Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Projekte und steuere Veränderungsprozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: PERI, ein innovatives Unternehmen im Bereich Transformation und Projektmanagement.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, modernes Arbeitsumfeld und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und zahlreiche Corporate Benefits für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines globalen Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und strategischer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über unseren Bereich | Worum es geht
Bei PERI befinden wir uns in einer globalen Transformation mit dem klaren Ziel, eine strategisch gesteuerte, kundenzentrierte und leistungsstarke Organisation aufzubauen.
Unser Transformation Management Office (TMO) steuert und unterstützt diese gruppenweite Agenda aktiv und verantwortet dabei die gesamte Governance dieses wegweisenden Prozesses.
Aufgrund der globalen Dimension erwarten Sie hochgradig vernetzte, internationale Projekte über verschiedene Vertriebsgesellschaften, Funktionen und Bereiche hinweg.
Sie werden dabei Teil eines schlagkräftigen, internationalen Teams aus aktuell acht festen Mitarbeitern, das je nach Projektbedarf flexibel durch externe Spezialisten ergänzt wird.
Gemeinsam verfolgen wir unsere vereinbarten Ziele und Projekte konsequent und setzen für das präzise Tracking auf unser professionelles Tool Falcon.
Ihr Aufgabengebiet bei uns
In dieser dynamischen Rolle übernehmen Sie die operative Durchführung und Steuerung von wichtigen Veränderungsprozessen im Unternehmen. Ihre Kernaufgaben umfassen:
- Projektleitung & Durchführung: Sie leiten eigenverantwortlich internationale sowie bereichsübergreifende strategische Projekte für die Unternehmensgruppe, Regionen und Vertriebstöchter (Fokus: Strategie, Organisation, Prozesse und Performance).
- Portfoliomanagement & Standards: Sie arbeiten aktiv an der Entwicklung, Priorisierung und Durchführung des strategischen Portfoliomanagements mit und stellen die Einhaltung unserer Projektmanagement-Standards und -Methoden sicher.
- Berichtswesen & Controlling: Sie erstellen detaillierte Berichte auf Workstream- und Modulebene, verantworten die Nachverfolgung der Kennzahlen und eskalieren Abweichungen rechtzeitig.
- Fachwissen & Mentoring: Sie stehen Modulverantwortlichen sowie Projektkoordinatoren mit Ihrer Fachexpertise beratend zur Seite und fungieren als Mentor für Kollegen beim Transfer von Methodenwissen.
- Optimierung: Sie identifizieren und implementieren kontinuierliche Verbesserungspotenziale innerhalb Ihres Moduls und fördern eine effektive Kommunikation im Team.
- Schnittstellen & Ansprechpartner: Sie agieren als zentraler Hauptansprechpartner für die Mitarbeiter im Workstream sowie für die Process Owner und sichern die enge Abstimmung mit der Gruppengeschäftsführung, dem Senior Leadership Team und den Geschäftsleitungen der Vertriebstöchter.
- Das bringen Sie hierzu mit
- Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, Business Administration, Projektmanagements, eines MINT-Fachs oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mindestens 5–7 Jahre fundierte Berufserfahrung mit klarem Fokus auf strategische Arbeit, idealerweise im internationalen Umfeld einer Management- oder Beratungsgesellschaft.
- Expertise: Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, im TMO-Transformationsumfeld, im Erstellen von Business Cases sowie im Finanztracking, der Ressourcenzuweisung und im Projektberichtswesen.
- Kompetenzen: Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz.
Idealerweise bringen Sie bereits erste (fachliche) Führungserfahrung mit.
- Persönlichkeit: Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu Reisen.
- Sprachen: Ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse (B2–C1) in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Unsere Benefits für Sie
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Hybrid 3:2): 3 Tage vor Ort – 2 Tage Homeoffice für die perfekte Balance.
- Attraktives Arbeitsumfeld: Ein modernes, familiäres Umfeld mit hauseigenem Bistro, Fitnessraum und einer internationalen Kantine.
- Entwicklungschancen: Zugang zur PERI Academy mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten sowie jährliche Entwicklungsgespräche und gezielte Karriereförderung.
- Extras & Vergünstigungen: Attraktive Corporate Benefits und vielfältige Events, Aktionen sowie Zuschüsse für Ihr persönliches Wohlbefinden.
- Familienfreundlichkeit: Kinder- und Ferienbetreuung für eine spürbar bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Mobilität & Erreichbarkeit: Kostenlose Parkplätze, moderne E-Ladestationen direkt vor Ort und eine optimale ÖPNV-Anbindung.
Diese Stelle ist ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell von 3 Tagen vor Ort in Weißenhorn | 2 Tage Homeoffice.
#J-18808-Ljbffr
Transformation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ludwigshafen am Rhein ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem firmeneigenen sozialen Netzwerk fördert die WISAG nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Vielfalt und Inklusion, was es zu einem besonders wertschätzenden Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Transformation Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Der Entrepreneurs Club e.K., die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Der Entrepreneurs Club e.K. im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Der Entrepreneurs Club e.K. echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Der Entrepreneurs Club e.K. zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transformation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Der Entrepreneurs Club e.K. reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Der Entrepreneurs Club e.K. tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
