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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Beratung, Therapie und Prävention im Kinderschutzbund Köln.
- Arbeitgeber: Kinderschutzbund Köln – seit über 70 Jahren für besseren Kinderschutz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Kinderschutzes in Köln und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältiges, unterstützendes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Der Kinderschutzbund Köln engagiert sich seit über 70 Jahren für einen besseren Kinderschutz in der Domstadt, gemeinsam mit vielen Akteuren aus Verbänden, Ämtern, Unternehmen und der Bürgerschaft. Für die Leitung und Weiterentwicklung unserer Angebote suchen wir einen fachlich versierten Menschen mit Haltung und Energie.
Ihre Rolle: Sie leiten eigenverantwortlich unseren Bereich „Beratung, Therapie und Prävention“. Er ist die zentrale fachliche Einrichtung des Kinderschutz-Zentrums Köln, u.a. mit der Familienberatungsstelle. Sie führen das multiprofessionelle Team und sichern die Qualität unserer Angebote. Als fachliche Vertretung des Kinderschutzbundes Köln arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, entwickeln das Kinderschutz-Zentrum weiter und vertreten unsere Anliegen nach außen – für eine wirksame Kinderschutzarbeit in unserer Stadt.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Familienberatung, Kinderschutzarbeit oder einem verwandten Bereich
- Fundierte Erfahrungen in systemischer Beratung und/oder therapeutischer Arbeit
- Ausgeprägte Sozialkompetenz: Empathie, Konfliktfähigkeit und Teamorientierung
- Ein hohes Maß an Initiative und organisatorischem Geschick
- Kenntnis der rechtlichen Grundlagen im Kinderschutz
- Erfahrung in der Netzwerkarbeit ist wünschenswert
Das bieten wir:
- Unbefristete Anstellung
- Attraktive Vergütung angelehnt an TV-L (EG 12). 30 Tage Urlaub + Brauchtumstag
- Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Kollegiale Unterstützung und Beratung, Intervision, Supervision und Fortbildungen
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit wertschätzender Kultur
Vielfalt willkommen: Der Kinderschutzbund Köln begrüßt Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Behinderung. Bewerben Sie sich digital bis zum 10.01.2026 an info@kinderschutzbund-koeln.de
Leitung des Bereichs \"Beratung, Therapie und Prävention\" im Kinderschutzbund Köln Arbeitgeber: Der Kinderschutzbund OV Köln e.V.
Kontaktperson:
Der Kinderschutzbund OV Köln e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung des Bereichs \"Beratung, Therapie und Prävention\" im Kinderschutzbund Köln
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare, die sich mit Kinderschutz und sozialer Arbeit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Organisationen wie den Kinderschutzbund Köln zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über den Kinderschutzbund Köln und seine Angebote. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Weiterentwicklung des Bereichs „Beratung, Therapie und Prävention“ beitragen können. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du für den Kinderschutz brennst, lass es die Leute wissen! Teile deine Visionen und Ideen, wie du die Arbeit im Kinderschutzzentrum weiterentwickeln möchtest. Deine Energie und Begeisterung können ansteckend sein und helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Bereichs \"Beratung, Therapie und Prävention\" im Kinderschutzbund Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du für die Leitung des Bereichs "Beratung, Therapie und Prävention" brennst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Familienberatung oder Kinderschutzarbeit. Wir wollen wissen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in die Praxis umsetzt und welche Erfolge du erzielt hast.
Teamgeist zeigen: Da du ein multiprofessionelles Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamorientierung und Sozialkompetenz hervorhebst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 10.01.2026!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Kinderschutzbund OV Köln e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Kinderschutzbundes
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Kinderschutzbundes Köln vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kinderschutz verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder eine Herausforderung im Bereich Beratung oder Therapie gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da Empathie und Teamorientierung wichtig sind, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktfähigkeit und deinen Umgang mit schwierigen Situationen beleuchten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit solchen Herausforderungen umgegangen bist.
✨Frage nach der Weiterentwicklung des Kinderschutz-Zentrums
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zukunft des Kinderschutz-Zentrums interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative, was für die Rolle als Leitung sehr wichtig ist.