Eventmanager:in (m/w/d)

Eventmanager:in (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere kreative Veranstaltungen von der Planung bis zur Durchführung.
  • Unternehmen: GULLER, ein innovatives Unternehmen für Eventorganisation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kollegiales Team und Raum für eigene Ideen.
  • Weitere Informationen: Perspektive auf Vollzeit und kontinuierliche Weiterentwicklung des Eventbereichs.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und bringe Menschen zusammen.
  • Qualifikationen: Organisationsstärke, Teamgeist und idealerweise Erfahrung in Events oder Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Beim GULLER organisieren wir Veranstaltungen, die Menschen zusammenbringen – von kreativen Job-Events wie „Speeddating im Riesenrad“ über „Job-Kino“ bis zu Expertenforen und Event-Reisen. Unsere Formate entwickeln sich stetig weiter. Wir suchen eine(n) engagierte(n) Eventmanager:in (m/w/d), die unser Team verstärkt und den Bereich innerhalb der nächsten zwei Jahre aus- und weiter mit aufbaut.

WAS WIR BIETEN

  • 25 bis 30 Wochenstunden mit Perspektive auf Vollzeit in 1–2 Jahren.
  • Gestaltung des Aufbaus unseres Eventbereichs.
  • Die Veranstaltungen finden zum sehr großen Teil unter der Woche statt.
  • Ein kollegiales Team, faire Vergütung und Raum für Ideen.

IHRE AUFGABEN

  • Koordination unserer Veranstaltungen von der Planung bis zur Durchführung vor Ort.
  • Entwicklung kreativer neuer Eventformate.
  • Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Partnern, Kalkulation von Budgets und Prüfung von Rechnungen.
  • Sichtbarkeit unserer Events in allen Kanälen gemeinsam mit den Fachabteilungen und der Redaktion.
  • Persönliche Anwesenheit bei den Veranstaltungen als Ansprechpartner:in und Auswertung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Formate.

IHR PROFIL

  • Organisationsstark, kommunikativ und teamfähig.
  • Idealerweise Erfahrung in Events, Marketing oder Projekten.
  • Strukturiertes Arbeiten, sicherer Umgang mit Office-Programmen und Übernahme von Verantwortung.
  • Gelegentliche Einsätze außerhalb üblicher Zeiten sind kein Problem.

INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

STADTANZEIGER Verlags-GmbH & Co. KG
Isabel Obleser
Hauptstr. 130
77652 Offenburg
www.der-guller.de

Eventmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Der GULLER Stadtanzeiger Verlags-GmbH & Co. KG

Die GULLER Verlags-GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Team und der Chance, den Eventbereich aktiv mitzugestalten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Veranstaltungen finden überwiegend unter der Woche statt, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht und Raum für innovative Ideen schafft.

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Kontaktdaten:

Der GULLER Stadtanzeiger Verlags-GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Eventmanager:in (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Eventbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei kreativ bei der Selbstpräsentation!

Überlege dir, wie du dich und deine Ideen am besten präsentieren kannst. Vielleicht ein kurzes Video oder eine kreative Präsentation? Zeig uns, dass du nicht nur organisatorisch stark bist, sondern auch innovative Ansätze für Events hast!

Bereite dich auf spontane Fragen vor!

In einem Vorstellungsgespräch kann es schnell gehen. Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deinen Erfahrungen und Ideen für Eventformate kommen könnten. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten und uns überzeugen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Seite eingehen. Das zeigt uns dein Interesse an der Stelle und macht den Prozess für uns einfacher. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eventmanager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Eventorganisation
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Budgetkalkulation
Rechnungsprüfung
Kreativität
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Wenn du dich als Eventmanager:in bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir innovative Eventformate suchen. Vielleicht kannst du ein paar Ideen für Veranstaltungen einbringen, die du gerne umsetzen würdest.

Struktur ist alles!:Da du bei uns Veranstaltungen von der Planung bis zur Durchführung koordinierst, ist es wichtig, dass du deine Bewerbung strukturiert aufbaust. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell sehen, was du drauf hast!

Persönliche Note!:Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du genau zu uns und dieser Position passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind und die Persönlichkeit des Bewerbers widerspiegeln.

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der GULLER Stadtanzeiger Verlags-GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Event-Kultur

Informiere dich über die verschiedenen Eventformate, die GULLER anbietet. Zeige im Interview, dass du kreativ bist und eigene Ideen für neue Formate hast. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an vergangene Veranstaltungen, die du organisiert hast, und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Erfahrungen zu untermauern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir Kommunikation ist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Eventformaten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Sichtbarkeit der Events zu erhöhen.