Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Förderung von Kindern und Unterstützung von Familien im Kita-Kontext.
- Unternehmen: Engagiertes Team in fröhlichen Kitas in Norderstedt mit heilpädagogischem Angebot.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikationskultur und Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im heilpädagogischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Kinder stärken. Entwicklung begleiten. Zukunft gestalten. Du möchtest Kinder individuell fördern, Familien unterstützen und Deine fachlichen Ideen in einem engagierten Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Unsere sieben fröhlich-bunten Kitas in Norderstedt bieten seit 2023 auch ein eigenes heilpädagogisches Frühförderangebot. Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir eine empathische, kreative und motivierte Fachkraft.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Sinnstiftende Arbeit mit Kindern und ihren Familien
- Ein Team mit Engagement, Wertschätzung und Multiprofessionalität, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationskultur.
- Entwicklungsperspektiven und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute personelle und materielle Ausstattung (Norderstedter Stellenschlüssel 2,8)
- Vergütung angelehnt an den TVöD, 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage
- SuE-Zulage, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Urban Sports Club, E-Bike-Leasing und weitere attraktive Benefits
Deine Aufgaben:
- Heilpädagogische Frühförderung und individuelle Entwicklungsbegleitung von Kindern im Kitakontext
- Planung, Durchführung und Reflexion von Förder- und Bildungsangeboten
- Beobachtung, Dokumentation und Förderung der ganzheitlichen Entwicklung
- Erstellung von ICF-CY-basierten Entwicklungs- und Förderberichten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Beratung von Eltern
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Frühförderangebots möglich
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im heilpädagogischen Bereich, z.B. als Heilerziehungspfleger (HEP), Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder Heilpädagoge (w/m/d)
- Freude an selbstständigem und strukturiertem Arbeiten
- Fachliche Kompetenz sowie Interesse an der individuellen Förderung von Kindern
- Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern und Familien
- Teamgeist, Engagement und Motivation für neue Aufgaben
Wir freuen uns auf Dich! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns ein Frühförderangebot, das Kindern die bestmöglichen Entwicklungschancen eröffnet. Bewirb Dich jetzt – die Kinder, ihre Familien und unser Team freuen sich darauf, Dich kennenzulernen. Für weitere Informationen melde Dich gern vorab telefonisch unter 040 883 659 400 oder per E-Mail an GS@derkinderwegen.de. Weitere Informationen zu unseren Kitas unter www.derkinderwegen.de
Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (HEP) / Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (w/m/d) – Frühförderung Arbeitgeber: Der Kinder wegen
Als Arbeitgeber in Norderstedt bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Team, das sich der individuellen Förderung von Kindern und der Unterstützung von Familien widmet. Unsere Kitas zeichnen sich durch eine hervorragende personelle und materielle Ausstattung aus und ermöglichen dir vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Mobilitätsangeboten. Werde Teil unserer offenen Kommunikationskultur und gestalte aktiv unser heilpädagogisches Frühförderangebot mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (HEP) / Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (w/m/d) – Frühförderung erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Der Kinder wegen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (HEP) / Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (w/m/d) – Frühförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Der Kinder wegen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Kinder wegen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
