KINDER STÄRKEN Fachkraft (m/w) in Freiberg

KINDER STÄRKEN Fachkraft (m/w) in Freiberg

Freiberg Vollzeit 3562 - 4354 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite eng mit Familien zusammen.
  • Unternehmen: Der Kinderschutzbund Regionalverband Freiberg e.V. - ein engagierter Partner für Kinder und Jugendliche.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung nach TVöD.
  • Weitere Informationen: Intensive Teamarbeit und kreative Mitgestaltung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik und Erfahrung in der Kindertagesbetreuung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3562 - 4354 € pro Monat.

Der Kinderschutzbund Regionalverband Freiberg e.V. ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe mit Sitz in Freiberg. In unseren Einrichtungen sind wir mit verschiedensten Angeboten als Partner für Kinder, Jugendliche und deren Erziehungsberechtigte tätig. Dabei ist es für uns grundliegende Aufgabe, dafür zu sorgen, dass die Rechte der Kinder gesellschaftlich wahrgenommen werden. Wir handeln nach den Grundsätzen von Diversität und Weltoffenheit und Vielfalt.

In der Kindertagesstätte Hort Kibu in Freiberg suchen wir ein:e Sozialpädagog:in ab sofort als KINDER STÄRKEN Fachkraft (m/w/d) in Freiberg mit einem Umfang von 30 Wochenstunden. Das Projekt hat eine Laufzeit vom 01.07.2026 bis 30.06.2028.

Wir bieten Ihnen:

  • ein interessantes, abwechslungsreiches und entwicklungsfähiges Arbeitsfeld
  • intensive Teamarbeit und Beteiligung
  • interne und externe Fortbildungen
  • Bezahlung in Anlehnung an den TVöD (SuE)
  • 30 Tage Urlaub
  • Altersvorsorge
  • Jahreseinmalzahlung
  • Leistungszulage

Sie bringen mit:

  • Mindestqualifikation als Studium der Sozialpädagogik sowie Erfahrung in der Kindertagesbetreuung (m/w/d)
  • freundliche, einfühlsame Art sowie hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Kreativität
  • Ideenreichtum und Selbstreflexion im pädagogischen Alltag
  • Teamgeist und sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Das erwartet Sie:

  • Sie sind eine zum gesetzlichen Betreuungsschlüssel zusätzlich beschäftigte Fachkraft im der Hort Kibu.
  • Sie arbeiten mit Kindern mit höheren und länger anhaltenden Herausforderungen in Folge von Risiken und Folgen sozialer Benachteiligung.
  • Sie ergänzen, erweitern und bereichern mit ihrer spezifischen Fachlichkeit und Perspektive das (sozial)pädagogische Handeln der Einrichtung zugunsten einer chancengerechteren Teilhabe an Bildungs- und Entwicklungsprozessen der Kinder Erziehungspartnerschaft.
  • Aus einer anwaltschaftlichen Position für Kinder und ihre Familien heraus planen und entwickeln Sie förderliche Angebote und Maßnahmen für das gesunde Aufwachsen und die Entwicklung von Kindern und arbeiten dafür mit Kita, Eltern und Kooperationspartnern zusammen.
  • Die Zielgruppe, mit der Sie arbeiten, sind Kinder mit besonderen Lern- und Lebenserschwernissen (Zielgruppe) und damit zusammenhängend deren Familien/Eltern.
  • Hinzu kommt dabei die Kooperation mit relevanten externen Partnern und Diensten.
  • Wichtig: Die zusätzlichen Fachkräfte sind nicht für den Gruppendienst, der über den gesetzlich verbindlichen Personalschlüssel abzudecken ist, einzusetzen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 31.07.2026 per E-Mail an: Der Kinderschutzbund Regionalverband Freiberg e.V.

Geschäftsführerin

Maria Fichte

Kurt-Handwerk-Straße 2
09599 Freiberg
geschaeftsfuehrung@kinderschutzbund-freiberg.de
www.kinderschutzbund-freiberg.de

KINDER STÄRKEN Fachkraft (m/w) in Freiberg Arbeitgeber: Der Kinderschutzbund RV Freiberg e.V.

Der Kinderschutzbund Regionalverband Freiberg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern und deren Familien einsetzt. Mit einem engagierten Team, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre in Freiberg bieten wir Ihnen die Chance, aktiv an der Förderung von Chancengleichheit und der Entwicklung von Kindern mitzuwirken. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung nach TVöD, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

Der Kinderschutzbund RV Freiberg e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so KINDER STÄRKEN Fachkraft (m/w) in Freiberg erhalten könntest

✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

✨Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Der Kinderschutzbund RV Freiberg e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

✨Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KINDER STÄRKEN Fachkraft (m/w) in Freiberg mit Bravour zu bestehen

Studium der Sozialpädagogik
Erfahrung in der Kindertagesbetreuung
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Belastbarkeit
Kreativität
Ideenreichtum

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Der Kinderschutzbund RV Freiberg e.V. zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Kinderschutzbund RV Freiberg e.V. vorbereitet

✨Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

✨Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.