Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Umsetzung von Hygienemaßnahmen zur Infektionsprävention im Krankenhaus.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Krankenhaus mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krankenhaushygiene und schütze Patienten aktiv.
- Qualifikationen: Anerkennung als Krankenhaushygieniker oder Facharzt mit entsprechender Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Abteilung Hygiene suchen wir zu nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Krankenhaushygieniker (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
- Beratung der Klinikleitung sowie der ärztlichen und pflegerischen Verantwortlichen in allen Fragen der Krankenhaushygiene und lnfektionsprävention entsprechend den geltenden Gesetzen und Richtlinien
- Beratung bei Hygienemaßnahme zur Infektionsprävention (Einrichtungs-, Abteilungs- und Funktionsebene)
- Mitgestaltung, Sicherstellung und Überwachung aller Maßnahmen zur Infektionsprävention
- Implementierung, insbesondere bei endemischen und epidemisch auftretenden Infektionen, zur Prävention und Kontrolle Antibiotika-resistenter Infektionserreger, bei der Bewertung nosokomialer Infektionen und Erregerstatistiken im Rahmen der Surveillance
- fachliche Zusammenarbeit mit den Hygienefachkräften und Unterstellung der Abteilungsleitung Krankenhaushygiene
- Durchführung von Hygienebegehungen aller Bereiche und Durchführung hygienisch-mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen
- Begutachtung und Beratung im Rahmen der Beschaffung und Aufbereitung von Medizinprodukten, Materialien und Einrichtungsgegenständen
- Organisation von Fortbildungen, Hygieneaudits
- Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Kommissionen bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung interner und externer Standards
Das bringen Sie mit:
- Anerkennung als Krankenhaushygieniker (m/w/d) der Kommission für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention beim Robert -Koch-Institut oder des Staatsministeriums für
Soziales und Verbraucherschutz oder - Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin (m/w/d) oder
- Facharzt (m/w/d) für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie sowie eine von der Landesärztekammer anerkannte strukturierte, curriculäre Fortbildung zum
Krankenhaushygieniker (m/w/d) oder - approbierter Humanmediziner (m/w/d) mit Facharztweiterbildung mit einer, durch die
Landesärztekammer anerkannte strukturierte, curriculäre Fortbildung zum
Krankenhaushygieniker (m/w/d) - Interesse an allen Themen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
- hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise und die Freude an Prozessoptimierungen
- Bereitschaft zur Teilnahme bzw. an Organisation von Hygieneforen (z. B. Treffen Hygieneärzten Sachsens)
- Pkw-Fahrerlaubnis
Darauf können Sie sich freuen:
- leistungsgerechte Vergütung in Höhe TV-Ärzte/VKA
- anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Mitwirkung bei der Umsetzung einer zukunftstragenden Krankenhausstruktur
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Sie möchten uns mit Herzblut unterstützen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, welche Sie uns bitte online übersenden.
Für Rückfragen steht Ihnen die ärztliche Leiterin der Krankenhaushygiene, Frau I. Demmler, unter T 0375 51-2321 gern zur Verfügung.
Bewerbungen Schwerbehinderter (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Krankenhaushygieniker (m/w/d) Arbeitgeber: Der Heinrich-Braun-Klinikum gemeinnützige GmbH
Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der engagierte Fachärzte (m/w/d) die Möglichkeit haben, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und sich aktiv am Aufbau innovativer Behandlungsangebote zu beteiligen. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt die Klinik dafür, dass ihre Mitarbeiter (m/w/d) nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können. Zudem profitieren Sie von einer modernen Cafeteria und der Möglichkeit zur Kinderbetreuung direkt auf dem Klinikgelände, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
Kontaktdaten:
Der Heinrich-Braun-Klinikum gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Krankenhaushygieniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Der Heinrich-Braun-Klinikum gemeinnützige GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenhaushygieniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Der Heinrich-Braun-Klinikum gemeinnützige GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Heinrich-Braun-Klinikum gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Der Heinrich-Braun-Klinikum gemeinnützige GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
