Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d) in der Direktion Verkehr (Vollzeit, EG 6 TV-L)
Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d) in der Direktion Verkehr (Vollzeit, EG 6 TV-L)

Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d) in der Direktion Verkehr (Vollzeit, EG 6 TV-L)

Lüdenscheid Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Der Landrat des Märkischen Kreises als Kreispolizeibehörde

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Geschwindigkeiten und arbeite mit moderner Messtechnik.
  • Arbeitgeber: Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis - sicherer Arbeitsplatz mit Sinn.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, gute Verkehrsanbindung und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungschancen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrssicherheit aktiv mit und erlebe spannende Einsätze.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Unser Angebot: Für die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis, Direktion Verkehr, Verkehrsdienst, Gruppe Süd, ist am Dienstort Lüdenscheid die Stelle in der Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden und 30 Minuten. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TV-L vorgesehen.

Was wir bieten:

  • sicherer Arbeitsplatz
  • gute Verkehrsanbindung
  • 30 Urlaubstage/Jahr
  • Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • behördliches Gesundheitsmanagement
  • gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Sonstige Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, allerdings müssen sich diese Beschäftigten den Arbeitsplatz mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen teilen und es muss eine ganztägige Besetzung der Stelle mit einer Person pro Tag gewährleistet werden. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und unter Berücksichtigung der Regelungen im Gleichstellungsplan bevorzugt berücksichtigt. Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 des Sozialgesetzbuches IX.

Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 07.06.2026 über unser Jobportal. Ihre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein und Folgendes enthalten:

  • Bewerbungsanschreiben (inkl. frühester Eintrittstermin bzw. Kündigungsfrist)
  • Lebenslauf
  • Nachweis über einen ausschreibungsrelevanten und erfolgreich erworbenen Abschluss (Ausbildung, Studium etc.)
  • Arbeitszeugnisse
  • Kopie des Führerscheins
  • Auszug aus dem Fahreignungsregister (dieser kann kostenfrei beim Kraftfahrt-Bundesamt angefordert werden)

Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich im Juli 2026 stattfinden. Die Fristsetzung ist eine Ausschlussfrist, danach eingehende Bewerbungen können keine Berücksichtigung mehr finden. Beschäftigte des Landes NRW, die die o. g. formalen Voraussetzungen erfüllen, werden gebeten, zusätzlich ihr Einverständnis zu einer Einsichtnahme in ihre Personalakte abzugeben. Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden. Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person erfolgt. Eventuell anfallende Reisekosten werden durch die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis nicht erstattet.

Ihre Aufgaben:

  • Geschwindigkeitsmessung mittels mobiler Messtechnik (Auf- und Abbau und Bedienung der Mess-, Foto- und Blitzeinheit, Dokumentation sowie Datensicherung)
  • Fertigung von Stellungnahmen zur Anfragen der Bußgeldbehörde und von Gerichten
  • Wahrnehmung von Gerichtsterminen als Zeuge/Zeugin im Verfahren
  • Teilnahme an Sondereinsätzen und Einsätzen aus besonderem Anlass
  • Temporäre Unterstützung im Außendienst zur Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben gemäß Weisung der Vorgesetzten

Sonstige Hinweise zur Stelle: Die Tätigkeiten sind an fünf von sieben Tagen im Früh- und Spätschichtbetrieb zu verrichten.

  • Frühdienst: 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr
  • Spätdienst: 13:00 Uhr bis 21:00 Uhr

Die Arbeiten fallen auch an Wochenenden und Feiertagen an.

