Produktionsleiter (m/w/d)

Produktionsleiter (m/w/d)

Eisfeld Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse für eine nachhaltige Zukunft.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf Kreislaufwirtschaft spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Lösung der Plastikmüllkrise bei und mache einen Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Berufsausbildung, Führungserfahrung und Lean-Methoden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

In deiner Rolle bist du verantwortlich für die Produktion und Fertigungssteuerung inkl. der Wasseraufbereitung. Die Durchsetzung der vorgegebenen und erforderlichen Maßnahmen, um die Unternehmensqualitätsziele zu erreichen, gehören zu deinem Aufgabengebiet. Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen Abläufen und greifst in die Produktionsabläufe hinsichtlich Quantität und Qualität ein. Sicherheit wird bei uns großgeschrieben, demnach übernimmst du die Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und bist für die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen für den Bereich der Produktion zuständig.

Deine Aufgabe umfasst die Überwachung und Auslastung der Maschinen unter Berücksichtigung von Standzeiten, Rüstzeiten und Wartungsarbeiten. Zudem fallen die Überwachung und Kontrolle der vorhandenen Rohstoffe und Ressourcen in deinen Bereich. Wir wollen uns weiterentwickeln, dazu kannst du beitragen, indem du einen Beitrag zur Optimierung von unseren Produkten und neuen Prozessen leitest. Durch die gezielte Analyse und Aufbereitung relevanter Kennzahlen unterstützt du die Werks- und Geschäftsleitung bei fundierten Entscheidungen. Arbeitssicherheit steht an erster Stelle, hier entwickelst du unsere Kultur kontinuierlich weiter. Du übernimmst die Führung der Mitarbeitenden für den Bereich der Produktion. Deine Mitwirkung im Projektmanagement ist gefragt, du leitest auch eigene Projekte.

Für die Stelle als Produktionsleiter (m/w/d) benötigst du ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine mindestens dreijährige technische Berufsausbildung, alternativ auch gleichwertige, durch entsprechende Berufspraxis erworbene Kenntnisse. Du bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Prozess- und Verfahrenstechnik mit. Erfahrung in einer Führungsposition solltest du mitbringen. Lean-Methoden sind dir nicht fremd. Für deine Aufgabe benötigst du fundierte Erfahrung in leitender Funktion mit Verantwortung für Personal, Prozesse und Ergebnisse. Die gängige EDV-Software sollte kein Problem für dich sein. Teamplayer sind bei uns herzlich willkommen. Du bist ein Organisationstalent und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit. Ein PKW-Führerschein ist nötig. Die Unternehmenssprache ist Deutsch, du solltest jedoch auch sehr gute Englischkenntnisse mitbringen.

Attraktive Vergütung, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness mit Hansefit, betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss, aktives Gesundheitsmanagement sowie die Mitgliedschaft in einer Gruppenunfallversicherung, 30 Tage Urlaub, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket, Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing, Shoppingrabatte bei ausgewählten Onlineshops.

Nachhaltigkeit ist dein Thema? Unseres auch: Beim Grünen Punkt dreht sich schließlich alles um Kreislaufwirtschaft. Durch eine zukunftsfähige Kreislaufwirtschaft schützen wir schon heute die (Um-)Welt von morgen. Und dafür ziehen bei uns kluge Köpfe und tatkräftige Hände fachbereichsübergreifend an einem Strang. Damit diese hochaktuelle Herausforderung zu einer Erfolgsgeschichte mit Happy End wird, zählt jeder Einsatz – auch deiner! Bestimmte Qualifikationen sind für die Rolle wichtig, doch wir wissen, dass nicht jede Person alles mitbringt. Wenn du motiviert bist und Lust hast, Neues zu lernen, freuen wir uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Bist du bereit für eine nachhaltige Aufgabe? Dann starte zum frühestmöglichen Zeitpunkt in unserem Team.

Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Der Grüne Punkt

Als Produktionsleiter (m/w/d) bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Wir bieten dir nicht nur eine attraktive Vergütung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein starkes Gesundheitsmanagement und 30 Tage Urlaub. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass du aktiv zur Lösung der Plastikmüllkrise beitragen kannst und dabei deine Karriere vorantreibst.
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Kontaktperson:

Der Grüne Punkt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktionsleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine eigenen Projekte und Erfolge. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter (m/w/d)

Produktionssteuerung
Qualitätsmanagement
Sicherheitsvorschriften
Gefährdungsbeurteilungen
Prozessoptimierung
Datenanalyse
Projektmanagement
Führungskompetenz
Lean-Methoden
EDV-Kenntnisse
Organisationstalent
Einsatzbereitschaft
Teamarbeit
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Produktionsleiter (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Prozess- und Verfahrenstechnik. Stelle sicher, dass du relevante berufliche Stationen und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast!

Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle Informationen leicht zu finden sind. Das zeigt uns, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Grüne Punkt vorbereitest

Mach dich mit den Unternehmenszielen vertraut

Informiere dich über die spezifischen Qualitätsziele und Sicherheitsstandards des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Kenntnisse über Lean-Methoden auffrischen

Da Lean-Methoden für die Position wichtig sind, solltest du dir aktuelle Trends und Techniken in diesem Bereich ansehen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Produktion anwenden würdest, um Effizienz und Qualität zu steigern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen Teamarbeit und Sicherheit fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.

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Der Grüne Punkt
Standort: Eisfeld
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