Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere alle Akquise-Kanäle und optimiere Kampagnen für Print und Digital.
- Unternehmen: Der Freitag – eine innovative Wochenzeitung im Herzen Berlins.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und ein bezuschusstes Jobticket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer unabhängigen Wochenzeitung aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Medien oder Marketing und Erfahrung im Performance Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir wollen bloß die Welt verändern. Der Freitag ist mehr als eine Wochenzeitung – wir sind ein journalistisches Zuhause für alle, die über den Tellerrand blicken. Mitten in Berlin arbeiten rund 50 Kolleg:innen aus Redaktion und Verlag daran, unseren Leser:innen Raum für offene Debatte zu bieten. Wir glauben an Journalismus, der nachfragt und Haltung zeigt. Dabei denken wir Medien weiter: kritisch, kreativ, digital.
Um unser Wachstum im Print- und Digitalbereich strategisch weiterzuentwickeln, suchen wir ab sofort eine:n Performance Marketing Manager*in in Vollzeit.
- Steuerung aller Akquise-Kanäle für Print und Digital (u. a. Paid, SEO, Mailings, Beilagen und Kooperationen)
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen für Print- und Digital-Abos
- Weiterentwicklung der Print-Akquise (z. B. Beilagen, Direktmarketing, Kiosk-Conversion)
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Maßnahmen für Print und Digital
- Inhaltliche Abstimmung mit der Redaktion zu Themen und Schwerpunkten
- Steuerung und Optimierung der Kosten pro Abo (CAC) über alle Kanäle hinweg
- Analyse und Weiterentwicklung der Effizienz und Qualität der Akquisekanäle anhand relevanter KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit Customer Growth bei Angeboten, Landingpages und Conversion-Strecken
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Akquise-Ansätzen für Print und Digital
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Customer Acquisition, Growth Marketing, Subscription Business oder Performance Marketing in der Medienbranche
- Erfahrung in der Steuerung kanalübergreifender Kampagnen
- analytisches Verständnis sowie ein sicherer Umgang mit KPI-basiertem Arbeiten
- Interesse an journalistischen Medienprodukten und digitalen Geschäftsmodellen
- strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
- ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem kleinen multidisziplinären und motivierten Team im Herzen Berlins
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- ein bezuschusstes Job-/Deutschlandticket
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit, die digitale und strategische Weiterentwicklung einer unabhängigen Wochenzeitung aktiv mitzugestalten
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Performance Marketing Manager*in - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: der Freitag
Der Freitag bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen Berlins, wo Kreativität und kritischer Journalismus großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem haben Sie die Chance, aktiv an der digitalen und strategischen Weiterentwicklung einer unabhängigen Wochenzeitung mitzuwirken und Teil eines motivierten Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager*in - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!
Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!
✨Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!
Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei der Freitag als Performance Marketing Manager*in - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] durchzustarten.
✨Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!
✨Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!
Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie der Freitag nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager*in - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei der Freitag arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.
Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.
Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei der Freitag vorbereitet
✨Portfolio-Update nicht vergessen!
Bevor wir zu deinem Interview bei der Freitag gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.
✨Sei bereit für kritische Fragen
Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!
✨Die Recherche als dein bester Freund
Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über der Freitag Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.
✨Übung macht den Meister
Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei der Freitag gehen kannst.
