Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kreisarchiv und bewahre die Geschichte für die Zukunft.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und Entwicklung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Archivlandschaft und halte die Vergangenheit lebendig.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Archivwesen oder Geschichtswissenschaft mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Der Oberbergische Kreis bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Hauptamt eine Stelle: Kreisarchivar/in (m/w/d). Stellenumfang: Vollzeit unbefristet. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 12 bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD.
Als Kreisverwaltung sorgen wir dafür, dass es im Oberbergischen Kreis rund läuft. Das Kreisarchiv ist nur ein Beispiel dafür. Auch als Arbeitgeber begleiten wir Sie durchs Leben. Mit Ideen und Engagement können Sie bei uns von Tag eins an viel bewegen. Wir bieten Ihnen dafür das Vertrauen, die Flexibilität und die Sicherheit, die Sie brauchen, um gute Arbeit für unsere Region zu leisten.
Das macht das Arbeiten bei uns rund:
- Wir bieten eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, damit der Job zu Ihrem Leben passt.
- Wir sind für Sie ein verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Sie werden nach Besoldungsgruppe A 12 bzw. nach Entgeltgruppe 12 TVöD bezahlt.
- Bei uns haben Sie die Möglichkeit, einer eigenverantwortlichen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen.
- Über unsere Benefits-Plattformen Corporate Benefits und benefits.me erhalten Sie attraktive Vergünstigungen bei vielen namhaften Marken – bequem online oder direkt vor Ort.
- Bei uns dürfen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, über vielfältige Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und die Möglichkeit, ein Jobbike zu leasen und ein Jobticket zu erwerben, freuen.
Das können Sie bei uns bewegen:
- Sie übernehmen die Sachgebietsleitung und führen das Kreisarchiv inkl. des Heimatbildarchives nach archivfachlichen-wissenschaftlichen Methoden.
- Hierzu zählen insbesondere:
- selbständige Sichtung, Entwicklung von Bewertungsstrategien und Treffen von Bewertungsentscheidungen sowie Erschließung/Ordnung/Verzeichnung von Archivgut,
- Akquise von Archivgut,
- selbständige Vorbereitung, Koordination und Durchführung der Übernahme analoger und digitaler Unterlagen,
- Pflege und Verwaltung der historischen Dokumente, Urkunden und anderer Archivalien,
- Restaurierung, Konservierung und sachgerechte Lagerung von historischen Materialien sowie Durchführung von Maßnahmen zur Bestandserhaltung der Archivalien,
- Beratung der Archivnutzer,
- Beratung anbietungspflichtiger Stellen und anderer Überlieferungsbildner,
- Priorisierung der Arbeiten an vielfältigen Archivalientypen und Sicherstellung der archivfachlichen Standards.
- Sie gewährleisten den öffentlichen Zugang zu den Archivbeständen für Forschung, Wissenschaft und interessierte Bürgerinnen und Bürger gemäß dem Archivgesetz NRW.
- Sie führen historische Recherchen und Projekte in der historischen Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit durch.
- Sie managen das Archiv und entwickeln es weiter, unter anderem indem Sie:
- Konzepte zur Archivstruktur, Archiventwicklung und digitaler Langzeitarchivierung aufstellen und umsetzen,
- Archivsoftware einführen und pflegen und
- den Nutzungsbetrieb weiterentwickeln.
- Durch Ihre Arbeit prägen Sie unmittelbar das Erscheinungs- und Leistungsbild des Archivs des Oberbergischen Kreises in der Wahrnehmung durch die interessierte oberbergische Öffentlichkeit und durch regionale und überregionale Fachkreise.
- Darüber hinaus tragen Sie zur Identifizierung der oberbergischen Bürgerinnen und Bürger mit ihrer Heimatgeschichte bei und halten die Vergangenheit lebendig.
- Archivfachlich existiert lediglich diese eine Stelle innerhalb der Kreisverwaltung. Hieraus ergibt sich ein weitreichender Handlungs-, aber auch Gestaltungsspielraum. Wenn Sie bereit sind, diesen mit Leben zu füllen, sind Sie bei uns richtig.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Archivwesen oder vergleichbar (Bachelor oder Diplom FH) oder
- Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Archivdienstes (ehemals gehobener Archivdienst) oder
- Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Geschichtswissenschaft (Bachelor oder Diplom FH) und mehrjährige Berufserfahrung in einem hauptamtlich geführten Archiv.
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der Geschichte der Neuzeit und der Zeitgeschichte und die Fähigkeit, lokalgeschichtliche Ereignisse in den gesamthistorischen Zusammenhang einzuordnen.
- Paläographische Kenntnisse zu Schriften des 16. bis 21. Jahrhunderts sind wünschenswert.
- Sie haben umfassende Kenntnisse im Umgang mit archiv- und verwaltungsspezifischen Fachanwendungen, digitalen Medien und Technologien.
- Sie bringen die aktive Bereitschaft mit, Ihre fachlichen Kenntnisse durch Weiterbildung und Selbststudium fortlaufend zu aktualisieren.
- Sie arbeiten selbständig und gewissenhaft, sind verantwortungsbewusst, teamfähig und verfügen über soziale und Führungskompetenz.
Auf die Stelle können sich auch Teilzeitkräfte bewerben. Die Arbeitsplatzteilung ist so zu regeln, dass der Arbeitsplatz den ganzen Tag besetzt ist.
Gut zu wissen: Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben alle Menschen bei uns die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.
Klingt das nach einer runden Sache für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 18.10.2026.
Ihre Ansprechperson: Stefanie Nähring
Telefon: 02261 88-1001
Leiterin Hauptamt
https://www.obk-karriere.de/job-finden
Kreisarchivar/in (m/w/d) in Gummersbach Arbeitgeber: Der Landrat
Der Landkreis Vorpommern-Rügen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und bürgerfreundliche Verwaltung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von umfangreichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen und einem Welcome Center, das bei der Integration in die Region hilft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kreisarchivar/in (m/w/d) in Gummersbach erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Der Landrat
Wenn du auf der Website von Der Landrat stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kreisarchivar/in (m/w/d) in Gummersbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Der Landrat erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Landrat vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
