Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Telesales-Team und gestalte innovative Vertriebskampagnen.
- Unternehmen: Der GULLER ist ein modernes Medienhaus mit klarer Vision.
- Vorteile: Moderner Arbeitsplatz, hoher Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld im neuen Helios Building.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache echten Einfluss im Vertrieb.
- Qualifikationen: Erfahrung im Telesales, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Vertrieb mit Wirkung - und Zukunft. Sie möchten nicht nur verkaufen, sondern aktiv gestalten? Sie wollen ein Team führen, das gemeinsam wächst und Erfolge erzielt? Sie suchen eine Aufgabe mit echtem Einfluss und Perspektive? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
DER GULLER ist ein modernes Medienhaus mit klarer Vision: Wir verbinden Print, Digital und Event zu wirkungsvollen crossmedialen Lösungen für Unternehmen in der Region. Mit unserem Umzug in das zentral gelegene Helios Building in Offenburg entsteht ein neuer, inspirierender Arbeitsort und neue Veranstaltungsstätte - der Helios mediap:ort. Ein Treffpunkt für Ideen, Austausch und Innovation, für Menschen und Macher, den Sie aktiv mitprägen können.
Was Sie bei uns erwartet:
- Ein starkes, regional verankertes Produktportfolio mit Zukunft
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Verlagsleitung Sales
- Ein engagiertes Team, das gemeinsam Ziele erreicht
- Ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und Kreativität fördert
Ihre Vorteile:
- Moderner Arbeitsplatz im neuen Helios Building
- Hoher Gestaltungsspielraum und sichtbarer Einfluss
- Flache Hierarchien und schnelle Abstimmungen
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
Ihre Rolle - mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum:
- Sie führen und entwickeln ein engagiertes Telesales-Team (ca. 3 Mitarbeitende)
- Sie übernehmen Verantwortung im aktiven Verkauf unseres crossmedialen Portfolios
- Sie planen, steuern und optimieren Vertriebskampagnen
- Sie sichern Qualität und Transparenz im CRM-System
- Sie arbeiten eng mit der Verlagsleitung Sales zusammen
- Sie sind Impulsgeber:in, Führungskraft, Coach und operativer "Macher".
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung im Telesales oder Vertriebsinnendienst
- Führungserfahrung und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke und Abschlusssicherheit
- Strukturierte Arbeitsweise und Technikaffinität
Sind Sie bereit, etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leiter:in Telesales (m/w/d) Arbeitgeber: Der GULLER Stadtanzeiger Verlags-GmbH & Co. KG
Der GULLER Stadtanzeiger Verlags-GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsplatz im neuen Helios Building in Offenburg fördern wir Eigenverantwortung und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer crossmedialen Lösungen mitzuwirken. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, schnell Einfluss zu nehmen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Der GULLER Stadtanzeiger Verlags-GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Telesales (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter:in Telesales interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Unternehmen und über die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft des Vertriebs zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Telesales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Leiter:in Telesales bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Telesales und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der GULLER Stadtanzeiger Verlags-GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte des Unternehmens. Der GULLER hat eine klare Ausrichtung auf crossmediale Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Telesales-Team geleitet oder Vertriebskampagnen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Macher, sondern auch ein Coach bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsumgebung und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen Eigenverantwortung und Kreativität fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.
