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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das auf Qualität und Sicherheit setzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Produktionsprozesse und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie gute Sprachkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein notwendig, um die Mobilität zu gewährleisten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortung für die Produktion und Fertigungssteuerung inkl. Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen Abläufen.
Eingreifen in die Produktionsabläufe hinsichtlich Quantität und Qualität.
Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.
Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen für den Bereich Produktion.
Überwachung und Auslastung der Maschinen unter Berücksichtigung von Standzeiten, Rüstzeiten und Wartungsarbeiten.
Überwachung und Kontrolle der vorhandenen Rohstoffe und Ressourcen.
Führung der Mitarbeiter in der Produktion und Wasseraufbereitung.
Mitwirkung beim Projektmanagement, Leitung von Projekten für den Bereich Produktion.
Abgeschlossene, mindestens dreijährige technische Berufsausbildung oder ein Studium im technischen Bereich oder gleichwertige, durch entsprechende Berufspraxis erworbene Kenntnisse.
PKW-Fahrerlaubnis.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Leiter Arbeitsvorbereitung / Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Der Grüne Punkt Duales System Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Der Grüne Punkt Duales System Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Arbeitsvorbereitung / Produktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Produktionsmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Produktion. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen umzusetzen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Projektmanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Motivation, in der Produktion zu arbeiten, und wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen möchtest. Ein authentisches Interesse kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Arbeitsvorbereitung / Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Arbeitsvorbereitung / Produktion hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Produktionssteuerung und dein Verständnis für Sicherheitsvorschriften ein.
Sprachkenntnisse betonen: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Sprachzertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Grüne Punkt Duales System Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Produktionsabläufen, Maschinen und Sicherheitsvorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du Mitarbeiter führen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team integrieren kannst und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt.
