Beauftragte/-r für Informationssicherheit und IT-Notfallmanagement (m/w/d) (Vollzeit, EG 12 TV-L)

Beauftragte/-r für Informationssicherheit und IT-Notfallmanagement (m/w/d) (Vollzeit, EG 12 TV-L)

Iserlohn Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Der Landrat des Märkischen Kreises als Kreispolizeibehörde
**Unser Angebot:** Für die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis, Leitungsstab, ist am **Dienstort Iserlohn** die Stelle einer/eines **Beauftragte/-n für Informationssicherheit und IT-Notfallmanagement (m/w/d)** zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 der Entgeltordnung zum TV-L vorgesehen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten. **Was wir bieten:** - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Regierungsbeschäftigte/-r im öffentlichen Dienst - 30 Urlaubstage/Jahr - gute Verkehrsanbindung - kostenlose Parkplätze - aufgabenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten - eine flexible Arbeitszeitgestaltung gemäß Rahmenvorgaben - behördliches Gesundheitsmanagement - betriebliche Altersvorsorge **Sonstige Hinweise:** Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, allerdings müssen sich diese Beschäftigten den Arbeitsplatz mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen teilen und es muss eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet werden. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und unter Berücksichtigung der Regelungen im Gleichstellungsplan bevorzugt berücksichtigt. Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 des Sozialgesetzbuches IX. **Bewerbung:** Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer telefonischen Erreichbarkeit sowie Ihrer zeitnahen Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum 05.07.2026 über unser Jobportal. Ihre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein und Folgendes enthalten: - Bewerbungsanschreiben (inkl. frühester Eintrittstermin bzw. Kündigungsfrist) - Lebenslauf - Nachweis über einen ausschreibungsrelevanten und erfolgreich erworbenen Abschluss (Ausbildung, Studium etc.) - Arbeitszeugnisse Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich im August 2026 stattfinden. Bewerberinnen und Bewerber ohne vollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden. Die Fristsetzung ist eine Ausschlussfrist, danach eingehende Bewerbungen können keine Berücksichtigung mehr finden. Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden. Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann. Beschäftigte des Landes NRW, die die o. g. formalen Voraussetzungen erfüllen, werden gebeten, zusätzlich ihr Einverständnis zu einer Einsichtnahme in ihre Personalakte abzugeben. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person erfolgt. Eventuell anfallende Reisekosten werden durch die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis nicht erstattet. **Ihre Aufgaben:** - IT-Sicherheitsbeauftragte/-r: Gestaltung des Informationssicherheitsprozesses der Behörde Beratung der Behördenleitung in allen Fragen zur Informationssicherheit Prüfung der Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Informationen Erstellung und Pflege von Informationssicherheitskonzepten - IT-Notfallmanagement: Einführung, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung eines Notfallmanagements in der Behörde, d. h. es müssen organisatorische Strukturen aufgebaut, Konzepte entwickelt und umgesetzt werden, um in Notfallsituationen eine möglichst uneingeschränkte Wahrnehmung der Kernaufgaben der Polizei zu gewährleisten und im Rahmen des Wiederanlaufprozesses eine priorisierte Wiederherstellung der Fachanwendungen zu ermöglichen Beraten und Informieren der beteiligten Organisation zu Fragen und zum aktuellen Stand des IT-Notfallmanagements Berichtswesen zu über- und nachgeordneten Dienststellen Abstimmung mit der Koordinierungsstelle IT-Notfallmanagement des LZPD NRW Durchführung von Risikoanalysen im BCM-Kontext **Ihr Profil:** Erforderlich: - abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Cyber Security/IT-Sicherheitstechnik, Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studium oder - abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder nachweisbaren Weiterbildungen im Bereich Informationssicherheit oder - Regierungsbeschäftigte in einem Arbeitsverhältnis nach TV-L, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten undihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben - sowie die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) gemäß § 11 SÜG NRW Wünschenswert: - mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung - Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit - Analytisches Denkvermögen und strukturiertes Arbeiten - Konzeptionelles Denken - Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit - Verhandlungskompetenz und Organisationsvermögen - ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit - gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, PowerPoint und Visio Zusätzlich erforderlich sind: - eintragsfreies Führungszeugnis (das Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde ist im Falle der beabsichtigten Einstellung zu beantragen und einzureichen) - Bekenntnis zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung **Über uns:** Die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis ist eine Landratsbehörde in Südwestfalen mit enger räumlicher Anbindung an das Ruhrgebiet. Rund 780 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für die Sicherheit von nahezu 406.800 Einwohnern. Der Märkische Kreis umfasst ein Gebiet von 1.061 km² und verfügt über zehn Wachstandorte. Leiter der Behörde ist der Landrat des Märkischen Kreises. Diesem unmittelbar nachgeordnet ist für den Polizeibereich der Abteilungsleiter Polizei, dem der Leitungsstab und die vier Direktionen Zentrale Aufgaben, Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität und Verkehr unterstellt sind. Weitere Informationen zu unserer Behörde finden Sie unter: https://maerkischer-kreis.polizei.nrw/ [...] Hier erfahren sie mehr: [Karriere NRW](https://karriere.nrw/stellenausschreibung/e1349164-99e0-45a1-b4f0-4c176396af01)
Der Landrat des Märkischen Kreises als Kreispolizeibehörde

Kontaktdaten:

Der Landrat des Märkischen Kreises als Kreispolizeibehörde Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Beauftragte/-r für Informationssicherheit und IT-Notfallmanagement (m/w/d) (Vollzeit, EG 12 TV-L) erhalten könnten

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Der Landrat des Märkischen Kreises als Kreispolizeibehörde kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Der Landrat des Märkischen Kreises als Kreispolizeibehörde zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Der Landrat des Märkischen Kreises als Kreispolizeibehörde.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Landrat des Märkischen Kreises als Kreispolizeibehörde vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Der Landrat des Märkischen Kreises als Kreispolizeibehörde könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Der Landrat des Märkischen Kreises als Kreispolizeibehörde sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Der Landrat des Märkischen Kreises als Kreispolizeibehörde auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!