Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Gewalt-Präventionsprojekte und fördere soziale Kompetenzen von Kindern.
- Unternehmen: Der Kinderschutzbund Regionalverband Rheingau e.V. - eine engagierte Organisation für Kinder und Familien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Stelle und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur mit viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch den Vorstand.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Familien in deiner Region.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3714 - 4540 € pro Monat.
Der Kinderschutzbund Regionalverband Rheingau e.V. ist eine gemeinnützige Organisation mit inzwischen mehr als 30-jähriger Erfolgsgeschichte, die sich für die Belange von Kindern und Erziehungsberechtigten einsetzt. Wir arbeiten in enger Abstimmung mit den Fachstellen des Rheingau-Taunus-Kreises in den Bereichen Kinder und Familie.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (Sozial-)Pädagogische Fachkraft Teilzeit, 20-25 Std/W.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Pädagogik
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
- Qualifikationen im Kinderschutz, in der Beratung und in der Erwachsenenbildung
- Kommunikationsfreude
- Geschick in Netzwerkarbeit
- Hohe Sozialkompetenz
Das sind Ihre Aufgaben:
- Gewalt-Präventionsprojekte in Kitas, Schulen, Einrichtungen, Vereinen und Kirchengemeinden
- Projekte zur Förderung sozialer und emotionaler Kompetenz von Kindern im Grundschulalter
- Niedrigschwellige Angebote für Familien mit kleinen Kindern
- Beratung von Kindern, Eltern sowie Erzieher:innen und Pädagog:innen
- Kontaktpflege mit Fachdiensten des Rheingau-Taunus-Kreises
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Ausbau der Angebote des Kinderschutzbundes Rheingau
Das ist Ihr Anforderungsprofil:
- Erfahrung in der Implementierung von Schutzkonzepten
- Insoweit erfahrene Fachkraft nach Paragraf 8a SGB VIII
- Erfahrung in der Erwachsenenberatung
- Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Familien bzw. Kindern und Jugendlichen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen einen interessanten, sinnstiftenden Arbeitsplatz mit sehr viel Gestaltungsspielraum und regelmäßigem Austausch mit dem ehrenamtlich tätigen Vorstand. Externe Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), Entgeltgruppe S 12. Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamer Leistung. Angebot der Entgeltumwandlung in eine private Altersversorgung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Der Kinderschutzbund Regionalverband Rheingau e.V., Winkeler Straße 46, 65366 Geisenheim oder per E-Mail an dksb@kinderschutzbund-rheingau.de
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Der Kinderschutzbund Regionalverband Rheingau e.V.
Der Kinderschutzbund Regionalverband Rheingau e.V. bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die Förderung sozialer Kompetenzen abzielt. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Organisation legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten.
Kontaktdaten:
Der Kinderschutzbund Regionalverband Rheingau e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Der Kinderschutzbund Regionalverband Rheingau e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Der Kinderschutzbund Regionalverband Rheingau e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Der Kinderschutzbund Regionalverband Rheingau e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Der Kinderschutzbund Regionalverband Rheingau e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Der Kinderschutzbund Regionalverband Rheingau e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Der Kinderschutzbund Regionalverband Rheingau e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Kinderschutzbund Regionalverband Rheingau e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
