Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Sportangebote für die Polizei.
- Unternehmen: Kreispolizeibehörde Mettmann – ein sicherer Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, tarifliche Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Gesundheit und Prävention.
- Warum dieser Job: Gestalte den Dienstsport und fördere die Gesundheit von Polizeibeamten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Sportbereich sowie Erfahrung im Dienstsport.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.
Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job. Externe Stellenausschreibung im Tarifbereich. Frist: 23.09.2026. Job-ID: V000004900. Einsatzort: Mettmann. Startdatum: 01.11.2026. Behörde: Kreispolizeibehörde Mettmann. Bezahlung: EG 9b TV-L (LG 2.1).
In der Kreispolizeibehörde Mettmann ist innerhalb der Direktion Zentrale Aufgaben (ZA) im Sachgebiet ZA 23 (BGM Pol) zum 01.11.2026 eine unbefristete Stelle als Sportbeauftragte/r (m/w/d) am Dienstort Mettmann in Teilzeit (20 Stunden) zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b, Teil I der Entgeltordnung zum TV-L.
Ihre Aufgaben
- Planung, Organisation, Koordination der Dienstsportangebote, Aus- und Fortbildung, Wettkampfsport, Sportveranstaltungen sowie Beratungen in der Behörde.
- Durchführung der Abnahme des Sportleistungsnachweises der Polizeivollzugsbeamten und -beamtinnen (PVB).
- Ausarbeitung und Durchführung von Trainings- und Förderprogrammen für PVB mit körperlichen Defiziten.
- Koordination und Betreuung der Polizeisporttrainerinnen und -trainer, Übungsleitungen sowie Prüferinnen und Prüfer der Behörde.
- Bedarfsprüfung und -anforderung sowie Verwaltung von Sportgeräten.
- Einschätzen und Bewerten der Beschaffenheit von Trainingsstätten für Dienstsportangebote.
- Bearbeitung von Anträgen zur Genehmigung von außerdienstlichem Sport.
- Erstellung von Trainingsplänen.
- Durchführung von Screenings aus den Bereichen Sport und BGF.
- Beteiligung bei der Organisation der verschiedenen BGM-Gremiumssitzungen sowie das Führen des jeweiligen Sitzungsprotokolls und des entsprechenden Controllings, BGM und BGF.
- Fertigen von Berichten für Landesoberbehörden.
- Controlling und Mitarbeit im Sicherheitsprogramm für die Maßnahmen und Projekte der Sportbeauftragung und von BGM/BGF.
- Erstellen und Pflegen der Intrapolpräsenz im Bereich BGM, BGF und Sport.
- Zusammenarbeit mit Nachbarbehörden, Sportinstitutionen sowie externen Kooperationspartnern.
Ihr Profil
Erforderlich
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sportwissenschaften, Sport und Ernährung, Sport und Gesundheit, Sporttherapie, Physiotherapie oder abgeschlossene Ausbildung als Sport- und Fitnesskauffrau bzw. -kaufmann mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung oder sonstige Beschäftigte des öffentlichen Dienstes mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten und mind. dreijähriger Erfahrung in dem Bereich.
Sonstige erforderliche Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
- Deutschkenntnisse mind. B2.
- Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Die Bereitschaft die Prüflizenz Deutsches Sportabzeichen (DSA) oder fundierte Kenntnisse DSAPrüfungsnachweises (Nachweise sind der Bewerbung beizufügen) sowie das DLRG Rettungsschwimmabzeichen (Silber, Gold) abzulegen.
Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale
- Kommunikationsfähigkeit.
- Teamfähigkeit.
- Leistungsmotivation.
- Flexibilität.
- Eigenständigkeit.
- Strategisches Denken.
- Organisations- und Planungsfähigkeit.
- fachgebundene Arbeitsmethoden.
Wünschenswert
- Vorkenntnisse im Dienstsport der Polizei.
- Vorkenntnisse im Bereich BGM/BGF.
- Kenntnisse BIA-Messungen und weitere Screening-Methoden.
- Übungsleiterlizenz bzw. Trainerqualifikation im Bereich Präventions-/Gesundheitssport.
- Fundierte Kenntnisse im Individual- und Mannschaftssport.
- Erfahrung im Halten von Vorträgen und Fortbildungen.
Sonstige Hinweise
Bitte schildern Sie in Ihrem Bewerbungsanschreiben, inwiefern Sie die formellen Voraussetzungen erfüllen und legen entsprechende Belege/Zeugnisse vor. Sollten Sie die formellen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Die Besetzung der Stellen ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Das Land NRW fördert die Einstellung schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person erfolgt.
Über uns
Wer einen abwechslungsreichen, attraktiven und krisensicheren Job sucht, für den ist der Arbeitgeber Polizei genau richtig. Die Kreispolizeibehörde Mettmann ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen und dabei regional zuständig für insgesamt zehn kreisangehörige Städte (Ratingen, Velbert, Heiligenhaus, Mettmann, Wülfrath, Erkrath, Haan, Hilden, Langenfeld und Monheim). Der Kreis Mettmann ist mit annähernd 485.000 Einwohnern der achtgrößte in Deutschland und mit 407,21 Km² nach Fläche der siebtkleinste, die Bevölkerungsdichte ist die höchste aller Landkreise in Deutschland. Die Landrätin Mettmann als Kreispolizeibehörde hat ca. 800 Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen. Bei der Kreispolizeibehörde sind alle Aufgabenbereiche innerhalb der Abteilung Polizei in die vier Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz (GE), Kriminalität (K), Verkehr (V) und Zentrale Aufgaben (ZA) und den zentralen Leitungsstab gegliedert.
