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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Menschen mit psychischen Erkrankungen in Gastronomie und Verkauf.
- Arbeitgeber: Fortschrittliches Team in der psychosozialen Gesundheitsversorgung in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit 25-30 Wochenstunden in Harburg & Wilhelmsburg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie und arbeite selbstbestimmt in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Für unser Team im Bereich Arbeit & Beschäftigung suchen wir eine Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder ähnliche Qualifikationen (m/w/d) als Fachanleitung in der Gastronomie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet | 25-30 Wochenstunden | Harburg & Wilhelmsburg.
Wir bieten Ihnen:
- Zukunft gestalten! Bringen Sie Ihre Ideen ein und wirken an wegweisenden Projekten mit, die die Zukunft der psychosozialen Gesundheitsversorgung in Hamburg mitgestalten. Werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams, das sich für eine fortschrittliche und menschenzentrierte Psychiatrie einsetzt!
- wachsen und Neues lernen! Eine umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige kollegiale Beratung und Supervision sichern Ihnen einen guten Einstieg und fördern Ihre Arbeitszufriedenheit. Profitieren Sie von unserem umfangreichen internen Fortbildungsprogramm.
- im Einklang leben! Sie erhalten 30 Tage Urlaub, plus einem halben Tag an Ihrem Geburtstag. Heiligabend und Silvester sind ebenfalls arbeitsfrei! Genießen Sie flexible Sabbatzeiten von drei Monaten bis zu zwei Jahren. Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten.
- Anerkennung erhalten! Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach TVL SuED, die Ihre Berufserfahrung berücksichtigt. Zusätzlich profitieren Sie von Zuschüssen zum Deutschlandticket und JobRad.
Ihre Aufgaben:
- Anleitung und Begleitung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rahmen unserer Arbeits- und Beschäftigungsangebote in den Bereichen Gastronomie und Verkauf.
- Selbständige Planung und Durchführung der jeweiligen Angebote mit einer Gruppe von Teilnehmer*innen in Absprache mit dem Team der Fachanleiter*innen.
- Psychosoziale Begleitung der Teilnehmer*innen.
- Dokumentation für die zuständigen Kostenträger.
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb unseres umfangreichen Netzwerkes.
- Aufsicht über die Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP.
Ihr Profil:
- Geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, Arbeitserzieher*in oder ähnliche Qualifikation.
- Erfahrungen im Bereich Teilhabe am Arbeitsleben.
- Interesse am psychiatrischen Arbeitsfeld.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung.
- Die Fähigkeit, sich eigenständig zu organisieren und Menschen anzuleiten.
- Interesse sowie Erfahrung und/oder Geschick im Umgang mit außergewöhnlichen Menschen.
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)oder ähnliche Qualifikationen (m/w/d) als Fach[...] Arbeitgeber: Der Hafen Vph
Kontaktperson:
Der Hafen Vph HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)oder ähnliche Qualifikationen (m/w/d) als Fach[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen, die deine Fähigkeiten in der psychosozialen Begleitung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)oder ähnliche Qualifikationen (m/w/d) als Fach[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für uns bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Hafen Vph vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation und ihre Projekte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele, und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit psychischen Erkrankungen unterstützt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Begleitung zeigen, sowie deine Erfahrungen im Bereich Gastronomie und Verkauf.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung innerhalb der Organisation.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und im psychiatrischen Bereich durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du für diese Position brennst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.