Auf einen Blick
- Aufgaben: Schnittstellenmanagement und Prozessoptimierung im Abrechnungscontrolling.
- Unternehmen: HBK-Poliklinik, ein Teil des Heinrich-Braun-Klinikums.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Patientenversorgung aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Wirtschaft/ Gesundheitsmanagement, analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Das sind wir: Die HBK-Poliklinik gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Heinrich-Braun-Klinikum gemeinnützige GmbH und sucht ab sofort in Teil- oder Vollzeit einen Mitarbeiter der Verwaltung - Abrechnungscontrolling (m/w/d). Die kompetente und umfassende Betreuung und Behandlung unserer Patienten steht bei uns im Vordergrund und stellt damit einen hohen Anspruch an das Verantwortungsbewusstsein, die persönliche und nicht zuletzt berufliche Kompetenz unserer Mitarbeiter dar.
Wenn Sie Teil unseres aufgeschlossenen und motivierten Teams sein möchten, erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Schnittstellenmanagement zwischen den Bereichen Abrechnung und Controlling sowie Koordination relevanter Prozesse
- Erstellung und Auswertung von Zuarbeiten für Abrechnung und Controlling
- Weiterentwicklung und Prozessoptimierung in den Bereichen Selektivverträge, ASV und IGeL
- Unterstützung bei übergreifenden Projekten - Übernahme analytischer Aufgaben
- Zentraler Koordinator des ambulanten OP-Zentrums, inkl. Auslastungsoptimierung, Prozessoptimierung und Abrechnungsprüfung
Das bringen Sie mit:
- eine kaufmännische Ausbildung oder langjährige Erfahrung im Bereich Controlling, Finanzen oder medizinische Abrechnung oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denken sowie Freude an der Optimierung
- ein hohes Maß an Engagement und Kommunikationsbereitschaft, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft
- sehr gute Kompetenz im Umgang mit Excel
Darauf können Sie sich freuen:
- abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- ein junges, dynamisches und hochmotiviertes Team
- angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
- Entwicklungsmöglichkeiten
Sie möchten uns mit Herzblut unterstützen? Für Rückfragen steht Ihnen Herr Michael Kamolz unter T 0375 51-2372 gern zur Verfügung. Bewerbungen Schwerbehinderter (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mitarbeiter der Verwaltung / Abrechnungscontrolling (m/w/d) in Zwickau Arbeitgeber: Der Heinrich-Braun-Klinikum gemeinnützige GmbH
Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der engagierte Fachärzte (m/w/d) die Möglichkeit haben, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und sich aktiv am Aufbau innovativer Behandlungsangebote zu beteiligen. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt die Klinik dafür, dass ihre Mitarbeiter (m/w/d) nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können. Zudem profitieren Sie von einer modernen Cafeteria und der Möglichkeit zur Kinderbetreuung direkt auf dem Klinikgelände, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
Kontaktdaten:
Der Heinrich-Braun-Klinikum gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter der Verwaltung / Abrechnungscontrolling (m/w/d) in Zwickau erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Der Heinrich-Braun-Klinikum gemeinnützige GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter der Verwaltung / Abrechnungscontrolling (m/w/d) in Zwickau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Der Heinrich-Braun-Klinikum gemeinnützige GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Heinrich-Braun-Klinikum gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Der Heinrich-Braun-Klinikum gemeinnützige GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