Ihr Profil:

Erforderlich:

  • abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich (z. B. KFZ-Mechatroniker/-in) oder
  • Regierungsbeschäftigte in einem Arbeitsverhältnis nach TV-L (m/w/d), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
  • gültige Fahrerlaubnis Klasse B
  • uneingeschränkte Kraftfahrtauglichkeit

Wünschenswert:

  • eintragsfreier Auszug aus dem Fahreignungsregister (FAER) des Kraftfahrt-Bundesamtes
  • Interessierte müssen zur Verrichtung folgender berufsfeldtypischer Arbeiten in der Lage sein: Knien, Bücken, langes Sitzen, Heben und Tragen von Lasten bis zu 30 Kilogramm, ggf. unter Hinzunahme von Hilfsmitteln, Errichtung der Technik auf unwegsamem Gelände
  • Erfahrung im Umgang mit Messsystemen
  • technisches Verständnis, handwerkliches Geschick
  • Kenntnisse im Bereich Fotografie/-technik
  • Organisations- und Planungsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten

Zusätzlich erforderlich sind:

  • eintragsfreies Führungszeugnis (das Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde ist im Falle der beabsichtigten Einstellung zu beantragen und einzureichen)
  • Bekenntnis zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung

Über uns: Die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis ist eine Landratsbehörde in Südwestfalen mit enger räumlicher Anbindung an das Ruhrgebiet. Rund 780 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für die Sicherheit von nahezu 406.800 Einwohnern. Der Märkische Kreis umfasst ein Gebiet von 1.061 km² und verfügt über zehn Wachstandorte. Leiter der Behörde ist der Landrat des Märkischen Kreises. Diesem unmittelbar nachgeordnet ist für den Polizeibereich der Abteilungsleiter Polizei, dem der Leitungsstab und die vier Direktionen Zentrale Aufgaben, Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität und Verkehr unterstellt sind.

Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d) in der Direktion Verkehr (Vollzeit, EG 6 TV-L) Arbeitgeber: Der Landrat des Märkischen Kreises als Kreispolizeibehörde

Die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem behördlichen Gesundheitsmanagement fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere wertschätzende Kultur und die Möglichkeit, aktiv zur Sicherheit der Gemeinschaft beizutragen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Lüdenscheid.
Der Landrat des Märkischen Kreises als Kreispolizeibehörde

Kontaktperson:

Der Landrat des Märkischen Kreises als Kreispolizeibehörde HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d) in der Direktion Verkehr (Vollzeit, EG 6 TV-L)

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tip Nummer 2

Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Stärken besser präsentieren. Wir können dir dabei helfen, indem wir dir nützliche Ressourcen zur Verfügung stellen.

Tip Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt!

Tip Nummer 4

Nutze unser Jobportal, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d) in der Direktion Verkehr (Vollzeit, EG 6 TV-L)

Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Erfahrung im Umgang mit Messsystemen
Kenntnisse im Bereich Fotografie/-technik
Organisationsfähigkeit
Planungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft
Gute Kenntnisse in MS-Office
Fahrerlaubnis Klasse B
Uneingeschränkte Kraftfahrtauglichkeit
Dokumentationsfähigkeiten
Datensicherung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Bewerbungsanschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle in der Geschwindigkeitsüberwachung zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Arbeit reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle wichtig sind. Vergiss nicht, auch deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Umgang mit Messsystemen hervorzuheben!

Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente in deiner Bewerbung enthalten sind. Dazu gehören das Bewerbungsanschreiben, dein Lebenslauf, Nachweise über Abschlüsse und Arbeitszeugnisse. Eine vollständige Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und organisiert bist.

Bewerbung über unser Jobportal: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Jobportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, die Frist bis zum 07.06.2026 einzuhalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Landrat des Märkischen Kreises als Kreispolizeibehörde vorbereitest

Informiere dich über die Behörde

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis verschaffen. Schau dir ihre Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Verkehrssicherheit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Bereich oder im Umgang mit Messsystemen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Stelle oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Prüfe deine Unterlagen

Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente für das Interview bereit sind, einschließlich deines Führerscheins und des Auszugs aus dem Fahreignungsregister. Eine vollständige Bewerbung macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.

Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d) in der Direktion Verkehr (Vollzeit, EG 6 TV-L)
Der Landrat des Märkischen Kreises als Kreispolizeibehörde
Standort: Lüdenscheid
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>