Vertriebsmanager

DAS ERWARTET SIE

• Networking: Sie bündeln die Vertriebsaktivitäten der Niederlassung und beteiligen sich aktiv am Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks. Zusammen mit der Niederlassungsleitung bauen Sie das Vertriebsgebiet durch Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Messen weiter aus.
• Kommunikation: Kontaktaufnahme- und Pflege zu Kunden und Baupartnern, die Organisation und Teilnahme an Kundenveranstaltungen, das Vorbereiten und Durchführen von Präsentationen sowie die Steuerung der Kommunikation (z.B. auf Social Media) zählen zu Ihren Aufgaben.
• Gestalter: Sie entwickeln neue Wege, um unsere Marke in der Region zu etablieren und die Niederlassung bei Ihrem Wachstumskurs zu unterstützen. Sie erstellen langfristige Vertriebspläne auf Basis gründlicher Analyse von Märkten und Entwicklungen, z. B. Partnerschaftsmodellen.
• Wissensmanager: Sie recherchieren die relevanten Daten zu Kunden, Märkten und Projekten in den Medien und auf den öffentlichen Vergabeplattformen und dokumentieren diese in unserem CRM-Tool. Dabei fördern Sie auch den Austausch innerhalb des Unternehmens (Cross selling). Die Steuerung und Auswertung der Vertriebsaktivitäten im Sinne eines Vertriebscontrollings runden Ihr Aufgabenprofil ab.

IHR FUNDAMENT

• Solides Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes bzw. technisches Studium z.B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder Bauingenieurwesen.
• Branchenkenner: Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche oder im Vertrieb.
• Digitalaffin: Sie sind aufgeschlossen für neue Technologien und Arbeitsweisen sowohl auf unseren Baustellen, als auch im Büro und bringen gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie CRM-Systemen mit.
• Hands-on-Mentalität: Sie überzeugen durch eine selbständige und effiziente Arbeitsweise sowie Motivation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
• Softskills: Ein selbstbewusstes Auftreten, Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie der richtige Drive runden Ihr Profil ab.

DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN

• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
• Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt.
• Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, Job-Rad, Firmensport, Mitarbeiterevents, eine sehr gute Anbindung zum ÖPNV und ausreichend Parkmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten.
• Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.

ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST

• Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
• Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
• Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

ÜBER UNS

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de.