Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Gewaltbetroffenen sowie Entwicklung von Trainingskonzepten.
- Unternehmen: Kinderschutzbund Emsland-Mitte e.V. mit über 30 Jahren Erfahrung im Kinderschutz.
- Vorteile: Geregeltes Gehalt, Urlaub nach TVöD, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kleinen, interdisziplinären Team mit regelmäßigen Supervisionen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kinderschutz und unterstütze Betroffene in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und idealerweise Approbation als Psychotherapeut.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Kinderschutzbund Emsland-Mitte e.V. ist ein überörtlicher Verein, der in Meppen seit mehr als 30 Jahren für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Fachkräfte eine Fachberatungsstelle zum Thema Gewalt vorhält. Vertraulicher Kinderschutz und die Durchsetzung der Kinderrechte sind die Grundlagen unseres Wirkens. Neben der spezifischen Beratung für Betroffene von Gewalt führt die Beratungsstelle auch Präventionsveranstaltungen, Sozialtrainings und Netzwerkprojekte durch. Hinzu kommt demnächst die Arbeit mit sexuell übergriffigen Kindern und Jugendlichen.
Aufgaben:
- Ressourcenorientierte Beratung und Begleitung von Betroffenen von Gewalt, Psychoedukation und Einüben von Copingstrategien nach Gewalterfahrungen
- Aufbau und Umsetzung eines Beratungs-/Trainingskonzeptes für sexuell übergriffige Kinder und Jugendliche
- Durchführung diagnostischer Maßnahmen, testpsychologisches Arbeiten anhand von Testverfahren, Fragebögen und Interviewleitfäden
- Personzentriertes und systemisches Arbeiten in Einzel- und Gruppensettings
- Kooperation und Vernetzung mit beteiligten Institutionen
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie, möglichst eine Approbation als psychologische(r) Psychotherapeut(in)
- Fort- und Weiterbildungen, gern im Bereich der Beratung, Täterarbeit, Traumapädagogik, systemische Therapie o.ä.
- Empathisches Verständnis für Betroffene von Gewalt sowie für grenzüberschreitende und übergriffige Kinder und Jugendliche
- Bereitschaft im Team zu arbeiten und sich inhaltlich weiterzubilden
- Positive Grundhaltung und Wertschätzung allen Beteiligten gegenüber
- Ausgeprägte Reflexionsfähigkeit
Unser Angebot:
- Geregeltes Gehalt und Urlaub nach TVöD (EG abhängig von der Qualifikation)
- Wöchentliche Arbeitszeit mind. 10 Stunden, gern Vollzeit (39 Stunden)
- Starttermin: nach Absprache
- Selbstständiges Arbeiten sowie Arbeiten im Tandem, im Team und in Netzwerken
- Fester Arbeitsplatz, Büro mit EDV-Ausstattung und Testsoftware
- Nutzung von spieltherapeutischem Material und Räumlichkeiten
- Arbeit in einem kleinen, aber sehr feinen Team (disziplinübergreifend und interdisziplinär)
- Regelmäßige Supervisionen und Intervisionen sowie Teamsitzungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wellpass-Benefits
- Benefizveranstaltungen und Betriebsausflüge
Wenn du Interesse an diesem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld hast, melde dich einfach unkompliziert bei uns!
Psychologischer Psychotherapeut / Psychologe in Fort- und Weiterbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Der Kinderschutzbund OV Emsland-Mitte e.V.
Der Kinderschutzbund Emsland-Mitte e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und empathische Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Fort- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter bietet der Verein nicht nur geregelte Arbeitszeiten und ein faires Gehalt nach TVöD, sondern auch regelmäßige Supervisionen und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten Team. Die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung des Kinderschutzes mitzuwirken und innovative Beratungsansätze zu entwickeln, macht diese Position besonders bedeutungsvoll und erfüllend.
Kontaktdaten:
Der Kinderschutzbund OV Emsland-Mitte e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologischer Psychotherapeut / Psychologe in Fort- und Weiterbildung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Praktikum, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte des Kinderschutzbundes teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle aktuellen Informationen über offene Stellen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologischer Psychotherapeut / Psychologe in Fort- und Weiterbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt zu uns passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen. Besonders wichtig sind uns deine Fort- und Weiterbildungen im Bereich der Psychologie und Beratung.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Kinderschutzbund OV Emsland-Mitte e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Kinderschutzbundes
Mach dich mit den Werten und Zielen des Kinderschutzbundes Emsland-Mitte e.V. vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kinderschutz und die Durchsetzung der Kinderrechte verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Ressourcenorientierung, Psychoedukation oder systemisches Arbeiten angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Reflexionsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein empathisches Verständnis für Betroffene von Gewalt und grenzüberschreitende Kinder betreffen. Sei bereit, über deine Reflexionsfähigkeit zu sprechen und wie du diese in deiner Arbeit einsetzt.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und im Team zu wachsen.
