suchen Gruppenleitung für unsere altersgemischte Gruppe

suchen Gruppenleitung für unsere altersgemischte Gruppe

Flensburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Der Kinderschutzbund Ortsverb. Flbg. und Umg. e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine altersgemischte Gruppe und gestalte den pädagogischen Alltag kreativ.
  • Unternehmen: Engagierter Kinderschutzbund in Flensburg mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitnessangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Unterstützung für Familien und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher ext{*}in und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Der Kinderschutzbund Ortsverband Flensburg und Umgebung e.V. sucht eine engagierte Gruppenleitung (m/w/d) für die altersgemischte Gruppe des Kinderhauses.

Umfang: 32 Stunden pro Woche

Beginn: 01.07.2026

Über unser Kinderhaus: Das Kinderhaus ist eine vielseitige und lebendige Einrichtung mit insgesamt fünf Gruppen. Dazu gehört eine Krippengruppe, eine altersgemischte Gruppe, zwei Regelgruppen sowie ein Hort für Kinder im Alter von 6 bis 14 Jahren. Ergänzt wird das pädagogische Angebot durch ein angeschlossenes Familienzentrum, das als wichtiger Treffpunkt für Familien dient und vielfältige Unterstützungs- und Beratungsangebote bereitstellt. Die enge Verzahnung von Kita und Familienzentrum ermöglicht eine ganzheitliche Begleitung von Kindern und ihren Familien.

Ihre Aufgaben:

  • Pädagogische Leitung und Organisation einer altersgemischten Gruppe
  • Planung und Gestaltung des pädagogischen Alltags
  • Individuelle Begleitung und Förderung der Kinder entsprechend ihrer Entwicklung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten
  • Anleitung und Unterstützung von Gruppenfachkräften und Auszubildenden
  • Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Idealerweise Erfahrung als Gruppenleitung
  • Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Altersstufen
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Kulturoffenheit
  • Inklusive, wertschätzende Haltung

Wir bieten:

  • ein motiviertes und wertschätzendes Team
  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Raum für eigene Ideen und pädagogische Mitgestaltung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung in Anlehnung an den Tarif
  • Sonderzahlungen, deutschlandweites Firmenfitness mit EGYM- Wellpass, Bezuschussung zum Job- bzw. Deutschlandticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

suchen Gruppenleitung für unsere altersgemischte Gruppe Arbeitgeber: Der Kinderschutzbund Ortsverb. Flbg. und Umg. e.V.

Der Kinderschutzbund Ortsverband Flensburg und Umgebung e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und motivierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere enge Zusammenarbeit mit dem Familienzentrum ermöglicht eine ganzheitliche Betreuung von Kindern und deren Familien, was die Arbeit in unserem Kinderhaus besonders erfüllend macht.

Der Kinderschutzbund Ortsverb. Flbg. und Umg. e.V.

Kontaktdaten:

Der Kinderschutzbund Ortsverb. Flbg. und Umg. e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so suchen Gruppenleitung für unsere altersgemischte Gruppe erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit dem Team des Kinderhauses in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern verschiedener Altersgruppen präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte des Kinderhauses teilst!

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Kinderhaus wirklich zu dir passt. Frag nach der Teamdynamik oder den pädagogischen Konzepten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um suchen Gruppenleitung für unsere altersgemischte Gruppe mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Leitung
Organisationstalent
Planungskompetenz
Individuelle Förderung
Elternarbeit
Teamführung
Beobachtungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Gruppenleitung bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Erzieher ext{*in} oder Gruppenleitung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du die pädagogische Leitung gestalten würdest.

Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Stellenanzeige an. Zeig uns, dass du dich mit unserem Kinderhaus identifizierst und welche Ideen du für die altersgemischte Gruppe hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Kinderschutzbund Ortsverb. Flbg. und Umg. e.V. vorbereitet

Verstehe die Einrichtung

Informiere dich gründlich über das Kinderhaus und seine Angebote. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Gruppenleitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.

Teamfähigkeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Eltern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du Teamarbeit schätzt und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.