Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Digitalisierung & KI im technischen Innendienst des Tief- und Straßenbaus.
- Unternehmen: WOLFF & MÜLLER, ein führendes Familienunternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: Individuelle Förderung, flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung und Übernahme nach dem Traineeprogramm.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Bauwesen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Master in Wirtschaft oder Bauingenieurwesen, erste Kenntnisse in Digitalisierung und KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
DAS ERWARTET SIE
Im Rahmen des individuellen 12-monatigen Programms für junge Talente haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung für Ihr Herzensthema "Digitalisierung & KI im technischen Innendienst des Tief- und Straßenbaus" zu übernehmen. Dabei wirken Sie aktiv an der digitalen Weiterentwicklung der Niederlassung in Dresden mit und unterstützen alle damit verbundenen Projekte rund um Digitalisierung, Prozessoptimierung und den Einsatz von KI‐gestützten Lösungen. In enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung setzen Sie die Digitalisierungs- und KI-Strategie um, unter anderem durch Kennzahlenanalysen, die Einführung digitaler Tools und die Optimierung von Abläufen. Sie arbeiten selbstständig an Digitalisierungsvorhaben, identifizieren Verbesserungspotenziale und agieren als verlängerter Arm der Niederlassungsleitung, insbesondere bei bereichsübergreifenden Digitalprojekten. Während des Programms durchlaufen Sie verschiedene Bereiche, wie z.B. den Technischen Innendienst, operative Oberbauleitungsbereiche, die Kaufmännische Abteilung und den Einkauf in Dresden sowie die Unternehmensentwicklung und IT in Stuttgart. Durch Einsätze auf verschiedenen Baustellen gewinnen Sie ein Verständnis für die operativen Abläufe im Tief- und Straßenbau und können ableiten, wie digitale und KI‐gestützte Lösungen unsere Prozesse optimal unterstützen.
IHR FUNDAMENT
Sie haben ein Masterstudium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit (bau-)technischem Schwerpunkt, im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse in Digitalisierung, Prozessmanagement oder KI-Anwendungen. Mit Kommunikationsstärke, analytischem Denken und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit überzeugen Sie im Team. Sie übernehmen gerne Verantwortung, bringen Ideen proaktiv ein und schauen über den Tellerrand hinaus. Zusätzlich zeichnen Sie sich durch konzeptionelle Kompetenz, Umsetzungsstärke und ausgeprägten Teamgeist aus.
DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN
- Individuelle Förderung: Individueller Ablauf- und Entwicklungsplan für die fachliche und überfachliche Weiterentwicklung, regelmäßiges Feedback.
- Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
- Übernahme: Im Anschluss an das Traineejahr ist eine Übernahme angestrebt.
VERGÜTUNGSPAKET PERSONALENTWICKLUNG FLEXIBLES ARBEITEN* ZUSATZLEISTUNGEN* DIVERSITY GESUNDHEITS FÖRDERUNG *abhängig von Standort und Position.
ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST
- Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
- Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
- Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
ÜBER UNS
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de.
INFORMATIONEN WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG Drescherhäuser 5c, 01159 Dresden Vollzeit Berufseinsteiger
Trainee zum Thema Digitalisierung & KI im technischen Innendienst des Tief- und Straßenbaus Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
WOLFF & MÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Talenten im Rahmen eines individuellen Trainee-Programms die Möglichkeit bietet, aktiv an der Digitalisierung und KI-gestützten Lösungen im Tief- und Straßenbau mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem kollegialen Arbeitsumfeld und der Aussicht auf Übernahme nach dem Trainee-Jahr, fördert das Unternehmen nicht nur fachliche Kompetenzen, sondern auch eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur in Dresden.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee zum Thema Digitalisierung & KI im technischen Innendienst des Tief- und Straßenbaus erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich über deine Leidenschaft für Digitalisierung und KI im Bauwesen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du mit deinen Fähigkeiten zur digitalen Transformation beitragen kannst. Das zeigt Initiative und kann dich von anderen Bewerbern abheben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und KI im Bauwesen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Technologien in der Praxis einsetzen würdest. Übe auch, deine Kommunikationsstärke und analytisches Denken zu demonstrieren – das sind Schlüsselqualifikationen für die Position!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee zum Thema Digitalisierung & KI im technischen Innendienst des Tief- und Straßenbaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und KI.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit digitale Tools eingesetzt hast oder welche Ideen du für die Optimierung von Prozessen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für das Trainee-Programm bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Tief- und Straßenbau vertraut, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und KI. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie deine Ideen dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in Digitalisierung oder Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Digitalisierungsprojekten oder wie das Unternehmen KI in seinen Prozessen einsetzt.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, betone deine Erfahrungen in bereichsübergreifenden Projekten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
