Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende Cybercrime-Fälle und entwickle neue Ermittlungsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Kreispolizeibehörde Siegen-Wittgenstein mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsprävention.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit und kämpfe gegen Internetkriminalität.
- Qualifikationen: Studium in IT oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Kreispolizeibehörde Siegen-Wittgenstein bewältigt mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die täglichen Einsätze und trägt mit Maßnahmen zur Gefahrenabwehr sowie Kriminalitäts- und Verkehrsunfallbekämpfung zur öffentlichen Sicherheit für rund 280.000 Menschen bei. An der Spitze der Behörde steht der Landrat. Ihm unmittelbar nachgeordnet ist der Abteilungsleiter Polizei, dem der Leitungsstab und die vier Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben unterstellt sind. In der Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 2 (KK 2), ist ab sofort am Dienstort Siegen eine Stelle als Sachbearbeitung Ermittlungen Cybercrime zu besetzen.
Wir bieten Ihnen:
- sicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten
- Überstundenausgleich
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente
- Vermögenswirksame Leistungen
- aufgabenbezogene Fortbildungen
- Gesundheitsprävention
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
- Bearbeitung von Sachverhalten mit herausgehobener Internetkriminalität/Cybercrime wie Betrugsdelikte im Internet und andere Computerstraftaten
- Erschließen neuer Ermittlungsmöglichkeiten in Zusammenwirken mit der IT-Ermittlungsunterstützung
- Auswertung von Massendaten und digitaler Medien
- Durchführung von Open-Source-Intelligence (OSINT)-Recherchen zur Gewinnung von Erkenntnissen zu Personen und Gruppierungen
- Allgemeine Ermittlungsunterstützung im Zusammenhang mit Auskunftsersuchen an Betreiber sozialer Netzwerke, von Marktplätzen und an Service Provider
- Zuordnung digitaler Spuren im Internet (Whois-Tools, IP Adressen, Domains, etc.) zu IT-Dienstleistern
- Internetrecherchen in Zusammenhang mit Kryptowährungen
- Recherche und Export von Daten in und aus polizeilichen Auskunftssystemen
- Aufklärung von Cyber-Angriffen, DDoS-Attacken
- Recherchen im Zusammenhang mit Ermittlungsverfahren in öffentlichen Datennetzen zum Zwecke der Beweisermittlung
- Unterstützen und Beraten bei polizeilichen Durchsuchungen
- Unterstützen bei der Darstellung und Erklärung der Ermittlungsergebnisse gegenüber der Staatsanwaltschaft und ggf. vor Gericht
- Fertigen eigener Berichte
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im einschlägigen informationstechnischen Bereich, d. h erfolgreicher Besuch einer (Fach-)Hochschule, deren Abschluss zum Eintritt in die Laufbahn des gehobenen Dienstes bzw. zur entsprechenden Qualifikationsebene befähigt (z. B. Ingenieurin/Ingenieur, Informatikerin/Informatiker, Elektrotechnikerin/Elektrotechniker)
- oder vergleichbare Qualifikation aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen (Bewerberinnen und Bewerber, die keinen einschlägigen Hochschulabschluss vorweisen können, haben in ihrer Bewerbung zu erläutern und in geeigneter Form nachzuweisen, inwieweit sie über Qualifikationen entsprechend eines vergleichbaren abgeschlossenen Hochschulstudiums verfügen; eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung wird vorausgesetzt)
- oder Staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker in einem einschlägigen Bereich und mehrjähriger Berufserfahrung
- oder Abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnik (z.B. Fachinformatiker/in oder IT-Systemtechniker/in) oder vergleichbar mit den oben genannten Fachrichtungen/inhaltlichen Schwerpunkten, jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Besitz einer Fahrerlaubnis der EU-Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz
Das zeichnet Sie aus:
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur ständigen Fortbildung (auch in Eigenregie), insbesondere die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten der Polizei oder externer Behörden und Institutionen
- Starke kognitive Kompetenz
- Werteorientierung
- Eigenständigkeit
- Innovationsfähigkeit
Wünschenswerte Qualifikationen sind:
- Umfassende Kenntnisse im Umgang mit Social Media, Internetanwendungen sowie Internet-Ermittlungstools
- Computerforensik, Rechnerarchitekturen und Betriebssystemen (insbesondere LINUX, Windows, MacOS, iOS, Android)
- Datenspeicherstrukturen im Bereich Massenspeicher (lokal oder netzgebunden)
- Datenbankausbildungen und verwandte Ausbildungen
- Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik
- Informationssicherheit und Kryptologie
- gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
- Angemessene Dokumentation/Präsentation der vorgenommenen Arbeitsschritte und der erbrachten Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift
Informationen zum Beschäftigungsverhältnis:
- Beschäftigungsort: Kreispolizeibehörde Siegen-Wittgenstein, Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 2, Weidenauer Straße 231, 57076 Siegen
- Beschäftigungsart: unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Arbeitszeit / Stellenumfang: Vollzeitstelle mit 39 Stunden und 50 Minuten / Woche - Teilzeit ist grundsätzlich möglich, allerdings abhängig vom Bewerberkreis
- Entgelt / Eingruppierung: Die Eingruppierung richtet sich nach den auszuübenden Tätigkeiten und personenbezogenen Voraussetzungen und ist bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 gemäß der Entgeltordnung zum TV-L möglich
Organisatorische Anbindung:
Das Kriminalkommissariat 2 (KK 2) ist unter anderem zuständig für Betrugsdelikte, Internetkriminalität und Delikte der sogenannten Cybercrime. Die ausgeschriebene Funktion ist dem Leiter des KK 2 unterstellt.
Bewerbungsunterlagen und Bewerbungsfrist:
Die Bewerbungsfrist endet am 15.09.2026. Eine Bewerbung ist ausschließlich online, unter: jobs.polizei.nrw, möglich.
Sonstige Hinweise:
Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX fügen ihrer Bewerbung bitte einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bei. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die voranstehenden Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.
Unter dem Link finden Sie Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren. Mit der Bewerbung stimmen Sie einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung zu.
Sie haben Fragen? Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung:
- bei fachlichen Fragen: EKHK Martin Schrage, Tel. 0271/7099-4200, Leiter KK 2
- bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: KVD`in Beatrice Bender, Telefon 0271/7099-2000, Leiterin der Direktion Zentrale Aufgaben
Im Auftrag gez. Beatrice Bender Direktionsleiterin ZA
Sachbearbeitung Ermittlungen Cybercrime Arbeitgeber: Der Landrat als Kreispolizeibehörde Siegen-Wittgenstein
Die Kreispolizeibehörde Siegen-Wittgenstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und einer starken Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet. Mit einem engagierten Team von rund 500 Mitarbeitern fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Hilfsbereitschaft und Teamgeist basiert, und bieten zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsprävention, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Der Landrat als Kreispolizeibehörde Siegen-Wittgenstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung Ermittlungen Cybercrime erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Der Landrat als Kreispolizeibehörde Siegen-Wittgenstein kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Der Landrat als Kreispolizeibehörde Siegen-Wittgenstein zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Der Landrat als Kreispolizeibehörde Siegen-Wittgenstein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Ermittlungen Cybercrime mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Landrat als Kreispolizeibehörde Siegen-Wittgenstein vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Der Landrat als Kreispolizeibehörde Siegen-Wittgenstein könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Der Landrat als Kreispolizeibehörde Siegen-Wittgenstein sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Der Landrat als Kreispolizeibehörde Siegen-Wittgenstein auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
