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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich "Frühe Hilfen und Netzwerke" und gestalte innovative Angebote für Kinder.
- Arbeitgeber: Kinderschutzbund Köln, seit über 70 Jahren für besseren Kinderschutz aktiv.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und familienfreundliches Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit und mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt willkommen – wir schätzen Bewerbungen aller Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Der Kinderschutzbund Köln engagiert sich seit über 70 Jahren für einen besseren Kinderschutz in der Domstadt, gemeinsam mit vielen Akteuren aus Verbänden, Ämtern, Unternehmen und der Bürgerschaft. Für die Leitung und Weiterentwicklung unserer Angebote suchen wir einen fachlich versierten Menschen mit Haltung und Energie.
Ihre Rolle: Sie leiten eigenverantwortlich unseren Bereich „Frühe Hilfen und Netzwerke“ mit vielen vernetzten Angeboten und einem örtlichen Schwerpunkt im Bezirk Köln-Kalk. Sie gestalten die fachliche Ausrichtung an den Prinzipien der gewaltfreien Erziehung, führen die multiprofessionellen Teams und sichern die Qualität unserer Angebote. Als fachliche Vertretung des Kinderschutzbundes Köln arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, entwickeln den Bereich weiter und vertreten unsere Anliegen nach außen – für eine wirksame Kinderschutzarbeit in Köln.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in den Frühen Hilfen oder einem verwandten Bereich
- Ausgeprägte Sozialkompetenz: Empathie, Konfliktfähigkeit und Teamorientierung
- Ein hohes Maß an Initiative und organisatorischem Geschick
- Erfahrung in der Netzwerkarbeit
- Kenntnis der rechtlichen Grundlagen im Kinderschutz
- Erfahrungen in systemischer Beratung sind wünschenswert
Das bieten wir:
- Unbefristete Anstellung
- Attraktive Vergütung angelehnt an TV-L (EG 12). 30 Tage Urlaub + Brauchtumstag
- Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Kollegiale Unterstützung und Beratung, Intervision, Supervision und Fortbildungen
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit wertschätzender Kultur
Vielfalt willkommen: Der Kinderschutzbund Köln begrüßt Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Behinderung. Bewerben Sie sich digital bis zum 10.01.2026 an info@kinderschutzbund-koeln.de
Leitung des Bereichs \"Frühe Hilfen und Netzwerke\" im Kinderschutzbund Köln Arbeitgeber: Der Kinderschutzbund OV Köln e.V.
Kontaktperson:
Der Kinderschutzbund OV Köln e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung des Bereichs \"Frühe Hilfen und Netzwerke\" im Kinderschutzbund Köln
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Kinderschutzbund oder in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die aktuellen Themen im Kinderschutz und über die spezifischen Herausforderungen in Köln-Kalk. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Vision für die Weiterentwicklung des Bereichs hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Werte und Kultur. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du gut zu uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Bereichs \"Frühe Hilfen und Netzwerke\" im Kinderschutzbund Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Kinderschutz in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Mission passen.
Erzähl eine Geschichte!: Nutze dein Anschreiben, um eine kurze Geschichte über deine bisherigen Erfahrungen im Bereich der frühen Hilfen zu erzählen. Das macht deine Bewerbung lebendiger und einprägsamer.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Kinderschutzbund OV Köln e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Kinderschutzbundes
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele des Kinderschutzbundes Köln. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien der gewaltfreien Erziehung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Sozialkompetenz, Teamführung oder Netzwerkarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige deine Energie
Lass deine Leidenschaft für den Kinderschutz und deine Motivation für die Leitung des Bereichs durchscheinen. Authentizität und Begeisterung können einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.