Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Fachgebiet Asylbewerberleistungen und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Moderne Verwaltung im Landkreis Vorpommern-Rügen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Asylbewerberleistungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Landkreis Vorpommern-Rügen steht für eine moderne, bürgerfreundliche und dienstleistungsorientierte Verwaltung. Unsere ca. 1.400 Kolleginnen und Kollegen der Kreisverwaltung kümmern sich um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger an mehreren Standorten im gesamten Landkreis. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung als Fachgebietsleitung Asylbewerberleistungen (m/w/d) im Fachdienst Ausländer- und Asylrecht am Standort Stralsund, befristet im Rahmen einer Führungsposition auf Probe für zwei Jahre gemäß § 31 TVöD. Bei entsprechender Bewährung ist eine unbefristete Aufgabenübertragung vorgesehen, in Vollzeit (39 Wochenstunden). Teilzeitwünsche können erörtert werden.
Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 30. August 2026.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Die Leitung des Fachgebietes Asylbewerberleistungen, dazu gehören:
- die Lenkung und Koordinierung der Aufgabenerfüllung,
- die personell-organisatorische Leitung,
- die leitungsmäßige Führung des Haushaltes, dazu gehören:
- Budgetplanung im Aufgabenbereich,
- Vorgabe und Erstellung von Produktsachkonten im Finanz- und Ergebnishaushalt,
- Überwachung und Kontrolle der Haushaltsmittel,
- Prüfung und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit,
- die Ausübung der Fachaufsicht über die unterstellten Bediensteten,
- die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Konzeptionen des Fachgebietes Asylbewerberleistungen, dazu gehören:
- die Entwicklung und Fortschreibung einer integrierten Strategie und fachlicher Standards zur Umsetzung der im Fachgebiet verorteten Aufgaben,
- die Unterstützung und Begleitung der Bediensteten bei schwierigen und komplexen Fällen,
- die Klärung von Grundsatzangelegenheiten und Konzeptionen zu Aufgaben, die im Fachgebiet Asylbewerberleistungen verortet sind,
- die Mitgestaltung und Nachhalten entsprechender Geschäftsprozesse und Richtlinien, insbesondere vor dem Hintergrund der fortschreitenden Digitalisierung.
Unsere Einstellungsvoraussetzungen sind:
- abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Verwaltung oder vergleichbar oder Facharbeiterausbildung und erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder Verwaltungsfachangestellte/r und abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Laws „Öffentliche Verwaltung“ oder Verwaltungsbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation,
- Sichere PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office,
- Fahrerlaubnis Klasse B.
Dazu erwarten wir folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung,
- Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit,
- Organisationsfähigkeit,
- Belastbarkeit/Stresstoleranz.
Wünschenswert sind:
- Führungs- und Leitungserfahrungen,
- mehrjährige berufliche Erfahrungen im Leistungsrecht.
Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-VKA). Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD-VKA sofern die tariflichen Voraussetzungen vorliegen.
Zusätzliche Leistungen:
- Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe, Jubiläumszahlung und vermögenswirksame Leistungen,
- Gutscheinsystem: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag,
- zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern (als Tarifbeschäftigte/r),
- 30 Tage Erholungsurlaub nach § 26 TVöD, bezahlte Freistellung am 24. & 31. Dezember,
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeitmodelle, ortsunabhängiges Arbeiten),
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Angebote für medizinische Checks/Gesundheitsscreenings, Blutspenden, Impulsvorträge, Präventionskurse, Workshops/Seminare, Sportveranstaltungen und vieles mehr),
- zusätzliche arbeitsmedizinische Angebote,
- Freistellung für teambildende Maßnahmen,
- Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum, Betreuungs- und Bildungsangeboten, Freizeitmöglichkeiten etc. durch unser hauseigenes Welcome Center.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern innerhalb des Landkreises Vorpommern-Rügen festverankerte Grundsätze.
Stralsund, 9. Juli 2026 im Auftrag Robin Kagels Fachdienstleiter Personal und Organisation
Fachgebietsleitung Asylbewerberleistungen (m/w/d) im Fachdienst Ausländer- und Asylrecht Arbeitgeber: Der Landrat
Der Landkreis Vorpommern-Rügen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und bürgerfreundliche Verwaltung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von umfangreichen Sozialleistungen, Gesundheitsförderungsmaßnahmen und einer respektvollen Zusammenarbeit, die Chancengleichheit und Teilhabe für alle fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachgebietsleitung Asylbewerberleistungen (m/w/d) im Fachdienst Ausländer- und Asylrecht erhalten könntest
✨Nutze die offizielle Jobbörse
Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von Der Landrat und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.
✨Veranstaltungen besuchen
Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei Der Landrat Tipps geben können.
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachgebietsleitung Asylbewerberleistungen (m/w/d) im Fachdienst Ausländer- und Asylrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei Der Landrat von Bedeutung sein könnten.
Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei Der Landrat solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.
Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei Der Landrat ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.
Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei Der Landrat gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Landrat vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen
Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.
✨Praxisbeispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei Der Landrat sind.
✨Fragen zur Befristung
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Vertrautheit mit den Tools
Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei Der Landrat verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