Kontakt & Bewerbung
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Für fachliche Fragen: Frau Claudia Bader 02104 982 2230 claudia.bader@polizei.nrw.de. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau KI'in Ronja Pylla oder KI'in Anna Meuser 02104 982 2114 (Pylla) / -2112 (Meuser) ronja.pylla@polizei.nrw.de anna01.meuser@polizei.nrw.de. Jetzt online bewerben: https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=4577.
Sportbeauftragte/r (m/w/d) in Mettmann Arbeitgeber: Der Landrat als Kreispolizeibehörde Mettmann
Die Kreispolizeibehörde Mettmann bietet Ihnen eine sichere und abwechslungsreiche Anstellung im öffentlichen Dienst, die durch ein starkes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv zur Sicherheit in Ihrer Region beizutragen, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung profitieren.
Kontaktdaten:
Der Landrat als Kreispolizeibehörde Mettmann Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sportbeauftragte/r (m/w/d) in Mettmann erhalten könntest
✨Schau dir lokale Sportevents an!
Besuche lokale Sportveranstaltungen oder Networking-Events in deiner Umgebung. So kannst du direkt mit Fachleuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar interessante Teilzeitstellen entdecken, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutze soziale Medien für Networking!
Fontspezifische Gruppen auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn sind Gold wert. Trete Sportmanagement-Gruppen bei, in denen sich Profis und Interessierte vernetzen. Frag nach offenen Stellen und Praktika – viele Jobs werden über persönliche Kontakte vergeben.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme!
In vielen Sportorganisationen werden Praktika in Teilzeitjobs umgewandelt. Halte Ausschau nach solchen Programmen – oft bieten sie dir die Möglichkeit, nach dem Praktikum direkt in eine Teilzeitstelle einzusteigen. Schau auf den Websites von Hochschulen oder speziellen Sportmanagement-Programmen nach.
✨Bewirb dich direkt bei den Clubs!
Wenn du für einen bestimmten Verein oder eine Sportorganisation arbeiten möchtest, zögere nicht, direkt über unsere Website Der Landrat als Kreispolizeibehörde Mettmann nach offenen Teilzeitstellen zu suchen und dich zu bewerben. Oft sind diese Positionen nicht nur spannend, sondern bieten dir auch einen tollen Einstieg in die Branche!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sportbeauftragte/r (m/w/d) in Mettmann mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Sport!:In deiner Bewerbung für die Teilzeitstelle im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Sport deutlich machst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die du in dieser Branche gesammelt hast, und nimm Beispiele aus deinem eigenen sportlichen Werdegang oder Engagement. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis schätzt!
Fokussierte Fähigkeiten und Erfahrungen:Achte darauf, in deinem Lebenslauf spezielle Fähigkeiten hervorzuheben, die im Sportmanagement relevant sind. Dazu gehören Organisationsfähigkeiten, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Wenn du schon Praktika oder Projekte angestoßen hast, die mit Sportveranstaltungen oder Teammanagement zu tun hatten, nimm die unbedingt mit rein!
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum gerade du die optimale Besetzung für die Teilzeitstelle bist. Erkläre uns, wie du dein Wissen und deine Erfahrung im Sportmanagement in die Arbeit bei Der Landrat als Kreispolizeibehörde Mettmann einbringen kannst. Denke daran, dass du uns nicht nur deinen Lebenslauf schickst, sondern auch einen Einblick in deine Motivation gibst!
Zusätzliche Nachweise einfügen:Falls du Zertifikate oder Nachweise hast, die mit Sportmanagement zu tun haben, wie beispielsweise einen Kurs in Eventmanagement oder sportbezügliche Weiterbildungen, dann füge diese unbedingt bei. Das gibt uns einen noch besseren Eindruck von deinem Engagement und deiner Qualifikation für die Stelle bei Der Landrat als Kreispolizeibehörde Mettmann.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Landrat als Kreispolizeibehörde Mettmann vorbereitet
✨Kenntnisse im Sportmanagement
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Sportmanagement zu sprechen. Überlege dir, welche Sportarten oder Events dich besonders interessieren und wie du deine Passion in die Rolle einbringen kannst. Vielleicht hast du ja auch schon Erfahrungen im Eventmanagement oder in der Teamleitung – das könnten interessante Punkte für das Gespräch sein!
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, achte darauf, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu bringen. Denk an Situationen, in denen du gute Entscheidungen getroffen oder Probleme erfolgreich gelöst hast. Das zeigt deinem Interviewer, dass du die Herausforderungen im Sportmanagement gut meistern kannst.
✨Timing und Flexibilität betonen
In einem Teilzeit-Jobs im Sportmanagement kann Flexibilität entscheidend sein. Mach im Gespräch klar, dass du anpassungsfähig bist und dich auf unterschiedliche Arbeitszeiten einstellen kannst. Das zeigt, dass du für verschiedene Aufgaben und Herausforderungen bereit bist – eine wichtige Eigenschaft in der Branche!
✨Vorbereitung auf branchenspezifische Fragen
Bereite dich auf Fragen zu aktuellen Trends im Sportmanagement vor, wie z.B. Digitalisierungsstrategien oder Nachhaltigkeitsinitiativen in der Branche. Wenn du hier mit Wissen glänzen kannst, hebt das dich von anderen Kandidaten ab und zeigt dein Engagement für das Fachgebiet.
