Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Gesundheitsmanagement und organisiere spannende Sportevents.
- Unternehmen: Kreispolizeibehörde Borken – ein engagiertes Team im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit und Sicherheit deiner Kollegen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Stellenausschreibung für Tarifbeschäftigte -Bewerbungsfrist 12.10.2026, Dienstort Borken
In der Kreispolizeibehörde Borken, in der Direktion Zentrale Aufgaben, Sachgebiet ZA 23 ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m, w, d) für das Behördliche Gesundheitsmanagement und den Arbeits- und Gesundheitsschutz unbefristet neu zu besetzen.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TV-L vorgesehen.
Der Dienstort ist Borken.
- Wir bieten Ihnen…
- eine vielseitige und interessante Aufgabe im Bereich der Direktion Zentrale Aufgaben
- den Rahmen, eigenverantwortlich und selbständig zu handeln
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- flexible, an dienstlichen Erfordernissen ausgerichtete Arbeitszeiten
- Mitarbeit in einem leistungsstarken, engagierten Team
Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet als Teilzeitbeschäftigte bzw. Teilzeitbeschäftigter mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 25 Stunden (§ 6 TV-L).
Die Kreispolizeibehörde Borken fördert in vielfältiger Hinsicht die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.
Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i.
S. d. § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Eventuell anfallende Reisekosten werden durch die Kreispolizeibehörde Borken nicht erstattet.
Hinweis: Mit der Bewerbung stimmen Sie einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung zu.
Für die Einstellung wird ein tadelloses polizeiliches "Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde" benötigt.
Dieses wird erst angefordert, sofern Ihre Bewerbung im weiteren Auswahlverfahren Berücksichtigung findet.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des BGMPol-Beauftragten und des BGMPol-Verantwortlichen insbesondere bei folgenden Aufgaben:
- Unterstützung bei der Koordinierung der Dienstsportangebote und Sportveranstaltungen
- Bearbeitung von Anträgen zur Genehmigung von außerdienstlichem Sport
- Zusammenarbeit mit Nachbarbehörden, Sportinstitutionen sowie externen Kooperationspartnern
- Unterstützung bei der Organisation und dem Controlling der Sportleistungsabnahmen, sowie Veranlassung von Stundengutschriften
- Unterstützung bei der Fertigung von Berichten für Landesoberbehörden
- Bearbeitung mündlicher und schriftlicher Anfragen
- Vorträge und Beratungsgespräche im Bereich des BGMPol
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von behördlichen Gesundheitstagen
- Protokollierung von Sitzungen
- Unterstützung im Bereich des Arbeitsschutzes und des Brandschutzes, u. a. durch eine zentrale Ablage der Gefährdungsbeurteilungen und folgenden Aufgaben:
- Terminkoordinierung
- Zusammenarbeit mit der externen Sicherheitsfachkraft
- Unterstützung bei den Sitzungen
- Fertigung von Protokollen
- Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über folgende Kompetenzmerkmale verfügen:
- Auftreten / Repräsentation
- Eigenständigkeit
- Organisations- und Planungsfähigkeit
- Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität im Handeln
- Fachwissen
- Organisationskenntnisse
- Innovationsfähigkeit
- Präsentations- und Moderationstechniken
- Werteorientierung
Ihr Profil
Erforderlich eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m, w, d), Kaufmann für Büromanagement oder Digitalisierungsmanagement (m, w, d), Industriekaufmann (m, w, d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m, w, d), Justizfachangestellter (m, w, d), Steuerfachangestellter (m, w, d), Datenverarbeitungskaufmann (m, w, d) oder eine sonstige abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem vergleichbaren Beruf aus dem kaufmännischen, verwaltenden bzw. organisatorischen Bereich
Wünschenswert gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch außerhalb der üblichen Dienstzeit eine Erreichbarkeit zu gewährleisten
Über uns
Die Kreispolizeibehörde Borken ist Teil der Landespolizei und nimmt die polizeilichen Aufgaben im Bereich des Landkreises Borken wahr.
Mit einer Fläche von 1.421 km² ist Borken der drittgrößte Kreis in NRW.
In den zehn Städten und sieben Gemeinden im Kreis leben rund 380.000 Einwohnerinnen und Einwohner.
In der Kreispolizeibehörde versehen derzeit etwa 700 Mitarbeitende ihren Dienst.
Behördenleiter ist der Landrat des Kreis Borken.
Ihm unmittelbar nachgeordnet ist für den Polizeibereich die Abteilungsleitung Polizei, dem die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr, Zentrale Aufgaben und der Leitungsstab unterstellt sind.
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Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m, w, d) für das Behördliche Gesundheitsmanagement sowie den Arbeit in Borken Arbeitgeber: Der Landrat als Kreispolizeibehörde Borken
Die Kreispolizeibehörde Borken bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich des Behördlichen Gesundheitsmanagements, eingebettet in ein engagiertes Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Fortbildungsangebot fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Zudem legen wir großen Wert auf Gleichstellung und Inklusion, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.
Kontaktdaten:
Der Landrat als Kreispolizeibehörde Borken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m, w, d) für das Behördliche Gesundheitsmanagement sowie den Arbeit in Borken erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Der Landrat als Kreispolizeibehörde Borken
Wenn du auf der Website von Der Landrat als Kreispolizeibehörde Borken stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m, w, d) für das Behördliche Gesundheitsmanagement sowie den Arbeit in Borken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Der Landrat als Kreispolizeibehörde Borken erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Landrat als Kreispolizeibehörde Borken vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
