Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Gewaltbetroffenen sowie Entwicklung von Trainingskonzepten.
- Unternehmen: Kinderschutzbund Emsland-Mitte e.V. mit über 30 Jahren Erfahrung im Kinderschutz.
- Vorteile: Geregeltes Gehalt, Urlaub nach TVöD, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kleinen, interdisziplinären Team mit regelmäßigen Supervisionen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kinderschutz und unterstütze Betroffene in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und idealerweise Approbation als Psychotherapeut.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Kinderschutzbund Emsland-Mitte e.V. ist ein überörtlicher Verein, der in Meppen seit mehr als 30 Jahren für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Fachkräfte eine Fachberatungsstelle zum Thema Gewalt vorhält. Vertraulicher Kinderschutz und die Durchsetzung der Kinderrechte sind die Grundlagen unseres Wirkens.
Neben der spezifischen Beratung für Betroffene von Gewalt führt die Beratungsstelle auch Präventionsveranstaltungen, Sozialtrainings und Netzwerkprojekte durch. Hinzu kommt demnächst die Arbeit mit sexuell übergriffigen Kindern und Jugendlichen.
Aufgaben- Ressourcenorientierte Beratung und Begleitung von Betroffenen von Gewalt, Psychoedukation und Einüben von Copingstrategien nach Gewalterfahrungen
- Aufbau und Umsetzung eines Beratungs-/Trainingskonzeptes für sexuell übergriffige Kinder und Jugendliche
- Durchführung diagnostischer Maßnahmen, testpsychologisches Arbeiten anhand von Testverfahren, Fragebögen und Interviewleitfäden
- Personzentriertes und systemisches Arbeiten in Einzel- und Gruppensettings
- Kooperation und Vernetzung mit beteiligten Institutionen
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie, möglichst eine Approbation als psychologische(r) Psychotherapeut(in)
- Fort- und Weiterbildungen, gern im Bereich der Beratung, Täterarbeit, Traumapädagogik, systemische Therapie o.ä.
- Empathisches Verständnis für Betroffene von Gewalt sowie für grenzüberschreitende und übergriffige Kinder und Jugendliche
- Bereitschaft im Team zu arbeiten und sich inhaltlich weiterzubilden
- Positive Grundhaltung und Wertschätzung allen Beteiligten gegenüber
- Ausgeprägte Reflexionsfähigkeit
- Geregeltes Gehalt und Urlaub nach TVöD (EG abhängig von der Qualifikation)
- Wöchentliche Arbeitszeit mind. 10 Stunden, gern Vollzeit (39 Stunden)
- Starttermin: nach Absprache
- Selbstständiges Arbeiten sowie Arbeiten im Tandem, im Team und in Netzwerken
- Fester Arbeitsplatz, Büro mit EDV-Ausstattung und Testsoftware
- Nutzung von spieltherapeutischem Material und Räumlichkeiten
- Arbeit in einem kleinen, aber sehr feinen Team (disziplinübergreifend und interdisziplinär)
- Regelmäßige Supervisionen und Intervisionen sowie Teamsitzungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wellpass-Benefits
- Benefizveranstaltungen und Betriebsausflüge
Wenn du Interesse an diesem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld hast, melde dich einfach unkompliziert bei uns!
Psychologischer Psychotherapeut / Psychologe in Fort- und Weiterbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Der Kinderschutzbund OV Emsland-Mitte e.V.
Der Kinderschutzbund Emsland-Mitte e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und empathische Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Fort- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter bietet der Verein nicht nur geregelte Arbeitszeiten und ein faires Gehalt nach TVöD, sondern auch regelmäßige Supervisionen und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten Team. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen zu arbeiten, macht diese Position besonders erfüllend und bietet Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
Der Kinderschutzbund OV Emsland-Mitte e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologischer Psychotherapeut / Psychologe in Fort- und Weiterbildung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Stelle. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Kinderschutzbundes verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Betroffenen von Gewalt! Teile deine Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit geholfen hast. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich für die Sache brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologischer Psychotherapeut / Psychologe in Fort- und Weiterbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich der psychologischen Beratung oder Therapie. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Kinderschutzbund OV Emsland-Mitte e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Kinderschutzbundes
Mach dich mit den Werten und Zielen des Kinderschutzbundes Emsland-Mitte e.V. vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kinderschutz und die Durchsetzung der Kinderrechte verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Ressourcenorientierung, Psychoedukation oder systemisches Arbeiten angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Reflexionsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine empathischen Fähigkeiten und deine Reflexionsfähigkeit testen. Überlege dir, wie du auf herausfordernde Situationen reagiert hast und was du daraus gelernt hast.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du gezielt nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und das Team zu unterstützen.
