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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere 15 Kinder im Alter von 3-6 Jahren in einem liebevollen Umfeld.
- Arbeitgeber: Der Kleine Kindergarten e.V. ist ein engagierter Kindergarten in Stuttgart-Vaihingen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Bezahlung nach TVöD und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Kreativität in einem unterstützenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Ideen und Flexibilität in der Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Der Kleine Kindergarten e.V.
Wir suchen für unseren “kleinen Kindergarten”
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.
Wir sind eine kleine Elterninitiative in Stuttgart-Vaihingen und betreuen 15 Kinder im Alter von 3 – 6 Jahren von 8 bis 14 Uhr.
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Der kleine Kindergarten e.V.
Kontaktperson:
Der kleine Kindergarten e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze, die im Kleinen Kindergarten e.V. angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Methoden vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige kreative Ideen vor, die du in den Kindergarten einbringen könntest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Förderung der Kinder.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Offenheit für neue Ideen während des Gesprächs. Arbeitgeber suchen nach Fachkräften, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Ansätze auszuprobieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Kindergarten: Recherchiere den Kleinen Kindergarten e.V. in Stuttgart-Vaihingen. Besuche die Website und informiere dich über die pädagogischen Ansätze und das Team, um deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Ausbildung als pädagogische Fachkraft, sowie eventuell ein Motivationsschreiben, das deine Freude an der Arbeit mit Kindern und deine Kreativität hervorhebt.
Gestalte dein Motivationsschreiben: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, deine Flexibilität und Offenheit für neue Ideen. Zeige auf, wie du zur Schaffung eines liebevollen und sicheren Umfeldes beitragen kannst.
Versende deine Bewerbung: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Walter Siek. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die E-Mail abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der kleine Kindergarten e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und der Freude, die du bei der Arbeit mit Kindern empfindest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich für die Aufgabe brennst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, überlege dir einige innovative Ansätze oder Aktivitäten, die du mit den Kindern umsetzen könntest. Dies zeigt deine Flexibilität und Offenheit für neue Ideen.
✨Betone deine sozialen Kompetenzen
Sprich darüber, wie du soziale Kompetenzen bei Kindern fördern kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Kleinen Kindergartens stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Philosophie der Einrichtung identifizieren möchtest.
