Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Datenqualitätskontrollen und führe spannende Analysen durch.
- Unternehmen: Kreispolizeibehörde Düren – sicher und innovativ.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Datenqualität der Polizei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Statistik, Datenanalyse oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.
Die ausgeschriebene Stelle ist in der Zentralen Qualitätssicherungsstelle im Leitungsstab unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, 50 Minuten im Tagesdienst. Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L möglich. Der Dienstort ist Düren. Die Aufgaben können auch in Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden, wenn die Stelle durchgehend ganztägig besetzt ist.
Ihre Aufgaben
- Koordinieren und Durchführen von Datenqualitätskontrollen und Datenanalysen in polizeilichen Datensystemen
- Erstellen und Durchführen von Standardrecherchen und individuellen Recherchen zur Qualitätssicherung
- Durchführen komplexer Recherchen in polizeilichen Datenbeständen/-systemen und Aufbereiten der Daten zu Auswertungs- und Analysezwecken sowie zur Datenqualitätskontrolle in polizeilichen Vorgangs-, Fall- und Verbundsystemen
- Initiieren der Datenpflege und -bereinigung von Stammdaten, Aktionsdaten und Reaktionsdaten
- Erkennen von Fehlerursachen sowie Hinwirken auf deren Beseitigung
- Koordinieren der Datenqualitätssicherung sowie Erstellen von fachlichen Vorgaben für die Kreispolizeibehörde Düren
- Erstellen von Anforderungen zur fachlichen Weiterentwicklung von polizeifachlichen Katalogen zur Applikation ViVA und angeschlossenen Fachverfahren
- Erstellen und Aufbereiten von Berichten, Tabellen und Grafiken für unterschiedliche Bedarfsträger für die Behörde
- Planen und Durchführen von Dienstbesprechungen / Schulungen / Fortbildungen
- Mitarbeiten im polizeifachlichen Anforderungsmanagement hinsichtlich des Monitorings der Datenqualität innerhalb der Behörde
- Fertigen von Stellungnahmen und Berichten
- Mitwirken in Projekten
- Mitwirken bei der Planung, Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management) im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung polizeilicher Datenqualität, Fachverfahren und Arbeitsprozesse
Ihr Profil
Formale Voraussetzungen
- Abgeschlossenes einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium (entsprechender Bachelorabschluss) in einem Studienfach mit Bezug zu Statistik, Datenanalyse oder Datenbankmanagement, Controlling (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Volkswirtschaft oder vergleichbar)
- Vergleichbare oder gleichwertige Fähigkeiten aufgrund einer adäquaten Berufsausbildung und entsprechenden Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachwirt bzw. Angestelltenlehrgang II
Fachliche Kompetenzen
- Fachkompetenz in den Bereichen Datenanalyse, Datenbankmanagement, Statistik
- Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung MS Excel, einschließlich Makrofunktion (VBA-Programmierung) und Pivot-Funktion
- Kenntnisse in der Programmierung von BI Oracle
- Versierter Umgang mit Office Anwendungen zur Textverarbeitung, Kommunikation und Präsentation (MS Word, MS Outlook, MS Power Point)
- Sicherer Umgang mit Elementen des Qualitätsmanagements
- Methodenkenntnisse zu Moderation
- Affinität im Umgang mit Datenbanken und IT-Anwendungen
- Kenntnisse über polizeispezifische Datenbankanwendungen, insbesondere IGVP/ViVA NRW oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Weitere Kompetenzen
- Fähigkeit zum analytischen, strategischen sowie systematischen Denken und Handeln
- Innovations- und Veränderungsbereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit und selbstständiges, motiviertes und ergebnisorientiertes Handeln
- Lern- und Fortbildungsbereitschaft (auch mehrtägig) hier insbesondere ViVA2.1, QS, Abgleichs- und Vorgangsdatenpflege, ViVA-Freie Recherche, Talis, FISPol, BI-Suite, FLUXNRW, etc.
- Bereitschaft zur Übernahme komplexer Aufgaben
- Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
- Hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit
- Selbstsicheres und selbstbewusstes Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Über uns
Die Kreispolizeibehörde Düren ist eine Landratsbehörde zwischen Köln und Aachen mit nahezu 500 Bediensteten und für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger im Kreisgebiet Düren verantwortlich. An der Spitze der Behörde steht der Abteilungsleiter Polizei mit seinen Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben, sowie dem Leitungsstab inklusive der Pressestelle.
Bewerberkreis
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Ebenfalls erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Kontakt und Bewerbung
Informationen zu Ihrer Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Jobportal der Polizei NRW über den LINK!
Bewerbungsunterlagen: Vollständige Bewerbungsunterlagen bestehend aus:
- Anschreiben
- lückenloser, tabellarischer Lebenslauf / beruflicher Werdegang
- Nachweis über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium
- Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (mit Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im geforderten Bereich)
- Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden)
- Fortbildungsnachweise (sofern vorhanden)
- ggf. Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX
Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Sachbearbeiter (m / w / d) für den Bereich Datenqualitätssicherung / Controlling zum 01.10.2026 gesu Arbeitgeber: Der Landrat als Kreispolizeibehörde Düren
Die Kreispolizeibehörde Düren bietet Ihnen als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Datenqualitätssicherung ein sicheres und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einer modernen Behörde. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine offene und kooperative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und fachliche Weiterbildung bietet. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Vollzeitstelle in Düren, wo Sie aktiv zur Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger beitragen können.
Kontaktdaten:
Der Landrat als Kreispolizeibehörde Düren Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (m / w / d) für den Bereich Datenqualitätssicherung / Controlling zum 01.10.2026 gesu erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Der Landrat als Kreispolizeibehörde Düren ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Sachbearbeiter (m / w / d) für den Bereich Datenqualitätssicherung / Controlling zum 01.10.2026 gesu bei Der Landrat als Kreispolizeibehörde Düren interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Der Landrat als Kreispolizeibehörde Düren sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Sachbearbeiter (m / w / d) für den Bereich Datenqualitätssicherung / Controlling zum 01.10.2026 gesu bei Der Landrat als Kreispolizeibehörde Düren interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Landrat als Kreispolizeibehörde Düren vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
