Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichte Hohe Streicher und organisiere musikalische Veranstaltungen für alle Altersgruppen.
- Unternehmen: Moderne Musikschule in Bergen auf Rügen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Unterstützung bei der Wohnungssuche sind garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die musikalische Ausbildung und fördere Talente in einer kreativen Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Musikstudium und Erfahrung im Instrumentalunterricht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Musikschullehrer/in (m/w/d) Fach Hohe Streicher an der Musikschule am Standort Bergen auf Rügen
Der Landkreis Vorpommern-Rügen steht für eine moderne, bürgerfreundliche und dienstleistungsorientierte Verwaltung.
Unsere ca. 1.400 Kolleginnen und Kollegen der Kreisverwaltung kümmern sich um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger an mehreren Standorten im gesamten Landkreis.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung als
Musikschullehrkraft Hohe Streicher (m/w/d) an der Musikschule des Landkreises Vorpommern-Rügen am Standort Bergenauf Rügen unbefristet in Teilzeit mit 15 Unterrichtsstunden pro Woche.
Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 4. August 2026.
- Das Ausüben der Instrumentalausbildung in allen Altersgruppen und Unterrichtsformen.
- das Lehren von Ensemble- und Ergänzungsfächern.
- die Organisation und Mitwirkung bei musikalischen Veranstaltungen.
- die Bildungs-, Studien- und Lernberatung für interessierte Schüler und deren Eltern.
- die Öffentlichkeits- und Zusammenarbeit mit Einrichtungen des kulturellen, sozialen Lebens.
- die Mitwirkung bei der Durchführung von Wettbewerben.
Unsere Einstellungsvoraussetzungen sind
- Abgeschlossene Hochschulbildung Fachrichtung Musik im Fach Hohe Streicher.
- Führerschein Klasse B.
Dazu erwarten wir folgende Kenntnisse und Fähigkeiten
- Sehr gute pädagogische und künstlerische Kompetenzen und die Befähigung zur Erteilung von Instrumentalunterricht.
- Unterrichtserfahrung und die Befähigung, einen engagierten Unterricht in allen Unterrichtsformen zu geben.
- Eigeninitiative und Kreativität.
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Offenheit für neue Entwicklungen und Aufgabenbereiche der Musikschule.
Ihre Vorteile
Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-VKA).
- die Stelle ist bewertet mit der EG 9b TVöD-VKA sofern die tariflichen Voraussetzungen vorliegen.
- Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe, Jubiläumszahlung und vermögenswirksame Leistungen.
- Gutscheinsystem: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag.
- zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern (als Tarifbeschäftigte/r).
- 30 Tage Erholungsurlaub nach § 26 TVöD, bezahlte Freistellung am 24. & 31. Dezember.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeitmodelle, ortsunabhängiges Arbeiten).
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Angebote für medizinische Checks/Gesundheitsscreenings, Blutspenden, Impulsvorträge, Präventionskurse, Workshops/Seminare, Sportveranstaltungen und vieles mehr).
- zusätzliche arbeitsmedizinische Angebote.
- Freistellung für teambildende Maßnahmen.
- Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum, Betreuungs- und Bildungsangeboten, Freizeitmöglichkeiten etc. durch unser hauseigenes Welcome Center (03831 357-1258).
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern innerhalb des Landkreises Vorpommern-Rügen festverankerte Grundsätze.
Hinweise zur Bewerbung
Ihr aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Studien- und Berufsabschlüsse, Arbeitszeugnisse und Seminar- und Lehrgangsnachweise) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal.
Eingangsbestätigungen und Einladungen zu persönlichen Gesprächen versenden wir grundsätzlich per E-Mail.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Rügen nicht erstattet.
Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung auf dem elektronischen Weg über das Bewerberportal nicht möglich sein, richten Sie Ihre Bewerbung bitte in Papierform an den Landkreis Vorpommern-Rügen, Der Landrat, Fachgebiet Personalmanagement, Carl-Heydemann-Ring 67, 18437 Stralsund.
Reichen Sie bitte alle Unterlagen nur als Kopien ein (keine Original-Dokumente) und verzichten dabei auf die Verwendung von Bewerbungsmappen.
Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.
Zur Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform ist die Beilage eines frankierten Umschlages erforderlich.
Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen gemäß Datenschutzverordnung vernichtet.
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Schulze vom Fachgebiet Personalmanagement unter der Telefonnummer 03831 357-1437 gerne zur Verfügung.
- Stralsund, 2. Juli 2026 im Auftrag
- Robin Kagels Fachdienstleiter Personal und Organisation
- #J-18808-Ljbffr
Musikschullehrer/in (m/w/d) Fach Hohe Streicher an der Musikschule am Standort Bergen auf Rügen Arbeitgeber: Der Landrat
Der Landkreis Vorpommern-Rügen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und bürgerfreundliche Verwaltung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von umfangreichen Sozialleistungen, Gesundheitsförderungsmaßnahmen und einer respektvollen Zusammenarbeit, die Chancengleichheit und Teilhabe für alle fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Musikschullehrer/in (m/w/d) Fach Hohe Streicher an der Musikschule am Standort Bergen auf Rügen erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Der Landrat auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Der Landrat
Wenn dich Der Landrat interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Musikschullehrer/in (m/w/d) Fach Hohe Streicher an der Musikschule am Standort Bergen auf Rügen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Der Landrat an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Der Landrat an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Landrat vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
