Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Weiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Moderne Klinik mit wertschätzender Kultur und umfassender Weiterbildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring, und Zugang zu verschiedenen Fachbereichen.
- Weitere Informationen: Betreuungsplätze in einer Kindertagesstätte auf dem Klinikgelände verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin und arbeite interdisziplinär.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das sind wir: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzt in Weiterbildung (m/w/d) zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Wir bieten im Anschluss an eine gut strukturierte Einarbeitung eine vielseitige Weiterbildungszeit anhand eines inhaltlich fundierten Curriculums über die gesamte Bandbreite der Pädiatrie. Sie arbeiten bei uns in einem hoch motivierten und freundlichen Team. Für die komplette Rotation steht Ihnen ein Mentor / Mentorin zur Seite. Auf einen menschlich wertschätzenden Umgang legen wir außerordentlichen Wert.
Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendmedizin (5 Jahre) sowie eine anteilige Weiterbildungsermächtigung in Neonatologie. Das Kinderzentrum besteht aus den stationären Bereichen Allgemeine Pädiatrie, Neonatologie (Perinatalzentrum Level 2) und pädiatrische Intensivmedizin, Kinderchirurgie und Kinder- und Jugendpsychiatrie mit insgesamt 67 vollstationären und 18 teilstationären Behandlungsplätzen. Am Kinderzentrum erhalten darüber hinaus Patienten eine ambulante Betreuung in den Bereichen der Kinderkardiologie, Kinderpulmologie und Kindergastroenterologie. Der Rotationsplan für die Weiterbildung schließt alle genannten Bereiche ein. Eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit besteht mit den Kollegen der HNO, MKG, Orthopädie, Augenheilkunde, Anästhesie und Neurochirurgie. In allen genannten Bereichen bestehen Hospitationsmöglichkeiten. Außerdem besteht ein enger Kontakt zu verschiedenen Kinderarztpraxen unseres Medizinischen Versorgungszentrums.
Auf dem Gelände unseres Klinikums können Betreuungsplätze in einer Kindertagesstätte zur Verfügung gestellt werden. Die Bezahlung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA.
Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Medizinstudium Approbation als Arzt (m/w/d)
Sie möchten uns mit Herzblut unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, welche Sie uns bitte online übersenden. Für Rückfragen steht Ihnen die Chefärztin Dr. med. Conny Huster - Leitende Chefärztin Kinderzentrum unter T 0375 51-3601 oder per E-Mail: kind@hbk-zwickau.de gern zur Verfügung. Bewerbungen Schwerbehinderter (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) - Klinik für Kinder- u[...] Arbeitgeber: Der Heinrich-Braun-Klinikum gemeinnützige GmbH
Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der engagierte Fachärzte (m/w/d) die Möglichkeit haben, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und sich aktiv am Aufbau innovativer Behandlungsangebote zu beteiligen. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt die Klinik dafür, dass ihre Mitarbeiter (m/w/d) nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können. Zudem profitieren Sie von einer modernen Cafeteria und der Möglichkeit zur Kinderbetreuung direkt auf dem Klinikgelände, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
Kontaktdaten:
Der Heinrich-Braun-Klinikum gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) - Klinik für Kinder- u[...] erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Der Heinrich-Braun-Klinikum gemeinnützige GmbH immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) - Klinik für Kinder- u[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Der Heinrich-Braun-Klinikum gemeinnützige GmbH geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Der Heinrich-Braun-Klinikum gemeinnützige GmbH arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Der Heinrich-Braun-Klinikum gemeinnützige GmbH an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Heinrich-Braun-Klinikum gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Der Heinrich-Braun-Klinikum gemeinnützige GmbH als Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) - Klinik für Kinder- u[...] bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Der Heinrich-Braun-Klinikum gemeinnützige GmbH als Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) - Klinik für Kinder- u[...] einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
