriebspositionen übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb zeigen. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Knauf siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil professionell aussieht und deine Fähigkeiten im Bauwesen sowie im Vertrieb hervorhebt. Recruiter suchen nach Talenten wie dir – mach es ihnen leicht, dich zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmanager Objektgeschäft Bau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie du diese in Verkaufsargumente umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Knauf zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Baugeschäfts vertraut. Überlege dir, wie du Knauf-Lösungen in Projekten platzieren kannst und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Beziehungen aufbauen
Denke daran, dass der Aufbau von Beziehungen zu Ingenieuren, Architekten und anderen Stakeholdern entscheidend ist. Bereite dich darauf vor, wie du strategische Partnerschaften entwickeln kannst und bringe Ideen mit, wie du diese Beziehungen stärken würdest.
✨Erfolge im Vertrieb präsentieren
Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Erfolge im B2B-Projektvertrieb vor. Zeige, wie du Neukunden akquiriert und erfolgreich Projekte abgeschlossen hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨CRM-Systeme nutzen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Systeme zur Steuerung deiner Projektpipeline genutzt hast und welche Vorteile du darin siehst. Das zeigt, dass du organisiert und technologieaffin bist.