Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen zentralen Bereich der Polizei und gestalte die Infrastruktur aktiv mit.
- Unternehmen: Kreispolizeibehörde Minden-Lübbecke - ein sicherheitsrelevantes Umfeld.
- Vorteile: Unbefristete Führungsposition, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Polizeiarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job: Dezernatsleitung (m/w/d) im Bereich Zentrale Aufgaben - IT, Logistik & Einsatzinfrastruktur (Dezernat 3)
Einsatzort: Minden
Startdatum: 01.08.2026
Behörde: Kreispolizeibehörde Minden-Lübbecke
Bezahlung: EG 13 TV-L (LG 2.1)
Bewerbungsfrist: 24.06.2026
Unser Angebot:
Gestalten Sie die Infrastruktur der Polizei aktiv mit! Sie sind Führungskraft in der öffentlichen Verwaltung, einem Infrastruktur-/Betriebsbereich oder einem technischen Bereich, denken in Prozessen, behalten auch in komplexen Strukturen den Überblick und suchen eine Aufgabe mit echter Verantwortung und gesellschaftlicher Relevanz? Dann übernehmen Sie bei der Kreispolizeibehörde Minden-Lübbecke am Standort Minden die Leitung eines zentralen Steuerungsbereiches, der die Funktionsfähigkeit der Polizei in den Bereichen IT, Organisation, Logistik und Einsatzinfrastruktur sicherstellt.
Das erwartet Sie:
- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle einer/eines Regierungsbeschäftigten mit einer Regelarbeitszeit von 39,83 Std./Woche.
- Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
- Die Stelle wird bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe (EG) 13 der Entgeltordnung zum TV-L vergütet.
- Die Stellenbesetzung erfolgt im Anschluss an eine sechsmonatige Probezeit unbefristet.
Unser Kennenlernen:
Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.06.2026 über das Polizei NRW Jobportal und fügen folgende Unterlagen bei:
- Motivation und beruflicher Werdegang
- Nachweis Studienabschluss
- Arbeitszeugnisse, berufliche Qualifikationen, Weiterbildungen
- Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis
- Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte i. S. d. § 2 SGB IX fügen bitte einen Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Warum die Kreispolizeibehörde Minden-Lübbecke?
- Ihre Entscheidungen stellen sicher, dass die Polizei im Kreis Minden-Lübbecke handlungsfähig bleibt - von IT über Fahrzeuge bis zur Einsatztechnik.
- Eine unbefristete Führungsposition im öffentlichen Dienst (EG 13 TV-L).
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem sicherheitsrelevanten Umfeld.
- Verantwortung für einen zentralen Bereich der Polizeiorganisation.
- Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u. a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten.
- Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsprävention.
Gut zu wissen: Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich an alle Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Grundsätzlich ist eine dauerhafte, ganztägige Besetzung der Stelle erforderlich. Eine Besetzung im Rahmen eines Jobsharing-Modells ist bei geeigneter Aufteilung der Aufgaben jedoch möglich. Personenbezogene Daten werden zur Abwicklung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Etwaige Reisekosten können leider nicht erstattet werden.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die strategische Leitung eines zentralen Organisationsbereiches mit rund 18 Mitarbeitenden und stellen die zielgerichtete Weiterentwicklung von IT-, Organisations- und Infrastrukturprozessen sicher.
- Sie steuern IT- und Digitalisierungsprozesse und verantworten die Einführung, Anpassung und den stabilen Betrieb von IT-Verfahren sowie die Koordination der Anwenderunterstützung und des Systemservices.
- Sie verantworten die bedarfsgerechte Versorgung der Organisationseinheiten mit Dienstfahrzeugen, Einsatzmitteln sowie technischer Ausstattung und stellen den wirtschaftlichen Einsatz sicher.
- Sie gewährleisten die Beschaffung und Bereitstellung von Führungs- und Einsatzmitteln sowie waffentechnischem Gerät unter Berücksichtigung haushalts- und vergaberechtlicher Vorgaben.
- Sie entwickeln und verantworten ein behördliches Notfallmanagement inklusive Risikoanalyse, Vorsorgekonzepten und organisatorischer Krisenfähigkeit.
- Sie unterstützen die Behördenleitung bei strategischen Entscheidungen, vertreten den Bereich in internen und landesweiten Gremien und gestalten organisationsübergreifende Standards mit.
Ihr Profil:
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/Diplom oder Master) in einem für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Studiengang, insbesondere Wirtschaftsinformatik oder Master of Business Administration & Engineering oder IT-Management.
- einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) bei einem Arbeitgeber.
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstkraftwagen.
Wünschenswert:
- Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit mit Struktur, Technikverständnis und Verantwortung, die klar, verbindlich und lösungsorientiert führt.
- Auch in komplexen Situationen den Überblick behält.
- Strukturiert arbeitet und bereichsübergreifend denkt.
- Themen pragmatisch in die Umsetzung bringt.
Über uns:
Die Kreispolizeibehörde Minden-Lübbecke ist zuständig für den Kreis Minden-Lübbecke mit zirka 311.000 Einwohnern in 11 Kommunen, mit einer Gesamtfläche von 1152 km². Informationen zur Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen und der Organisation der Kreispolizeibehörde Minden-Lübbecke können unter folgenden Links abgerufen werden: http://www.polizei.nrw.de https://minden-luebbecke.polizei.nrw/
Kontakt & Bewerbung
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Für Fragen zum Bewerbungsverfahren: ZA.Minden@polizei.nrw.de
Jetzt online bewerben: https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=3735
Dezernatsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Der Landrat als Kreispolizeibehoerde Minden
Die Kreispolizeibehörde Minden-Lübbecke bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition im öffentlichen Dienst aktiv zur Sicherheit der Gemeinschaft beizutragen. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf eine inklusive und familienfreundliche Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
Der Landrat als Kreispolizeibehoerde Minden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dezernatsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Lebensläufen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und alle geforderten Nachweise beizufügen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dezernatsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Motivation und dein beruflicher Werdegang sollten deine Persönlichkeit widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du für die Dezernatsleitung brennst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen, was du zu bieten hast. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Belege deine Qualifikationen!:Vergiss nicht, alle relevanten Nachweise beizufügen! Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse und Weiterbildungen sind wichtig, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich online!:Nutze unser Polizei NRW Jobportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 24.06.2026!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Landrat als Kreispolizeibehoerde Minden vorbereitet
✨Informiere dich über die Behörde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreispolizeibehörde Minden-Lübbecke verschaffen. Schau dir ihre Aufgaben, Werte und aktuellen Projekte an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in komplexen Situationen den Überblick behalten hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Lies die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit diesen Anforderungen übereinstimmen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und deine Eignung unterstreichen.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite einige Fragen zur strategischen Ausrichtung der Behörde vor. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft der Organisation. Fragen zu IT- und Digitalisierungsprozessen oder dem Notfallmanagement können hier besonders relevant sein.
