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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Vertriebsstrategien für Batteriespeicherlösungen und arbeite eng mit Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: GOLDBECK SOLAR, führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Jährliche Gehaltserhöhung, flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuungszuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die globale Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik und Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Erfolg und Freude an der Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind: GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.
Das erwartet Dich: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Vertriebsinnendienst BESS (m/w/d) an einem unserer Standorte in Berlin oder Hamburg. In dieser Position unterstützt du die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für Batteriespeicherlösungen. Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern zusammen und trägst durch Marktanalysen und strategische Konzepte maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs bei.
Deine Aufgaben:
- Konzeptionelle Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich Batterie- und Speichermöglichkeiten
- Recherche und Analyse detaillierter Markt-, Preis- und Wettbewerbsdaten zur Erarbeitung daraus resultierender Strategien
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und den einzelnen Fachabteilungen
- Aufbau und Pflege eines strategischen Netzwerks mit Herstellern, Lieferanten und Kunden
- Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten
Wen wir suchen:
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Batterie- und Speicherlösungen, idealerweise im Umfeld erneuerbarer Energien
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office 365
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen
Was wir Dir bieten:
- Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
- Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
- Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
- Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
- Jobrad nach der Probezeit
- Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
- Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
- Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
- Mitgestaltung der globalen Energiewende
Vertriebsinnendienst BESS (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Kontaktperson:
Der Entrepreneurs Club e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst BESS (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und Batteriespeicherlösungen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie GOLDBECK SOLAR und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Batteriespeicher und erneuerbare Energien. Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst, um dein Engagement und dein Wissen zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere bei GOLDBECK SOLAR machen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst BESS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte auf eine gute Lesbarkeit. Wir schätzen es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitest
✨Informiere dich über GOLDBECK SOLAR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über GOLDBECK SOLAR verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die neuesten Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst und im Umgang mit Batteriespeicherlösungen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder Verhandlungen zu geben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.