Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Sachgebietsleitung bei der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben und der Erstellung von Richtlinien.
- Unternehmen: Kreis Groß-Gerau, ein dynamischer Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet mit über 1.400 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und arbeite in einem inklusiven, respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36450 - 44550 € pro Jahr.
Der Kreis Groß-Gerau beschäftigt mehr als 1.400 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen. Sie verstehen sich als Dienstleister*in der Bürger*innen und arbeiten beispielsweise im Landratsamt in Groß-Gerau und an Außenstellen und an Schulen im gesamten Kreisgebiet. Der Kreis Groß-Gerau im Rhein-Main-Gebiet ist ein Kreis mit wachsenden Bevölkerungszahlen im Einzugsgebiet von Frankfurt.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Sachgebietsleitung bei Auslegung und Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben für die Leistungsbereiche Sozialgesetzbücher IX und XII und Asylbewerberleistungsgesetz
- Weiterleitung von Informationen und Hinweisen über anstehende Gesetzesänderungen der Leistungsbereiche der Sozialgesetzbücher IX und XII sowie Asylbewerberleistungsgesetz an die zuständigen Fachdienste
- Unterstützung der Sachgebietsleitung und Fachdienstleitung bei Vorbereitung und Erstellung von Rundschreiben und Richtlinien für die oben genannten Leistungsbereiche und Vorbereitung von Sitzungen
- Beantwortung von einfachen rechtlichen Anfragen bzw. Unterstützung der Sachgebietsleitung bei Beantwortung von schwierigen rechtlichen Fragen für die oben genannten Leistungsbereiche
- Unterstützung der Sachbearbeitung Vertragswesen bei Vertragsverhandlungen, Erstellung von Verträgen und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsprüfungen
- Aktualisierung der bestehenden Vereinbarungen aufgrund vertraglich festgeschriebenen Anpassungen in Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung Vertragswesen
- Unterstützung der Sachgebietsleitung bei Auslegung und Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben für Leistungen Bildung und Teilhabe, Erstellung von Arbeitshilfen und Vorlagen Bildung und Teilhabe
- Koordinierung der Kostenerstattungsanträge in Frauenhausfällen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Verwaltungsdienst, abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (B.A.) im Studiengang Allgemeine Verwaltung, abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office
- Rasche Auffassungsgabe und Organisationsgeschick
- Selbständiges Arbeiten
- Bereitschaft zur Weiterqualifikation
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete: Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Vielfalt & Akzeptanz: In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge: Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die Aufgaben nicht ausgehen werden.
- Flexible Arbeitszeiten & Zusatzurlaubstage: Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an.
- Leckere Kantine im Hauptgebäude: Unsere Bistro-Kantine »Zum Amt« steht allen Beschäftigten und auch den Bürger*innen mit einem reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangebot offen.
- Umfangreiche Gesundheitsförderung: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen.
- Fort- & Weiterbildung: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt.
- Mobilitätsunterstützung: Lademöglichkeiten für E-Autos und ein Jobticket für Bus und Bahn im gesamten RMV.
Weitere Informationen:
Die Einstellung erfolgt grundsätzlich im Beschäftigungsverhältnis nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Nur bei Bewerbern, die sich bereits in einem öffentlich-rechtlichen Beamtenverhältnis befinden, erfolgt die Einstellung im Beamtenverhältnis.
Schwerbehinderung: Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Vollzeit- & Teilzeitstellen: Alle Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
Kreisausschuss des Kreises Groß-Gerau
Fachdienst Personal
Wilhelm-Seipp-Straße 4
64521 Groß-Gerau
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Kontaktdaten:
Der Kreisausschuss des Kreises Groß-Gerau Recruiting-Team
