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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Gäste und Team, leite den täglichen Betrieb und entwickle unser Frühstückskonzept.
- Arbeitgeber: Entspanntes Hotelkonzept im Tegernseer Tal mit familiärem Team.
- Mitarbeitervorteile: Viel Freiraum zur Mitgestaltung, keine Abend-/Nachtschichten und 3–4 Wochen Urlaub in der Nebensaison.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem kleinen Team ohne Konzernstrukturen und direkter Draht zur Eigentümerfamilie.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte das Gästeerlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Service und an der Rezeption, kommunikativ und stressresistent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Heimatgefühl, aber lässig. Unkompliziert. Und das im Tegernseer Tal. Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.
Im LEDERER HOF erwarten dich 22 lässige, modern ausgestattete Boutique Apartments, ein großer Sonnengarten und ein gemütliches Frühstückscafé mit Terrasse. Und: Wir haben noch viel vor. Du hast Bock auf ein entspanntes Hotelkonzept abseits vom Mainstream? Du willst Verantwortung übernehmen und unseren Gästen ein echtes Tegernsee-Gefühl mitgeben?
Aufgaben- Du bist vor Ort erste:r Ansprechpartner:in für Team und Gäste.
- Du hast den Überblick über den täglichen Betrieb und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
- Du führst, schulst und entwickelst unser kleines Team.
- Du verantwortest eigenständig den operativen Ablauf (Rezeption, Check-In/Out, Frühstücksservice, Gästekommunikation, Housekeeping).
- Du bereitest unsere Frühstücks-Etageren vor, hilfst im Service und entwickelst unser Frühstückskonzept aktiv weiter.
- Du übernimmst Bestellungen, Einkauf und eigene Projekte.
- Du packst selbst mit an – im Service, im Tagesgeschäft und überall, wo du gebraucht wirst.
- Du bist ein echter Allrounder und hilfst uns, im Hotel und am Hof ois in Ordnung zu halten.
- Erfahrung an der Rezeption, im Service und idealerweise in der Führung eines Teams.
- Du bist kommunikativ, gut drauf und bleibst auch in stressigen Situationen entspannt.
- Du packst gerne mit an – auch körperlich, wenn’s drauf ankommt.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in Word und Excel.
- Viel Freiraum zum Mitgestalten und Weiterentwickeln unseres Konzepts.
- Direkter Draht zur Eigentümerfamilie und schnelle Entscheidungen.
- Arbeiten in einem kleinen, familiären Team ohne Konzernstrukturen.
- Arbeitszeiten zwischen 7 und 19 Uhr (keine Abend-/Nachtschichten).
- 3–4 Wochen Urlaub am Stück in der Nebensaison möglich.
- Firmenwagen.
- Wellpass und Jobrad.
Grundsätzlich suchen wir dich in Vollzeit (35–40h). Wenn du Lust hast, mit uns den Lederer Hof weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegstermin.
Operative Betriebsleitung/ Gastgeber:in (m/w/d) Arbeitgeber: Der Lederer Hof - Boutique Apartments Tegernsee
Kontaktperson:
Der Lederer Hof - Boutique Apartments Tegernsee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operative Betriebsleitung/ Gastgeber:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Hotelbereich arbeiten. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Aufgaben im Lederer Hof präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Allrounder bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operative Betriebsleitung/ Gastgeber:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem entspannten Hotelkonzept passt.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns im Lederer Hof arbeiten möchtest und was du für unser Team mitbringst.
Zeig deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Rezeption oder im Service gesammelt hast. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Lederer Hof - Boutique Apartments Tegernsee vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Das Hotelkonzept ist lässig und unkompliziert, also bringe diese Einstellung auch in dein Interview ein. Lass die Interviewer wissen, wer du wirklich bist und warum du zu ihrem Team passen würdest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle viel Verantwortung in der Führung des Teams beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geschult hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Kenntnisse über das Frühstückskonzept
Informiere dich über aktuelle Trends im Frühstücksservice und überlege dir, wie du das Konzept im Lederer Hof weiterentwickeln könntest. Zeige, dass du kreativ bist und Ideen hast, um den Gästen ein unvergessliches Tegernsee-Gefühl zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Hotel.