Erzieher/in (m/w/d) im Wohnheim des Landkreises Vorpommern-Rügen am Standort Sassnitz
Erzieher/in (m/w/d) im Wohnheim des Landkreises Vorpommern-Rügen am Standort Sassnitz

Erzieher/in (m/w/d) im Wohnheim des Landkreises Vorpommern-Rügen am Standort Sassnitz

Sassnitz Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Jugendliche und organisiere sozialpädagogische Erziehungsarbeit im Wohnheim.
  • Arbeitgeber: Moderne Verwaltung des Landkreises Vorpommern-Rügen mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit und respektvolle Zusammenarbeit sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Der Landkreis Vorpommern-Rügen steht für eine moderne, bürgerfreundliche und dienstleistungsorientierte Verwaltung. Unsere ca. 1.400 Kolleginnen und Kollegen der Kreisverwaltung kümmern sich um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger an mehreren Standorten im gesamten Landkreis. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung als Erzieher/in (m/w/d) im Fachdienst Gebäude, Gebäudemanagement und Schulen am Standort Wohnheim Sassnitz.

Vertragsbedingungen:

  • unbefristet
  • Vollzeit (39 Wochenstunden)
  • Teilzeitwünsche können erörtert werden.

Ausschreibungsfrist: Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 17. Mai 2026.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

  • Wahrnehmen der Fürsorge- und Aufsichtsfunktion
  • Kontrollieren von Ordnung, Sauberkeit und Brandschutz (Zimmerbegehungen, Kontrolle der öffentlichen und Gemeinschaftsräume)
  • Pflegen von Kontakten zu Erziehungsberechtigten und Ansprechpersonen in den Ausbildungseinrichtungen
  • Durchführen von nächtlichen Anwesenheitskontrollen
  • Organisieren der sozialpädagogischen Erziehungsarbeit
  • Durchführen von Belehrungen

Unsere Einstellungsvoraussetzungen sind:

  • Staatlich anerkannte/r Erzieher/in
  • Heilerziehungspfleger/in, Heilerzieher/in mit staatlicher Anerkennung und jeweils entsprechender Tätigkeit
  • Sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen derzeit entsprechende Tätigkeiten ausüben

Dazu erwarten wir folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

  • Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit
  • PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office
  • Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft zum Führen von Dienst-PKW

Wünschenswert sind:

  • Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen

Ihre Vorteile:

  • Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-VKA).
  • Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD-VKA sofern die tariflichen Voraussetzungen vorliegen
  • Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe, Jubiläumszahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Gutscheinsystem: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag
  • zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern (als Tarifbeschäftigte/r)
  • 30 Tage Erholungsurlaub nach § 26 TVöD, bezahlte Freistellung am 24. & 31. Dezember
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeitmodelle, ortsunabhängiges Arbeiten)
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Angebote für medizinische Checks/Gesundheitsscreenings, Blutspenden, Impulsvorträge, Präventionskurse, Workshops/Seminare, Sportveranstaltungen und vieles mehr)
  • zusätzliche arbeitsmedizinische Angebote
  • Freistellung für teambildende Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum, Betreuungs- und Bildungsangeboten, Freizeitmöglichkeiten etc. durch unser hauseigenes Welcome Center

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind nicht nur gesetzlich vorgesehen, sondern innerhalb des Landkreises Vorpommern-Rügen festverankerte Grundsätze.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Hagedorn vom Fachgebiet Personalmanagement unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Erzieher/in (m/w/d) im Wohnheim des Landkreises Vorpommern-Rügen am Standort Sassnitz Arbeitgeber: Der Landrat

Der Landkreis Vorpommern-Rügen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und bürgerfreundliche Verwaltung bietet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem umfassenden Gesundheitsförderungsprogramm, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem engagierten Team, das sich für die Belange der Bürgerinnen und Bürger einsetzt.
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Kontaktperson:

Der Landrat HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d) im Wohnheim des Landkreises Vorpommern-Rügen am Standort Sassnitz

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst, zögere nicht, direkt im Wohnheim Sassnitz vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten, die bereits im Landkreis Vorpommern-Rügen arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d) im Wohnheim des Landkreises Vorpommern-Rügen am Standort Sassnitz

Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
Organisationsfähigkeit
PC-Anwenderkenntnisse
sicherer Umgang mit MS-Office
Fahrerlaubnis Klasse B
Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher/in bei uns zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Bewerbungsschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen hast, dann erzähl uns davon! Das macht dich für uns besonders interessant und zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Landrat vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Wohnheim in Sassnitz und die spezifischen Aufgaben eines Erziehers einholen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen oder Organisationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Wohnheim oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, angemessen und professionell gekleidet zu erscheinen. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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Der Landrat
Standort: Sassnitz
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