Deine Erfahrung im Holzbau. Deine Zukunft im Vertrieb.
Du willst im Vertrieb nicht einfach Vorgaben abarbeiten, sondern dein Gebiet aktiv gestalten? In dieser Rolle übernimmst du ein bestehendes Kundenportfolio im Holzbau und entwickelst es eigenständig weiter – mit viel Freiheit, Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum. Dabei bist du nicht allein: Du arbeitest in einem unterstützenden Team, auf das du dich jederzeit verlassen kannst. Deine Aufgaben
Das hier ist kein „klassischer Aussendienstjob“. So erzielst Du in dieser Rolle echten Impact: Du baust langfristige Kundenbeziehungen im Holzbau in der Region Graubünden (ohne Engadin) auf und aus Du entwickelst Dein eigenes Verkaufsgebiet im Direktvertrieb Du erkennst Potenziale, bevor der Kunde sie selbst sieht Du bringst Produkte, Software & Services zusammen und bietest damit echte Lösungen, anstatt Einzelverkäufe Du planst deine Aktivitäten im grossen Verkaufsgebiet strukturiert und effizient Dein Profil
Berufserfahrung im Verkauf oder in der Holzbaubranche von Vorteil Eine abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und dein Gebiet eigenständig zu entwickeln Strukturierte Arbeitsweise und gutes Selbstmanagement Fliessende Deutsch- und Schweizerdeutschkenntnisse Gültiger Führerausweis Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits
Wir bieten Dir einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere einzigartige Unternehmenskultur basiert auf persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Seit 2010 wurden wir regelmässig von „Great Place to Work“ als einer der besten 10 Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet und haben 2024 sowie 2025 Platz 1 erreicht. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung und Bonuszahlung erwarten Dich: flexible Arbeitszeitmodelle (Jobsharing mind. 50%, Jahresarbeitszeit etc.) top modern ausgestattetes Elektroauto auch zur privaten Nutzung in der Branche einzigartige interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase überobligatorische Versicherungsleistungen bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement Verpflichtung zur Inklusion
Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.
#J-18808-Ljbffr
Du willst im Vertrieb nicht einfach Vorgaben abarbeiten, sondern dein Gebiet aktiv gestalten? In dieser Rolle übernimmst du ein bestehendes Kundenportfolio im Holzbau und entwickelst es eigenständig weiter – mit viel Freiheit, Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum. Dabei bist du nicht allein: Du arbeitest in einem unterstützenden Team, auf das du dich jederzeit verlassen kannst. Deine Aufgaben
Das hier ist kein „klassischer Aussendienstjob“. So erzielst Du in dieser Rolle echten Impact: Du baust langfristige Kundenbeziehungen im Holzbau in der Region Graubünden (ohne Engadin) auf und aus Du entwickelst Dein eigenes Verkaufsgebiet im Direktvertrieb Du erkennst Potenziale, bevor der Kunde sie selbst sieht Du bringst Produkte, Software & Services zusammen und bietest damit echte Lösungen, anstatt Einzelverkäufe Du planst deine Aktivitäten im grossen Verkaufsgebiet strukturiert und effizient Dein Profil
Berufserfahrung im Verkauf oder in der Holzbaubranche von Vorteil Eine abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und dein Gebiet eigenständig zu entwickeln Strukturierte Arbeitsweise und gutes Selbstmanagement Fliessende Deutsch- und Schweizerdeutschkenntnisse Gültiger Führerausweis Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits
Wir bieten Dir einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere einzigartige Unternehmenskultur basiert auf persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Seit 2010 wurden wir regelmässig von „Great Place to Work“ als einer der besten 10 Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet und haben 2024 sowie 2025 Platz 1 erreicht. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung und Bonuszahlung erwarten Dich: flexible Arbeitszeitmodelle (Jobsharing mind. 50%, Jahresarbeitszeit etc.) top modern ausgestattetes Elektroauto auch zur privaten Nutzung in der Branche einzigartige interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase überobligatorische Versicherungsleistungen bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement Verpflichtung zur Inklusion
Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.
#J-18808-Ljbffr
Verkaufsberater im Aussendienst Holzbau, Graubünden (m/w/d) (100% oder Jobsharing 50-70% möglich) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ludwigshafen am Rhein ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem firmeneigenen sozialen Netzwerk fördert die WISAG nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Vielfalt und Inklusion, was es zu einem besonders wertschätzenden Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
