Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der WEG-Verwaltung und gestalte innovative Prozesse.
- Unternehmen: Traditionsreiches Münchner Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Immobilienverwaltung aktiv mit.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Immobilienwirtschaft und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
„WIR BEHANDELN IHRE IMMOBILIE, ALS WÄRE SIE UNSERE EIGENE.“
Seit über 100 Jahren bietet die inhabergeführte ROHRER Firmengruppe im Herzen Münchens ein breites Leistungsspektrum von Beratung und Bewertung über Vermarktung bis hin zur Verwaltung von Immobilien.
Bei uns steht eine Unternehmenskultur im Fokus, die auf Teamgeist, Vertrauen und Verantwortung basiert und im täglichen Miteinander gelebt wird.
In unserer Immobilienverwaltung betreuen wir für private und institutionelle Eigentümer Mehrfamilienhäuser, Gewerbeimmobilien sowie Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)
Für unser Team suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
- Abteilungsleitung WEG-Verwaltung (m/w/d)
- Ihre Aufgaben
- Bereichs- & Führungsverantwortung
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen WEG-Teams
- Ergebnis-, Qualitäts- und Budgetverantwortung für den Bereich
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilung: Strukturen, Prozesse und Servicestandards
- Personalplanung, -entwicklung und Einarbeitungsarchitektur für den Bereich
- Sparringspartner und verlässliche Schnittstelle zur Geschäftsleitung in strategischen, rechtlichen und operativen Fragen
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zu unseren anderen Teams/Abteilungen
- Verantwortung für die Implementierung aktueller Rechtsprechung in die tägliche Praxis
- Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Modernisierungsvorhaben im Bereich
- Tagesgeschäft
- Sicherstellung einer professionellen Betreuung des Immobilienportfolios (Wohnen und Gewerbe) über die Teams hinweg; Betreuung ausgewählter Schlüsselobjekte im eigenen Verantwortungsbereich
- Steuerung und Qualitätssicherung von Jahresabrechnungen, Wirtschaftsplänen und Liquiditätsmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
- Verantwortung für Abschluss, Standardisierung und Überwachung von Dienstleistungsverträgen
- Eigenständige Vorbereitung, Leitung und Protokollierung von WEG-Versammlungen
- Umsetzung der WEG-Beschlüsse
- Korrespondenz mit Eigentümern (ggf. Mietern), Dienstleistern und Behörden
- Erstansprechpartner für zentrale Fragestellungen im Tagesgeschäft für Kunden
- Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Immobilien-/Wohnungswirtschaft, idealerweise inkl. Führung von Mitarbeitenden
- Fundierte betriebswirtschaftliche Steuerungskompetenz (Ergebnis-, Budget-, Prozessverantwortung)
- Unternehmerisches Denken, Gestaltungswille und Erfahrung in der aktiven Begleitung von Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen
- Teamgeist, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise;
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Hohe digitale Affinität
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und ein sicheres, sympathisches und souveränes Auftreten
- Ihre Qualifikationen
- Sehr gute PC-Kenntnisse und professioneller Umgang mit MS Office; Kenntnisse gängiger Hausverwaltungssoftware (Hausbank VS3/imveon oder impower von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im immobilienwirtschaftlichen Bereich
- Zertifierte/r Verwalter/in nach § 26a WEG
- Sehr gute Kenntnisse im WEG-Recht sowie in angrenzenden immobilien- und vertragsrechtlichen Themen
Warum wir?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit echter Gestaltungs- und Führungsverantwortung in einem renommierten, traditionsreichen mittelständischen Münchner Unternehmen
- Schlüsselrolle bei der wirtschaftlichen und technischen Modernisierung des Geschäfts – mit kurzen Wegen zur Geschäftsleitung
- Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit interessanten und ausbaufähigen Aufgaben sowie ein kollegiales, motiviertes Team bei flachen Hierarchien
- Fokus auf zukunftsgerichtete Arbeitsweisen inkl. modernen Plattformlösungen zur Arbeitsvereinfachung
- Attraktives Vergütungspaket aus festem Grundgehalt und leistungsbezogener variabler Komponente, die an den Erfolg Ihrer Abteilung gekoppelt ist
- 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend, Silvester, Faschingsdienstag sowie ein halber Arbeitstag an Ihrem Geburtstag
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vernünftiges Mittagsangebot (Mensa/Kantine), freie Warm- und Kaltgetränkeauswahl
- Fitnessangebote wie WELLPASS bzw. betriebliche Krankenversicherung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Über uns
- Für mehr Informationen besuchen Sie uns gerne auf www. rohrer-firmengruppe. de
/ https://rohrer-firmengruppe. de/karriere. html .
Abteilungsleitung WEG-Verwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: der Firmengruppe ROHRER Immobilien
Die ROHRER Firmengruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber im Herzen Münchens, der eine Unternehmenskultur fördert, die auf Teamgeist, Vertrauen und Verantwortung basiert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gesundheitsangeboten und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Team erfolgreich zu sein und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
der Firmengruppe ROHRER Immobilien Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung WEG-Verwaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie der Firmengruppe ROHRER Immobilien ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn der Firmengruppe ROHRER Immobilien auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei der Firmengruppe ROHRER Immobilien bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei der Firmengruppe ROHRER Immobilien nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie der Firmengruppe ROHRER Immobilien auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung WEG-Verwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei der Firmengruppe ROHRER Immobilien anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Abteilungsleitung WEG-Verwaltung (m/w/d) bei der Firmengruppe ROHRER Immobilien zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei der Firmengruppe ROHRER Immobilien erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei der Firmengruppe ROHRER Immobilien aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei der Firmengruppe ROHRER Immobilien vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
